学习赵德光论实际心得体会2016

发布时间: 2025-08-31 12:15:04

学习赵德光论实际心得体会2016

保山*赵德光*近日发表署名文章《论实际》一文,细细读来,其中有一种朴实而贴近基层的味道。文章以“实际”为主线,既有理论的高度,又有实践的深度,对保山经济社会发展中存在问题,破解问题的方法作了深入浅出的论述。无不彰显着**员注重调查研究,尊重实际的良好工作作风。这是一种站在全市的高度,以审视的眼光、严谨的思维、长远的谋划的工作态度。作为一名多年来有着不同工作经历的基层**,读《论实际》后,难免有了些感慨和思考。

近年来,昌宁的发展全社会有目共睹,产业结构调整的有条不紊、基础设施建设无盲点推进、惠及民生各项政策的全覆盖,得到了广大人民群众的高度认可。但是,发展中也客观实际的存在着诸多不可忽视的问题。诸如发展瓶颈日益显现、财税增收乏力、发展信心不足等,这些问题的存在并非一朝一夕形成,既有发展大环境的影响,也有自身发展内生动力不足的原因所致。要破解这些问题,也并非一项措施、一条政策就能解决,正所谓“冰冻三尺非一日之寒”。个人认为,破解这些问题,还是要从人的思想上着手,因为再好的决策、再好的环境、再好的条件,必须有人的思想助推,方可成就目标的实现。

要有“风景这边独好”的自信。 昌宁**不缺少“走出去”看的机会。但是“看”了过后,却少了“看”了过后的思考和对比,只停留在“看”上,或是只停留在感叹别人发展的成果上,甚至产生怨天尤人的情绪,觉得上级有些政策厚此薄彼,我们发展滞后是理所当然。或是“看”了虽然有思考,但只停留在理论上,讲在嘴上,落实不到行动上。或是“看”后有思考有行动,但却虎头蛇尾,遇到问题就一蹶不振,顺其自然。如此种种,都是发展信心的表现。静思昌宁发展的基础,我们不缺乏广阔的发展空间和资源,诸如枯柯河流域,有着丰富的土地资源,具有亚热带水果、蔬菜发展的得天独厚的条件,该区域内的老百姓生活很富足,但以“果蔬”为单元的“大产业”发展各自为阵,没有形成“牵头”产业效应,缺少产业龙头带动,特别是深加工的产业提升。以某一品类为单元的小产业“小、散、乱”,跟风随势、恶性竞争等现象长期存在。以漭水、大田坝等山区乡镇为代表的地区,具有丰富的发展中药材产业的气候及土地资源,但缺乏对接市场需求、立足区位实际的产业发展规划和政策支撑,缺乏“大市场”与“大基地”、“大产业”的有效对接,形成区域间相互倒卖,小企业、小商贩“小打小闹”等无序现象。

树立“风景这边独好”的发展信心,应该是全民性的、全体**性的,而不仅仅是某级*、某位领导、某个**的所为。这种发展信心应该是建立在对昌宁发展优势再认识的基础上的。

要有“敢问路在何方”的气魄 。在发展中遇到困难和问题在所难免,这是事物发展的必然。面对困难和问题,我们要有鲁迅先生“世上本没有路,只是走的人多了,也便有了路”的思维方式。我们的发展如果只会走别人走过路,那我们就永远只能在别人**股后,当我们面前没有路了,也就停下了,走不了了,发展也就停滞不前了。这就要求我们要有立足实际、实事求是的创新思维方式,看看我们面前的困难是什么?是炸石开山,还是遇水搭桥,是车走直线还是迂回包抄。这既是工作方法,也是工作态度,更是一种工作气魄。

当前的昌宁,各项基础设施建设已经实现了在全省各县区间的赶超跨越,农村公路等级实现较大提升,全面实现县乡公路、乡村公路等级化,村组公路四通八达。农田水利化程度得到持续提升,河堤治理、防洪灌溉各类库塘坝渠星罗密布。荒山绿化、四旁植树使得树林植被覆盖率逐年增长,换来山青水秀良好人居环境得到日益改善。如火如荼开展的扶贫攻坚行动让广大人民群众生活日益富足。可以说,我们的发展基础已经非常扎实,我们面对的问题是什么呢?赵德光*在《论实际》一文中指出“ 农民相对富裕,*却是穷的,源于农业相对强,工业相对弱的实际 ”。这就是我们的困难和问题,要破解这个问题,就昌宁而言,就要我们每一名**,甚至是每个群众都要自问“我们有什么?”、“我们怎样发挥优势?”。“我们有什么?”的回答是要在对昌宁的发展基础、发展优势的客观实际的再认识基础上,树立发展信心,就是要树立“风景这边独好”的信心,当然,这种信心不能是孤芳自赏,更不能是顾影自怜。“我们怎样发挥优势?”是如何发挥自身优势、对接市场、对接政策的主动作为,而不是坐而论道的沾沾自喜,更不是闭门造车的自娱自乐。

