上市公司财务报表附注信息披露制度的建议论文

发布时间: 2025-08-15 11:50:58

上市公司财务报表附注信息披露制度的建议论文

一、问题的提出

财务报表是信息使用者做出决策的主要依据,然而财务报表在信息披露方面有诸多局限性。比如:财务报表反映的信息以财务信息为主,但是一些重要的非财务信息,如商誉、人力资源、企业的综合竞争力和创新能力等没有得到有效披露;财务报表披露的信息主要是历史信息,对企业未来状况的预计则较为缺乏;财务报表的通用性与个体需求的差异性存在矛盾等。这些问题的存在就需要在财务报表附注中对财务报表不能提供的信息进行列示,并对企业未来状况进行合理预计,以供决策者参考,并做出正确的决策。财务报表附注是为了便于财务报表使用者理解财务报表的内容而对财务报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法及主要项目等所作的解释。经过十多年的发展,我国已初步形成既向国际惯例靠拢、又体现中国特色的财务报表附注规范。然而,我国对财务报表附注的研究起步较晚,财务报表附注信息披露制度和实务还存在一些不足。

(一)附注披露的信息质量不足。一是我国上市公司报表附注披露的信息可靠性和相关性较差。何建国等(2010)指出,目前我国许多企业为了达到操纵盈余,达到配股、*等盈余管理的目的,尽量避免确认负债,在信息披露时往往对有利事项披露较多,对不利事项披露较少或根本不披露。某些企业在披露会计报表附注信息时,故意含含糊糊、避重就轻,甚至隐瞒真相、歪曲事实。企业实际披露中避重就轻、报喜不报忧的情况屡屡出现。我国上市公司报表附注披露相关性不足,主要体现在对没必要过多披露的内容作了大篇幅的陈述以及对应该披露的信息披露不足两个方面;二是我国财务报表附注信息关于未来信息的披露不足。随着市场经济的日趋成熟,人们对会计信息披露提出了更高的要求,不仅要求披露历史信息,还要求适度地披露未来信息。但是,我国会计报表附注主要披露的是历史信息,对未来信息的披露少之又少,还不能很好地满足人们的要求。

(二)附注披露规范之间存在冲突。我国对财务报表附注信息披露的规定较多,制定者有*常务委员会、国务院、*部和证监会。这里说的冲突主要产生于*部和证监会之间。我国的附注披露规范主要体现在*部颁布的《企业会计制度》之中。此外,上市公司还要接受证监会的监管,按其披露要求进行附注披露。*部强调的是协调,消除与国际惯例之间不必要的分歧,以增强会计信息的国际可比性;而证监会强调的是接轨、规范和统一,即实行与国际惯例相同的标准化会计,使我国会计融入国际会计行业,也因此,《企业会计制度》和证监会的要求二者之间在内容上还缺乏协调,存在一定的冲突。例如,对分部信息的披露,*部的《企业会计制度》要求企业以附表的形式披露相对详细的分部信息,并未要求在财务报表附注中揭示;而证监会发布的《公开发行证券的公司信息披露编报规则第15号———公开发行证券的公司财务报告的一般规定》,则要求上市公司在财务报表附注中对主营业务收入和主营业务成本这两个项目披露分部信息,且二者对于分部基础、可报告分部的确认以及分部信息的关键指标之间都存在着分歧。二者之间的冲突降低了财务信息的可比性,造成了实务中的混乱。

(三)财会人员对会计报表附注的重要性认识不够。财务报表附注信息披露不同于财务报表主表披露,财务报表主表披露的信息主要来源于会计凭证和账簿,而财务报表附注披露的信息来源比较广泛,如会计政策和会计估计变更、预测信息、衍生金融工具的揭示,甚至企业管理、专业技术性知识等,这就要求会计人员不仅具备一定的会计业务知识和工作经验,还要求具有一定的相关专业知识。目前,我国多数财务人员的知识结构还无法满足财务报表附注披露的要求。

(一)完善财务报表附注披露规范体系。作为财务报表附注编制的依据,财务报表附注规范的科学合理是编报良好的财务报表附注的基础。在我国,当务之急是完善财务报表附注披露规范体系。首先,要不断完善我国的会计制度和会计准则的内容,尤其是应当针对那些实际中遇到的新问题,及时制定具有可操作性的规范;其次,建立和完善证监会和*部在制定准则和制度时的协调机制,从而避免政出多门,避免规定之间相互重复或矛盾。最关键的是要有一套合理公平的制定程序,即制定机构首先要充分了解使用者的信息需求,再根据使用者的需求草拟准则,然后广泛征求意见,根据反馈的意见修改准则,最终形成定稿。只有这样才能有利于财务报表附注信息披露规范的统一和协调;第三,*部应积极研究和制定《企业会计准则———财务报表附注》的具体准则,为编制财务报表附注提供一个总体的思路和具体的操作规范,明确附注的结构和内容,并可以提供前瞻性的指导,从而避免由于新的经济业务的出现而相关信息得不到披露的情况发生。