要有“向天再借五百年”的担当。 康熙帝8岁登基,14岁亲政,在位61年,是中国历史上在位时间最长的皇帝 , 是中国统一的多民族国家的捍卫者, 他 奠定了清朝兴盛的根基,开创出康乾盛世的局面,被后世学者尊为“千古一帝” 。 临终前发出“ 向天再借五百年 ”的感慨,这是对大清王朝担当精神的写照。当下,我们的各级**都在讲担当精神的树立和培养,就是要在面对困难和问题时,不退缩、不回避、不忽悠。所谓“铁打的营房流水的兵”,随着**履历交换更迭,要么表现出“船到码头车到站的”,工作不善思考、不思进取。要么表现为在其位不谋其政,工作沉不下去,只满足于过得去、应付得了,不善于思考长远发展的思路和目标。要么是只会当“甩手掌柜”、“坐堂医生”,工作不深入实际,只停留在表明,只知其一不知其二。

昌宁**历来被评价为“老实”,这其中也不乏有担当精神的含义,但是担当不仅仅是责任的承担,更主要的是面对问题要有解决问题、破解问题的主动性和积极性,还要有谋划发展、参与实践的主动作为。要有在岗履职一天,就要做出一天工作成效的精神和勇气。只有这样,才能形成工作合力,凝聚克服困难、破解问题的强大**力量。

**常把苏轼《晁错论》中的一段话挂在嘴边:“天下之患,最不可为者,名为治平无事,而其实有不测之忧。坐观其变而不为之所,则恐至于不可救。”如何来理解这段话,可以从开展“两学一做”学习教育的出发点和落脚点中找到答案。

拓展阅读

1、生产范文

这次的生产很快就结束了,短短的三周给我留下了深刻的记忆。生产是我们第一次正式的接触社,了解真的生产践,是我们走出课堂迈出大校门的桥梁。

真正走进生产车间才知道生活的艰辛,原来我们现在是如此幸福。工厂中不乏十七八岁的男孩女孩,他们比我们小,却已经用他们还不是很健壮的肩膀挑起了生活的重担。每当想到此情此景,我都忍不住有些惭愧。我们已经成年了,却仍在靠着父母,无还是生活。也是通过我们了解了父母的不容易,他们每天忙忙碌碌,辛苦赚钱养家。

原来赚钱真的如此不易,而工人们的力劳动真的如此廉价。就拿我们做的包装工作来说吧,一般装一箱是两毛钱,一箱四十袋,一袋要有三步才能完成。正如有个同说的一瓶可乐,工人们就要装十五箱,六百袋,一千八百次机械动作。算下来真是令人深思,一瓶可乐就需要如此多的努力。

在课堂上我们到了许多理知识,虽然也有验与之相结合,可那毕竟是小规模而且许多步骤也只是一带而过。生产中我们有机走进正式的厂房,见识许多在验室中不曾有过的大型的机械设备,见识了完整的工艺流程。从原辅料的选择和配比到一系列的生产过程,再到产品出厂,这一完整的工艺生产过程使我们对理知识有了更深入的了解。这里的大批量生产,完整的工艺流程,机械操作和手工操作相结合,为我们这些没见过世面的生上了真的一课。 通过这次我也认识到作为一个食品人的责任和义务。这几天最热门的新闻就是三鹿婴幼儿奶粉。卫生部9月11日晚指出,近期甘肃等地报告多例婴幼儿泌尿系统结石病例,调查发现患儿多有食用三鹿牌婴幼儿配方奶粉的历史,经相关部门调查,高度怀疑石家庄三鹿集团股份有限公司生产的三鹿牌婴幼儿配方奶粉受到三聚氰胺污染。卫生部专家指出,三聚氰胺是一种化工原料,可导致人泌尿系统产生结石。记者12日从河北省石家庄市*获悉,经调查了解初步认定,石家庄三鹿集团股份有限公司所生产的婴幼儿“问题奶粉”是不法分子在原奶收购过程中添加了三聚氰胺所致。