(二)拓展财务报表附注的内容。财务报表附注是对资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表中列示项目的文字描述以及对未能在这些报表中列示项目的说明等。我国发布的企业会计制度就财务报表附注应披露的内容做出了明确的规范,具体包括“不符合基本会计假设的说明”、“重要会计政策和会计估计的说明,以及重大会计差错更正的说明”“、或有事项的说明”等十三项内容。大多数企业以此为依据进行编制。但面对经济的高速发展和社会环境的巨大变化,这些已不再满足人们对于信息的需求,因此应对报表附注的内容有所扩充。

(1)随着知识经济时代的到来,人才、知识和技术在社会生产和资源配置中发挥主导作用,企业最具价值和最重要的资源已不再是物质资本,而是人力资源,应考虑从定性或定性与定量相结合的角度对此进行披露;

(2)随着信息使用者对企业风险信息、不确定信息以及前瞻性信息需求的进一步扩大,应适当增加对财务预测的有关分析;

(3)随着企业社会性的增强,为规范企业履行其社会责任,需要企业编制反映就业水平、报酬及福利、工作组织、*与安全措施、环境及能源保护等方面的信息。此外,还有物价变动、市场分布、管理当局的讨论与分析等等,应充分考虑使用者的需求、经济环境的变化而不断调整和补充。

(三)加强对会计人员的培训。在实际工作中,会计人员的职业道德水平和业务素质会直接影响财务报表附注信息披露的质量。由于会计人员对现有规章、制度理解不够、实务操作能力不强,对附注信息披露很多不规范,有证据表明,一些信息披露不够规范的原因,主要在于一些会计人员素质较差。一些上市公司的会计报表附注是由会计师事务所编制的,据此,很多公司的会计人员还达不到对附注信息进行编制及披露所要求的业务水平。这就必然要求加强对会计人员业务的培训,加强诚**育,加大技能培训,严控把握会计从业资格关,尽量减少因会计人员道德、技术原因造成的附注信息披露的不规范之处。提高会计人员的思想素质、知识水平和专业技能。强化会计人员的职业道德修养,明确自己的社会责任,树立良好的职业道德形象。当前,提高我国会计人员业务素质和职业道德水平的主要措施有:

(1)实行会计人员继续教育。继续教育包括会计理论与实务、会计相关法规制度、会计职业道德规范及其他相关法规制度;

(2)实行会计从业资格考试制度。这对会计人才的选拔,促进会计人员系统学习专业知识,提高会计人员业务素质等都有重要作用。

拓展阅读

1、部年终述职

我年月从毕业后一直在部工作。30年多来,我在部的正确领导下,按照总体工作部署和要求,认真执行部的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,重实效,认真履行职责,较好地完成自己的工作任,取得了一定的成绩,获得级领导的肯定和职工群众的满意。在做好自身工作的同时,我认真学习*的*理知识,使自己的*思想水平和业知识技能都有所提高。下面,根据级领导的安排和要求,就自己30多年来履行职责情况向领导和**们做如下汇,如有不当,请批评指正:

一、*思想

要做好工作,当一名的好职工,必须要有正确的*思想。我30多年来按照级的要求,认真学习*的理,特别是学好*理、“*”重要思想和科学发展观,用*的理武装自己的头脑,树立全心全意为职工群众服的思想,做到无私奉献。在工作我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真实的工作作风。我服从部的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一个人,认真对待每一项工作,坚持把工作做好,从而保证了各项工作的质量,受到了领导和职工群众的好评,为经济发展作出我自己的努力。

二、工作情况

30多年的工作,使我具备较全面的基础,基本功较扎实,对工作知识技能有较全面、较系统的了解,具备较强的知识理水平和实践操作经验。我也能在工作中不断丰富自己的工作经验,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。在工作过程中,我尽心尽责,加班加点总是冲在最前头,从不喊累。我严格按照的规章操作,做到仔细、认真,保证质量,没有发生违规和大的差错。

在工作中做到优质明服是一个人思想品质的反映,也是工作和纪律的要求,我常记在心,切实落实到行动。一是摆正位置,认真做好服工作,消除自己思想的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范自己的行为,认真落实各项服措施。二是把业技术和熟练程作为衡量服水平尺,苦练基本功,加快业办理的速,避免失误,把握质量。三是努力学习新业知识,掌握做好工作必备的知识与技能,认真做好各项工作,为创造良好的发展环境。

三、业学习

我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不时代的需要,必定被时代所淘汰。我从事工作,除了学习*的理知识和国家方针政策外,重点是学习的规章知识与技能。只有学好了这些内容,掌握了工作知识,才能做好自己的工作。在学习,我既巩固已有的工作知识,又特别重学习当今最新的前沿知识,因而在具体实际工作中,我基本能做好自己的各项工作,没有出现差错,取得较好成绩,这一点,我自己感到很欣慰。