正所谓“金杯银杯不如百姓的口碑”, 一个全国知名的企业,在百姓当中有着很好口碑的三鹿集团竟然让全国人民大失所望!是奶源的问题?还是集团的问题?我看都有,都是*惹祸!!!面对着三鹿集团偌大的检验车间竟然检验不出奶源的有害无?谁相信?第一次检验不合格,第二次检验就合格?我看是金钱的原因,面对着诱人的钞票,什么都合格!

出了校门我们也在食品行业大展拳脚,而应时刻记挂中的便应该是消费者的权益。我设身处地地为消费者着想,决不为了自己的私欲做出损人利己的事。

过程中我们也对内蒙古红太阳食品有限公司有了相当深入的了解。在接近尾声时的总结上,同们各抒己见,积极发表自己在过程中的感想和对红太阳公司的各种意见和建议。

首先,工人的工作时间过长,一般从早晨六七点开始到晚上七点,中间休息一小时吃饭,而晚上大多数人选择加班直到十点以后。长时间的工作违反了国家的劳动法对工人工作时间不超过八小时的规定。而且大多数工种要求员工不而知坐着工作,所以工人们一整天都处于站立状态,并且由于工作单调,只有几个固定的动作,人易疲劳并养成各种职业病,例腰肌劳损、腰肩盘突出等。同们也提出几点建议:工作几小时后做广播操,舒展劳累的身,在车间放一些活泼的、能调动人情绪的音乐。

其次,公司规定员工出了车间要把工衣脱掉,这是一个很好的规定,有效地避免车间外的污染。但是前提是公司人员都要严格遵守规定。这种规定应该完善一下,让每个工人重视起来,才使大家贯彻执行。

2、生产范文

一周的生产对我来说,意义颇深!使我不仅熟悉了公司产品的生产流程,更让我验到现代化作业的高效、快捷,尤其是公司良好的工作氛围,对我的人生观、价值观都产生了一定影响。在这短短地紧张而又繁忙的一周里,我了许多从未接触过的东西,受益匪浅!

一、现代化作业手段

一台台包装好了的产品不断的向外运送,送去的不单单是经过了千万道工序以后的产品,更是一种现代科技力量的凝练!从材料的采购、检验、测试,再到产品的装配、加工,到最后的整机调试、包装等,每一个环节都做的滴水不漏,不有严密、科的工艺流程,更有技艺精湛的技术人员的操作,不是硬件的设施、设备,还是软件的技术力量,都现了信息时代下的现代化作业的方式、方法,给企业带来了前所未有的经济效益。

二、对产品的深刻认识

虽然穿梭于繁忙而有序的生产车间的时间不是很长,但经过自己的多问、多动手、亲验,在短短的一周里,使自己对公司的产品有了质的认识。不仅知道了产品的分类、系列、规格型号、作用特点及广泛的应用领域,而且掌握了变频器、起动器的工艺流程,还亲自操作了变频器的整个成产过程,加深了对产品的进一步的理解和认识。

三、良好的工作氛围

走进车间的那一刻,我被整个工作的场面震撼了,眼前的一切并非我想像的那样糟糕,整洁的工作环境;井然有序的设施、设备;忙碌而又节奏的身影,这一切使我摒弃了以前对车间那种凌乱不堪的印象。人与人配合的那种默契,并非每个公司都具有的;人们之间团结协作的精神,使工作顺利的进展;互帮互助的良好作风,使人感到工作的轻松和愉快。在这里,我了与人合作,工作要认真细、负责任。

四、自我认识的改变

在装配过程中,小到拧紧每一个螺丝钉,大到整台机器的组装,每一个小细节的不慎都可能造成最后调试的不成功,即就是产品不合格。这就要求我们每一个操作人员在工作中必须保持清醒的头脑,注意力高度集中,并且小谨慎地做好每项工作,方能使大家的血不付诸东流,不合格的产品进行返工胜过再次生产机器的功夫,所以,必须保证每个细节尽量完美无缺陷,否则,给公司的经济效益造成一定影响。因此,我明白了,凡事都要细,尽职尽责,尽善尽美。没有最好,但求更好,无是在生活还