四、工作作风

干工作除了业知识与技能外,更主要的是工作作风,具体现在态与责任性。我从事工作以来,以良好的工作态对待每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任,认真对待每一件事,对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。对自己要做到技能精、作风硬、讲诚、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为职工群众服,把自己的爱和真情奉献给的生产设事业。工作30多年来,我深刻体会到用力做事只能把事情做对,而用心做事才能把事情做好。机会永远是给有准备的人的。勤奋是我学习的“捷径”,踏实是我做人的态,坚持是我做事的作风,勇敢是我创新的能力。只有做到了这些,才符合工作的要求,也才能做好自己的工作。

五、廉洁工作

我深刻认识到廉洁工作不仅事关的健康发展,而且关系到的形象,影响着各项工作的落实。做到廉洁工作既是的要求,职工群众的希望,也是我们工作人员的起码道德要求。我十分重视廉洁工作,始终把它当作一项重要工作来抓,每时每刻都要做到廉洁工作,决不跟*风气沾边,意从日常小事维护自己的形象,做一名职工群众满意的工作人员。

30多年来,我认真努力工作,虽然在*思想与业知识有了很大的提高,自身各方面素质较好,努力做到精诚服,以的需求作为自己工作的努力方向,但是与的要求,与职工群众对工作的希望相比,还是存在一些不足与差距,需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,掌握做好工作必备的知识与技能,以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为的健康持续发展,做出我应有的贡献。

2、部年终述职

各位领导:

大家好,XX年以来,在集团的正确领导下,在各部门的大力支持下,按照集团的统一部署和审计工作重点,团结奋进,真抓实干,在全体人员的共同努力下,获得了“威海国税、地税诚纳税企业”、“内审先进单位”、“诚*企业”等多种荣誉称号,争取*到位资金11136万元,五诸河流域专项资金400万元,世行到位资金XX万元,圆满完成了目标任和集团领导交办的其他任,认真履行了部门工作职责。主要抓好以下五方面工作:

一、抓职能发展。一是从工作的思想认识提高,针对审计人员比较安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性的特点,强化管理意识。使审计人员深知仅仅作好核算是不够的,管理跟不核算的再细也没有用,核算是基础,管理是目的,在作好基础工作的同时要提高管理意识,要求审计人员在思想要高重视管理。如对每一笔经济业的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该业的现在和将来在管理和税收政策的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。二是从内部管理资料提高。即结合考核办法,对内部管理的格式及内容进行适宜调整,符合管 理要求又要满足内部考核需求;立成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有统一归口的依据;修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法;设置资金管理办法,严格实行收支两条线管理,为进一步规范目标化管理提高经营绩效,统筹高效的运用资金,铺下良好的基础,从而在职能管理迈出一大步。

二、抓设。属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章。今年以来,审计部内部定了固定资产管理、低值易耗管理等多方面规章,并深入了解各实际情况,与帐员进行交流,进一步完善了业销流程。为各项内部管理推进,管理内外环境尽了我们应尽的职责。

三、抓团队设。审计部门的力量相对薄弱,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 使员工真正做到驾熟就轻, 工作严谨、作风廉洁、认真细致。充分发挥团队合作精神,坚持做到三个满意:“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,设一支团结向正廉洁的审计队伍。

四、抓基本职能。首先,作好资金调和*工作 资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程设全面铺开,各经营管理机构逐步立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。承受了巨大的资金压力。我部 根据工程设和发展的要求,规范集团经济运行秩序,加强各分、子的资金管理,降低和杜绝资金的使用风险,提高资金使用效率,集团资金管理全部纳入结算中心统一管理。严格实行收支两条线,切实履行职责,管理好各个环节,尤其在今年所有的物资全部集中支付的前提下,坚持灵活运用原则,充分发挥资金时间价值,保证了工程设的顺利进行。并与银行密切合作,将沉积资金采用“协定存款”等方式,提高存款资金增值率,资金的成功运作保证了的正常运转,更是继续树立了集团“诚*企业”的良好形象。作好税收管理工作。认真学习税收的相关政策,在每一笔经济业发生时都仔细思考,积极办理了有关房产税、土地税收减、免工作,并由此得到地方税局准予减免56.78万元的税收减免批复,为集团取得了实质性的经济收益。作好分析工作。深入开展经济活动分析,不局限在帐面的说明分析,作好日常分析资料的收集,对支出预算、开支计划、资源分配提出合理化。作好审计工作。07年我们将审计工作重点放在工程竣工决算和国债项目决算工作。积极跑施工单位、*部门,中介机构作好有关资料的收集,数据的整理和送工作,目前共计送*部门工程竣工决算7份。另外对于电力工程审计,以前由于行业问题,所有电力工程都按对方的预算交费。今年,在生产发展部设备科的大力协助下,我们对所发生的所 有电力工程进行审计,在电力部门极力不配合的情况,我们克服种种困难,全年审计电力结算金额130万元,审减30万元,为集团工程设节约了成本。使的经济运行平稳过渡,职工的利益得到充分保证。

五、抓对外协调。协调国资委完成06年经营者年薪的计算工作和07年年薪办法的定,通过了地税部门的专项检查和房产、土地等税收减免,协调*资金11532 万元,开行资金XX万元,五诸河流域专项资金400万元,在世行项目办的配合下争取世行资金到位XX万元。由于尽责、高效的服,还荣获“威海国税、地税诚纳税企业”荣誉称号,并被内审协会评为“内审先进单位”。这些成绩的取得包含着集团领导的关怀和支持,凝聚着审计部一班人的心血和汗水,也得益于相关部室和分的理解与配合。我作为经理,尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。但这里也存在了诸多不足一是组织理学习的密比较低,不深不透,创新不足;二是疲于应付日常事,前瞻性、系统性较欠缺,管理关口前移的速缓慢;三是分析、预测水平有待提高,的决策有用性亟待增强;五是管理较粗放,对项目经费使用的跟踪问效缺乏。

不当之处,请批评指正。

3、部年终述职

事长、总经理、各位领导、各位同仁:

新年好!借此机会给大家拜个早年!

回顾过去的一年,部在领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成部各项工作的同时,很好地配合了的中心工作,在如何做好资金调,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇

一、核算和管理工作

组织活动、处理与各方面的关系是我部的本职工作,随着业的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体人员全都熟练掌握了软件的应用与操作,核算顺利过渡到用电算化处理业。这为人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为分析打下了良好的基础,使工作了一个新的台阶。

部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。部每天都离不开资金的收付与帐、记帐工作。这是部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的.支持。基本满足了各部门对我部的要求。资金流量一直很大,尤其是在X月至XX月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,部邹治和胡蓉两位**本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达X亿XXXX万元。企业的各项经济活动最终都将以数据的方式展现出来。在核算工作中每一位人员尽职尽责,认真处理每一笔业,为节省各项开支费用尽自己最大的努力。部全年审核原始单据XXXXX张,处理会计凭证XXXX张,准确无误地出具各类会计无数。

属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章。长天从无到有,从当初的三两人到今天的百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,部相继出台了关于产管理、合同签定、费用控等方面的规章。为完善各项内部管理管理内外环境尽了我们应尽的职责。

部除要认真负责地处理内部关系外,为达成本单位的任,还要妥善处理外部各方面的关系。与外部立并保持良好的联系。本部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行立了优良的银企关系、与税机构立了良好的税企关系,全面处理了*遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申

二、资金调和*工作

资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程设全面铺开,各经营管理机构逐步立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在X—X月份项目未能取得任何经济收益的情况下,承受了巨大的资金压力。我部根据工程设和发展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总一起筹划、合理安排调资金。同时部还全面承担了X月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了设的顺利进行,及时偿还了银行到期*,全年累计完成投资X。X亿元,偿还到期*XXXX万元。资金的成功运作保证了长天和东方的正常运转,更是继续树立了东方“AAA资企业”的良好形象。

自项目启动以来,一直有多家银行向进行*营销。为了的长足发展,部与工行东塘支行立了*关系,以期达到积累企业誉的目的。我部于X月—X月向银行申请房地产开发*XXXX万元。期间收集、整理了大量资料,编各类*告,与银行人员商谈*工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成*工作的同时与银行立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对*工作有了全面的了解,学到了新的业知识。

三、全力协助招商工作

招商是本的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到的生存和发展。部协助领导做了大量的分析和场调查。全面参与了招商政策的定,为定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供参考。

由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成绩。根据统计数据截至XX月XX日,门店销售:XXX个、住房销售XXX个,成交率XX。XX,成交额XXXXX万元,实收房款XXXX万元,尚有未收房款XXXX万元,资金回收率为XX。XX;预定门店XX套,收取定金XXX万元。出租自有门店XX套,收取定金XX万元,出租率XX。XX。在这X个月中,部和招商部同心协力,加班加点,尤其是在审批至XX月XX日的按揭*中,现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向发放按揭*XXXX万元,创该行月发放按揭*的最高记录。确实取得了骄人的业绩。

时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的,在各项经营费用的控,在规范核算程序、统一管理,在及时准确地向领导汇数据,实施分析等方面都相当欠缺。在工作中我们也发现的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在的立场和利益等等。这些应该是XXXX年管理要重点思考和解决的主题,也是每一位长天人如何提高自我、服企业所要思考和改进的必修课。作为人员,我们在加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与共同成长,。

感谢各位对我本人及部的支持,谢谢大家。

最后祝繁荣昌盛!

祝大家新春愉快,万事胜意!