是工作中,我们都要脚踏,一步一个脚印,稳扎稳打,不要眼高手低,好高骛远,否则,即使象上螺丝钉这么个小事,也未必做的漂亮。其,人的一生也像一台机器的生成一样,人生的每一个阶段都要用去经营,一招不慎,步步错,要想拥有一个成功的,有为的人生,就要像组装一台机器那样,认真、踏、大胆、执着。

3、最新三严三

公仆情怀、求作风、奋斗精神、道情操,焦裕禄精神之所以与教育践活动的主题高度契合,就在于它的核是“为民”二字,质是保持同人民群众的血肉联系。历史深入表明,群众线路是*的生命线,脱离群众是*执政后的最大危险。我们展开教育践活动,目的就是祛除这个最大危险,始终密切联系群众。“榜样是看见的哲理”,在展开活动中强调宏扬焦裕禄精神,就是要给各级**提供一面镜子照一照、一把标尺量一量、一个标杆齐一齐,让为民务清廉的价值理念,鲜明地、具地、生动地转化为各级**的行动。

为何焦裕禄同道铸就了焦裕禄精神?为何他能把宗旨意识贯注到工作、事业、生活的各个方面,并转化为生命不息、奋斗不止的自觉行动?关键就在于他对自己处处要求严、始终苛求。从“吃他人嚼过的馍没味道”,到“**者要在困难眼前逞英雄”,再到“任什么时候候都不弄特殊化”,严与乃是焦裕禄同道一生最为厚重的底色。我们说焦裕禄精神与“三严三”的要求高度同一,就在于自我要求的严与,是成绩焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径,是成为好*员、好**的重要素养和方法。掌控了自我要求严与这个关键,在教育践活动中以“三严三”宏扬焦裕禄精神,方能深、细照、笃行,焕发新时代*员、**的新形象。

作风建设*在路上,正确方法是前进的“加速器”。以“三严三”宏扬焦裕禄精神,就是把教育践活动推向深进的“加速器”。现在的关键是,用好焦裕禄精神这面镜子,照出自己在思想境地、素质能力、作风形象等方面存在的题目和不足。从严上要求、向处着力,做到查找题目触及思想、震动灵魂,解决题目不遮不掩、动真碰硬,才能确保活动全过程不虚不空不偏不走过场,推动第二批教育践活动获绩、取效。

今年3月,前后强调,各级领导**都要建立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又找事要、创业要、做人要;要把宏扬焦裕禄精神作为一条红线贯串教育践活动始终,努力做焦裕禄式的好*员、好**。这为把教育践活动推向深进指明了方向,为各级**转变作风建立了标杆。三严三”成为行为准则,这是第二批教育践活动的一个重大题目。宏扬焦裕禄精神、践行“三严三”要求,为的就是把教育践活动推向深进,确保以成效取信于民。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们**人为政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在,用之公平,杜绝*,做到正权正。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行正、走端。

群众路线教育践活动中,*员、**要狠刹四风、端正作风,就要把“三严”要求切贯彻在从政的全过程。只有加强***、坚定理想信念、提升道境界、追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制*,才能严以修身。只有坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,不搞特权、不以权谋私,才能严以用权。只有存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守*纪国法,做到为政清廉,才能严以律己。

“三”是对领导**工作生活方方面面作风建设的更高更要求。谋事要,就要从出发谋划事业和工作,所谋所思所为之事要符合情况、符合客观规律、符合科精神,不好高骛远、*,不虚荣浮夸、脱离。创业要,就要脚踏地、真抓干,从小事做起,从群众关的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要,就要诚字当头、字为先,对*、对组织、对人民、对**忠诚老,做老人、说老话、干老事,公道正派。

我们要切把“三严三”和焦裕禄精神与自己的本职工作相结合,始终以这些标准和榜样来要求和提醒自己,做自己该做的事,做对起群众和自己良的事。把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急,增进群众感情,当好人民公仆;是否扑下身子、沉下来,深入基层、深入群众,摸清情况,找出解决问题的有效办法;是否敢于知难而进、迎难而上,积极进取、开拓创新,勇于担当、善于担当,不图名不图利;是否始终坚持一切从出发,事求是,遵循规律,勤奋工作;是否坚持厉行节约、艰苦朴素,勤俭办一切事情;是否带头遵守各项*规定,严格要求家人和身边工作人员,进一步查摆理想信念、宗旨观念、作风形象、素质能力、组织纪律、精神状态等方面的差距,为对照检查、改进提高树立标杆、找准坐标。