4、筑部门员工工作总结告范合集

一元今复始,春风又一重;玉兔踏雪去,青龙腾云来!收获着辛勤的汗水和成功的喜悦,微点阅读网我们挥别了20_年;带着新的向往和憧憬,满怀豪情跨入了充满希望的20_年。神州起舞,万象更新,朝霞拱日,瑞盈人间,回首20_年,身为项目部经理的我在集团的大力支持、指导下,克服了种种困难。并且在项目部的所有过程中,严格的遵守了国家各项法律法规,遵守的各项规章,敢于承担责任,而且有较高的组织协调能力,能将理联系实际的开展工作,与各位同仁协作共事,较好地完成了各项工作目标。现将20_年全年工作总结如下:

一、20_年总体工作情况:

(一)、立足本职,深入管理:

作为项目部经理,我深知自己责任的重大。在思想,我积极的保持与级领导一致,在实际工作中,我主要是负责施工前各项准备工作的实施和督促,并根据各阶段成果及时定以及修改相关政策和管理方案。比如,一是积极的针对有关的项目进行一定的工程分析,并结合多年的相关工作经验,定出相关的施工总体进计划和分项工程进计划,并且能够编科学的施工方案和人机料计划,让成本在工程设初期就受到全面的控,并能以创新的成本管理措施,切实的确保定成本目标。二是立足本职基础,相应地定了一些相关的管理,以此做到全方位的将管理措施落实到个人。三是积极参与设计变更的证,负责工程签证的审核与落实;四是全方面的负责处理施工单位现场提出的技术问题,重大技术问题并且及时的回馈给设计管理部;五是切实的组织解决遇到或可能遇到的造价、工期、质量和安全问题,并及时

(二)、实基础,狠抓安全:

作为项目部经理范集锦,我一直把安全作为重中之重,因为安全不仅是工作的根本,更是效益的根本保证。所以,在本职工作当中,我一直本着认真贯彻落实我的各项规章为基础,切实的加强对施工队伍的管理力,并且能够积极的针对各种情况,定一系列切实可行的安全保障措施,加强了对各个安全相对薄弱的环节部位进行了一定的整改措施。这些措施的施行,不仅从根本保证了个人员的安全,而且也有效的杜绝了各类违章作业。

(三)、积极执行,严把质量:

作为项目部经理,我以一丝不苟,认真负责的工作态切实的做到了以质量体系的有效运行,确保工作和实体质量。在工作中,首先我坚持“三检”的贯彻落实,真实并且及时的填写各项质检记录,切实的做到了有记录、有再现性、有追溯性。其次在全面的控各项施工过程中,能够重点控工序质量,坚持质量标准,切实的做到了严格检查,恪尽职守。最后立足本职,积极贯彻以“以预防为主”的方针,并且能够及时的组织会,明确我部门工作方法、程序,用指导、引到的工作方法加强事前质量管理,入*志愿书尽可能避免或减少事后出现质量问题的批评与处罚。

总之,本年,我在领导的指导下、在各相关部室的大力配合下,实基础,*创新,切实的做到了科学安排、合理调配,充分的履行了身为项目部经理的各项职责和任,并且加大了项目部班子的成力和班子成员设,从根本做到了顾全大局,统筹管理。

二、存在的不足以及未来的展望:

在项目部工作管理中,虽然我努力学习与有关的管理体系的管理手册、程序件,但是还是存在着一定的误差。而且,与各相关部室的沟通与交流仍然需要继续提高。在明年,我一定会针对这些不足,做出改进,力求做到尽善尽美。

风雨如磐逐梦路,励精图治大伟人,新的风帆已经扬起,新的年轮已经开启!雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!20_年又是一个新起点,也是充满希望和机遇的一年。在明年,我一定不会辜负你们的期望,带领项目部全体成员,为创造更高的效益,赢得更多的荣誉。

5、部年终述职

部年终述职告1

董事长、总经理、各位领导、各位同仁:

大家好!

回顾过去的一年,部在领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成部各项工作的同时,很好地配合了的中心工作,在如何做好资金调,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩,部年终工作总结及述职告。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇

一、核算和管理工作

组织活动、处理与各方面的关系是我部的本职工作,随着业的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体人员全都熟练掌握了软件的应用与操作,核算顺利过渡到用电算化处理业。这为人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为分析打下了良好的基础,使工作了一个新的台阶。

部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。部每天都离不开资金的收付与帐、记帐工作。这是部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本满足了各部门对我部的要求。资金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,部邹治和胡蓉两位**本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错,年终工作总结《部年终工作总结及述职告》。全年累计实现资金收付达x亿xxxx万元。企业的各项经济活动最终都将以数据的方式展现出来。在核算工作中每一位人员尽职尽责,认真处理每一笔业,为节省各项开支费用尽自己最大的努力。部全年审核原始单据xxxxx张,处理会计凭证xxxx张,准确无误地出具各类会计无数。

属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章。长天从无到有,从当初的三两人到今天的百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,部相继出台了关于产管理、合同签定、费用控等方面的规章。为完善各项内部管理管理内外环境尽了我们应尽的职责。

部除要认真负责地处理内部关系外,为达成本单位的任,还要妥善处理外部各方面的关系。与外部立并保持良好的联系。本年部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行立了优良的银企关系、与税机构立了良好的税企关系,全面处理了*遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申