4、最新三严三

在十二届全国人大二次议安徽代表团参加审议时指出,各级领导**都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要、创业要、做人要。的讲话,述精辟、意义深远,对广大*员**谋事创业具有很强的指导作用。审计人员应该严格贯彻执行“三严三”的要求,自觉运用“三严三”的要求来指导审计践,不断提升业务水平,切发挥审计国家利益捍卫者、经济发展“安全员”、公共资金“守护者”、权力运行“紧箍咒”、*败利剑和深化*的“催化剂”的作用。

一是严以修身,坚定理想信念。理想信念是通往成功的指路灯,如果一个人有足够的信念,就能创造奇迹。我们*能够取今天辉煌成绩,正是与其高度重视理想信念教育分不开的。审计因其自身特殊性,决定了审计人员生活单调、工作忙碌辛苦,这更就要求广大审计人员自觉加强***,坚定理想信念,只有拥有坚定的理想信念,才能干好审计工作、走好审计路。审计人员首先要主动加强,既经典著作,汲取理养分,又向先进人物,感悟先贤精神,通过不断提升道境界、升华思想意识;其次要强化行动,要自觉践行社主义核价值观及审计人员核价值观,从小事做起、从细微处入手,自觉远离低级趣味,自觉抵制各种*,不断向先贤看齐。

二是严以用权,坚持用权为民。权力运用的正确与否、合适与否,直接关乎*和国家的形象、关系社大众的切身利益,只有依法、公正、廉洁用权,始终做到为民用权,才能树立良好组织形象、发挥权力真效用。对权力运行的监督是审计工作的重要内容。古语有云,其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。审计人员只有自身严以用权,才能切发挥审计监督权力运行作用。当前国家审计工作能够到社的认可及支持,也是与审计人员依法审计、为民用权分不开的。广大审计人员要按照刘家义审计长“戴着乌纱想事,摘掉帽子干活”的要求,继续坚持为民用权、依法审计、敢于碰硬,始终做到利诱面前不动、困难面前不低头,切履行好审计监督职责。

三是严以律己,始终廉洁从审。清正廉洁是*从政的基本要求,只有清廉方能取信于民、只有清廉才能干事创业。廉洁既是审计人员的基本职业道,也是审计人员核价值观的重要现。审计人员要牢记*纪律是不可触碰逾越的高压线,常怀敬畏之、常思贪欲之害,不断增强*意识,切提高思想警惕,严格践行审计“八不准”纪律及其他*规定,从小事做起、从细微处严起,廉洁从政、清白做人。

四是谋事要事求是谋划审计工作。“凡事预则立,不预则废”,计划是做好一件事情的前提,但不切的计划非但无助于事情的完成,反而可能导致不良结果的发生。谋事要就是要求广大*员**从出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合情况、符合客观规律、符合科精神,不好高骛远,不脱离。审计工作是一项复杂的系统工程,常常涉及方方面面的人和事,审计人员只有坚持“、高、新、严、细”的工作作风,始终做到审前有谋划,且据谋划、从细谋划,才能确保在项目施过程中,目标明确、重点突出、措施具

五是创业要,脚踏地做好审计项目。多次强调:“空谈误国,干兴邦”。创业要,就是要真干事、敢担责、解问题、创绩。审计是项严谨细致的工作,来不半点虚假,这就要求审计人员在审计施过程中脚踏地、真抓干,具来讲就是要认真对待审计项目、仔细研究审计事项、扎获取审计证据、准确定性审计问题、合理提出审计建议,惟有如此,才能完成好审计任务,创造出经践、人民、历史检验的审计成果。

六是做人要,永葆本色当好审计人员。做人要,就是要忠诚老、襟怀坦白、公道正派,这现了**员的本色,也是对审计人员本色最好的诠释。忠诚老是审计人员核价值观的应有之义,也是审计人员一以贯之的优良作风,无数个审计人员不辞辛劳、不畏困苦的连续加班、带病工作场面就是最好的现,而这也是近三十多年来审计快速发展的强力保证。广大审计人员应该始终坚守忠诚老的审计人本色,继续发扬连续作战、不畏牺牲的优良传统,为审计事业的发展做出更大的贡献。

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