二、资金调和*工作

资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程设全面铺开,各经营管理机构逐步立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在x—x月份项目未能取得任何经济收益的情况下,承受了巨大的资金压力。我部根据工程设和发展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总一起筹划、合理安排调资金。同时部还全面承担了x月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了设的顺利进行,及时偿还了银行到期*,全年累计完成投资x。x亿元,偿还到期*xxxx万元。资金的成功运作保证了长天和东方的正常运转,更是继续树立了东方“AAA资企业”的良好形象。

自项目启动以来,一直有多家银行向进行*营销。为了的长足发展,部与工行东塘支行立了*关系,以期达到积累企业誉的目的。我部于x月—x月向银行申请房地产开发*xxxx万元。期间收集、整理了大量资料,编各类*告,与银行人员商谈*工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成*工作的同时与银行立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对*工作有了全面的了解,学到了新的业知识。

部年终述职告2

董事会和总经理的领导下,根据董事会和总经理20xx年工作告和任要求,结合分管工作实际,现述职如下:

一、20xx年工作任完成情况

(一)董事会事工作

1、筹备年内召开的董事会、股东大会会程与材料,使董事长更换、重大项目投资、年告等重大事项获得通过。与董事、独立董事保持良好的沟通。

2、履行了中国证监会、深交所对要求,及时与中国证监会大连监管局和深交所的沟通,工作受到中国证监会大连监管局的肯定;工作被深交所评为优良单位。

3、接受了中国证监会大连监管局月、季关于独立董事尽职调查、大股东资金占用资金的检查、三年巡检的复查等,提交了关于提高质量的专项告等。

4、完成了季、年工作。与会计师事所沟通,提出协调解决历史问题的方案,会计事所出具了无保留意见的审计意见。

(二)、工作

1、在推行全面预算管理,特别是销售、成本(费用)、现金流以及项目预算管理等;在范围内推行收支两条线的管理模式,为定客观、正、透明、平指标评价体系提供了客观依据。

2、立统一融资的资金管理体系,合理控资金规模,有偿使用资金,使资产负债率由期初的68。63%下降9。36%,降至59。27%,实现了资产负债率控在60%的要求。集团、股份、地产资金成本均有较大幅节约。继续协调国资委用国有股权质*1亿元,从外部短期融资1亿解决集团以解决银行倒贷、偿还银行诉讼案件借款、与关联方资金占用等以及其他急需,节约了资金成本;为集团争取1亿资金额

3、根据20xx年各单位经营计划做好跟踪考核工作,对重点单位进行专题分析,并结合宏观形势变化和经营工作中带有趋势性和倾向性的问题及时提出设性

4、组织各级**及会人员学习集团关于明确经营单位开支权限的暂行规定。对集团贯彻、执行新会计进行检查、监督、指导。加强对各单位会计基础工作的监督、检查、和指导。下半年重点检查:

(1)《关于明确经营单位开支权限的暂行规定》执行情况检查;

(2)《集团现金、支票管理》、《友谊集团货币资金、银行印鉴专项管理检查办法》执行情况检查。组织人员进行改后企业调帐培训,调帐工作已开始。

5、进行资产盘点、摸清家底。并根据站队分析情况预估损失,对各分的资产质量做到心中有数。加强调对应收款项的跟踪清理;对存货的站队分析,向经营单位提出压缩库存提高库存质量

6、组织计算机管理部门和部门做好集团计算机网络化管理选型前的调研、考察、培训和研讨工作,选型工作基本确定,为立和完善集团管理网络平台奠定了基础。

(三)、税收工作

1、接受了国税、地税征收、稽查局的多次检查,对检查出的问题进行协调解决,豁免了相关的罚金、滞纳金。

2、房地产“一品星海”一期经与税部门沟通通过缓缴营业税、所得税方式节约资金利;免征部分契税。通过纳税策划实现土地增值税达到零税负(如交纳须6640万元)。

3、组织人员参加税筹划培训,提高人员税收筹划意识。

(四)、解决历史遗留

大厦系20xx年股份属进出口在为大厦代理229万美元业向银行开具用证被追溯连带责任后我20xx年向法院起诉后经调节,20xx年大厦同意将坐落在大厦部分在工程作价2300万元低偿进出口的损失。但该项目一直没有处置。按大连会计师事所要求年应计提500万坏帐准备。接手此项工作后,以2250万元合同标的额与合作方签订合同,同时,找到了即避免在解决历史问题时又出现新的问题又能尽快回收资金的办法。但后因该项目有五次被抵押和查封,经协调省高院、中院以及房地产交易场,款项已全部收回。

(五)、房地产工作

1、严格履行授予的权,发现有不合理的开资和资金支付及时止和纠正。使得该及项目的成本得到有效的控

2、调资金,及时偿还房地产于20xx年11月11日到期的银行个人委托理*2亿元。

3、为地产筹措了2。24亿项目资金。

(六)、改工作

1、改工作被列入计划后,主要负责协调工作和改预案,在较短的时间内完成了大连国资委、大连*的审批工作以及国家国资委的核准工作。

2、关于改工作,已作了集团提示性告,与中国证监会进行了有效的沟通,材料已形成,并与深交所进行了沟通,效果较好。

二、存在的问题:

20xx年各项工作较多、任较重、协调的事情也较多,在对内沟通没有摆正自身位置,因此,工作方法简单、处理事情缺乏艺术性。自己在**担任处长多年,调到企业担任副总,不能很快适应企业的为人处事方法,不能很快融入企业化氛围。对级、平级、下级都存在说话不意分寸、讨意方法、处事不意后果的问题。特别是对个人认为不按、不按规定、不按程序办事的人和事时就会性急直言,生硬批评,往往使人难以接受,没有过多顾及别人的感受,不意耐心解释。有时,还错误地认为自己是为负责,出发点是好的,没有恶意。但客观,拉开自己了与领导、与同事、与下级之间的距离,造成了隔阂,甚至给工作、给他人、给自己带来一定的负面影响

三、20xx年的工作打算:

1、做好改后的企业调帐和按新的会计核算工作;

2、好20xx年的审计、决算工作;

3、做好20xx年经营单位的指标考核评价工作,并争取立新的指标考核体系;

4、做好分析并对影响较为重大问题提出

5、做好年、季及相关工作;

6、做好集团计算机网络化管理工作;

7、做好融资工作,满足经营发展需要;

8、加强人员队伍设,提高人员素质。

9、提高自身协调能力,改进工作方法,完成董事会、总经理交办的其它任

部年终述职告3

二〇一x年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在*思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的现向领导和同事们作一下总结。

一、在*思想方面。

我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章,在思想和行动严格要求自己。一方面,重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和*理水平得到很大提高。另一方面,通过积极参加争先创优、热爱伟大祖国,设美好家园、*设年、争做一名合格的职人员等一系列活动,对提高*素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服念更也更加坚定。

二、在学习及体活动方面。

一是加强*理、业知识学习。从讲*的高来认识加强理学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理与业相结合。同时,通过积极参与每期的科会、例会、业经办知识竞赛等,加强了对基金知识、社保业政策知识的了解、认识和学习,提高了理联系实际的工作能力。

二是积极参加局里组织的各项体活动。其中,代局*三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外,积极参加全***才艺大赛,也赢得了荣誉。

三、工作完成情况。

一是在做好和会计账的对账工作的基础,认真完成了定期与银行、*专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编银行余额调节,清理未达账项,保证了基金数据的准确性。另一方面,加强与*的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统线以来,而有关基金出纳业的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会*基金业与会计一体化系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。

二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一,亦做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。其二,及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并立了工资发放汇总台账。其三,重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来的接待工作,这避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与*厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

三是完成了城镇居民大额**的征缴、退费工作。其一,完成了全年大额**批量盘提交银行的扣缴工作。其二,完成了各分局收缴送的审核整理工作。其三,统一规范了业流程,并分别立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局核对。

四是完成了各项基金支付的往来业。其一,及时完成了基金网银支付第一步审核、件操作。其二,做好了**预留保证金的划转支付工作。其三,负责完成了拨付各分局离退休*补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五,及时完成了月底录入并核对各分局收支情况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总缴*专户社保基金,并向*局送社保基金下月用款申请额

五是认真做好本职工作的同时,及时完成了领导交办的其他工作和任,并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事

四、在生活作风方面。

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:这能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

五、存在的问题和不足。

工作取得了一些成绩,是与领导同事的任和帮助是分不开的,这同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想始终与*组织保持一致,但在行动积极向*组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任多,而对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在岗工作,对具体业经办技能掌握较少,进而导致对各项业政策的理解和掌握程不够,需要进一步加强学习。

针对以的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想*觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。

部年终述职告4

各位领导、各位同事:

一年多以来,在领导和各部门的支持下,经过全体成员的共同努力,圆满完成各项既定指标。我们全体人员严于律己,严格管理,在基础工作,全面预算管理,参与经营决策,发挥支撑服,加强检查及组织业学习等方面做了许多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果,一定程锻炼了自己,提高了管理水平。

履行职情况:

作为部主任的工作目的是组织人员认真贯策执行国家经法规、政策,组织做好日常核算、监督工作,按时完成级下达的各项指标和工作任。我的`工作职责是:

1)、贯彻执行国家经政策和会计,完成级交办的各项任

2)、组织做好会计核算和监督,立健全收入稽核,严禁收入跑、帽、滴、漏。

3)、立健全固定资产管理,组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产,检查资金管理,确保资金安全。

4)、*用户欠费、资产批资料的整理工作,及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税检查、各种审计协调工作。

5)、对月、季、年的真实合法性负责。作为主任我是这样开展工作的:

1、加强了基础工作和精细化管理力

是一个企业的神经,而这些来源的科学性就给的基础工作提出了挑战,尤其以后,税控监管部门及审计检查力的加大,以及投资者对数据的敏感程都要求我们在基础工作方面更加严谨,因此我们强化了基础工作,规范了会计核算,严格执行国家各项税法规,及时、准确填各项,保证会计的真实、准确、合法。

2、持续推进全面预算管理,提高前瞻性规划力

由于全面预算的编是从业计划出发将战略层层落地,以具体的业计划支撑预算数据,并由专业部门归口审核与业相关的预算,以实现的运营策略与资源配置的统一,避免了孤立、僵化、就数字数字的预算。预算分解的过程中,也是向各级员工传达了企业的目标,及企业面临的风险和优势,明确个人的任和责任的过程,说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中,更重跟踪差异分析,及时调整与业不相称的数据,因此,一年来全面预算管理工作初见成效,在指导经营发展,战略决策,全面有效配置资源发挥了作用。

3、积极探索转换角色,提升管理水平

纵观发展的形势及所面临的机遇和挑战,我们人员主动加强观念的转换和认识的提升,不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义的“经济卫士”,而视发展为己任,全面转换角色,真正向“参谋助手”转换,切实全方位提高管理水平,加强前瞻性思考,从战略高提供决策支撑,对的运营管理出谋划策,积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析,合理有效的资源配置,保障了各项绩效指标取得良好成绩,真正意义提升了管理与指导。

4、充分发挥支撑服职能,合理有效配置资源

“你的服意识有多少,就会得到多少回。如果你一点都没有,或是一点也不肯付出,工作散漫,以自我为中心,甚至孤傲自大,那么企业怎么会把这样一个“毫无服意识”的员工留在企业里呢?”这是沃尔玛的一句名言。我深知做为一名企业的员工,更要明白,服意识应该牢牢扎根于自己的内心深处,尤其是已经成为团队的管理者,作为团队的核心,服意识更是不可缺少的。我自己是这样做的,也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲,部的工作作风明显改变了。

5、加强检查及内控管理力,防范资金风险

资金是一个企业的血液,必须按照省三级稽核管理的要求,立营业款三级稽核管理,健全了营业款、有价卡及单据的交接手续,防范了资金风险。按照省的资金管理办法的要求,积极与银行沟通,签定了门收款服,增加了划款频次,降低了资金沉淀,提高了资金使用效益。把县分收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算,便于对现金的监控管理;定了定期检查,每季组织一次检查,检查重点放在印鉴是否按规定分管,营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面,并针对检查中存在的问题限期整改,并检查其整改落实情况。

6、加强业学习,提升理水平,设优秀队伍

人是生产力中起决定作用的因素,只有具备扎实的理基础,才能指导实践。“艺多不压身”,因此,我们有计划组织全体人员学习相关税收法律知识,提升把握政策的水平,增强团队学习创新能力,并运用于工作实践。

存在的主要问题:

各项绩效取得了可喜的成绩,这与部门的努力工作是分不开的,然而,在看到成绩的同时,我们也看到了不足,在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改进:

1、部门之间相互沟通的还不够

2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪

3、领头作用发挥得不够

4、定的规章流于形式的不少

部年终述职告5

xxxx年的工作就在不经意间走过去了,在我一年的工作中,像之前二十余年一样,没有什么特别大的贡献,只有平凡的工作,平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛,刺激的生活谁也过不了几天,我一直就这样平平淡淡的过了一年。

时光荏苒,xxxx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,时间如梭,转眼间又将跨过一个年之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为xx集团子的xx部是**的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对税、审计及*等*的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。部的综合工作能力相比xxxx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于的经营方针、宗旨和效益目标,紧紧围绕重点展开工作,紧跟各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将xxxx年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面:

一、核算与管理工作

1、作为基层管理者,我充

分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业外,还需要负责具体的工作及业,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

2、按要求对分以及营业点的收入、成本进行监督、审核,定相应的。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分、营业点的核算部门立了良好的合作关系。

3、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税部门使用新的税收申软件,及时发现违背税法规的问题并予以改正,保持与税部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

4、在紧张的工作之余,加强团队设,打造一个业全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、实高效的部门新形象。

二、费用成本方面的管理

1、在原来的基础细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

2、规范了库存材料的核算管理,严格控材料库存的合理储备,减少资金占用。立了材料领用,改变了原来不是否需要、不那个部门使用、也不购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

三、会计基础工作

1、按规定时间编及集团需要的各种类型的,及时申各项税金。在集团的年中审计、年终预审及*税的检查中,积极配合相关人员工作。

2、认真执行《会计法》,进一步对人员加强基础工作的指导,规范记账凭证的编,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

3、国家*部门对柯莱等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区*局还是对柯莱基础管理工作给予了肯定。给柯莱等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家

工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更一层楼。20xx年我们将向精细化管理进军,精细化管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化管理手段”等,这样,就足以对管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业,都立起一套相应的成本归集。并将管理的触角延伸到的各个经营领域,通过行使监督职能,拓展管理与服职能,实现管理“零”死角,挖掘活动的潜在价值。虽然,精细化管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

工作人员在里也算是不错的职位了,因为立足的根本还是,我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我还是会做好这一项工作的。工作做好了,那么其他的事情就不是难题了,只有部门出现了问题,那么的发展就会出现更大的问题了,我知道这样,我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的!

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