燃矿爱岗敬业心得体会范文

发布时间: 2025-07-13 00:07:35

燃矿爱岗敬业心得体会范文

为培养造就一支爱岗敬业、诚实守信的职工队伍,内聚人心、外塑形象,实现公司建设与发展的战略目标,提高广大职工的综合素质,培养良好的敬业诚信行为,实现公司快速、持续、健康的发展。公司*决定在全公司开展“爱岗敬业诚实守信”主题教育活动。究竟什么是爱岗敬业呢?从字面上看,爱岗,就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,就像热爱自己的生命一样。敬业,就是用一种严肃的态度,敬重自己的企业,敬重自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。一句话,就是要有一种忠诚、奉献、创新的精神。

首先,爱岗敬业,就是要我们具有忠诚勤奋的精神。我们在生活中需要忠诚,在工作中更需要忠诚。蔡元培先生曾经说过:“人之所以为人者,在德在才,且以德为先,德之不存,才从何而来。”我们也无数次听到这样的教诲:“成事先成人”,“人才人才,人在前才在后。”一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是忠诚。我们要忠于公司,结合自己的工作岗位,就是要树立正确的理想,脚踏实地,不怕困难,忠于职守,团结协作,认真完成各项工作任务。关心公司就是关心自己,只有与公司同舟共济,同甘共苦,同心同德,才能为我们个人谋求最大的发展空间和利益保障。

我国古代思想家说过:“人之生不能无群”。近代思想家严复也说过:“能群者存,不能群者灭,善群者存,不善群者灭”。这些充满哲理的话,充分说明了个人和集体是分不开的,说明了团队协作的重要。只有以公司为家,与公司相互依存,为公司着想,为公司的利益努力,才能更好地实现个人价值,才能尽其所能地发挥每个人的聪明才智。作为燃运工人,我们不仅要献出自己的全部智慧和热情,更要和同事团结起来。以不懈的努力和百倍的勤奋完成工作任务!

其次,爱岗敬业,就是要我们具有无私奉献的精神。古往今来,奉献被多少仁人志士定为人生的坐标,又被多少报国英豪奉为座右铭而矢志不渝。从大禹三过家门而不入,到谭嗣同仰天大笑出门去;从李素丽小小车厢洒温馨,到王顺友千里跋涉为万民,一个个奉献着朴实的人生,却迸射出耀眼的光芒。焦裕禄,孔繁森、任长霞等一大批*和人民的好**,在本职工作岗位上呕心沥血,勤政为民,激励着数代人为之感动和振奋。非典肆虐,白衣天使用丹心妙手与死神争夺着同胞的生命;洪涛汹涌,*战士血肉筑长城,守护着国家的财产和人民的安危。还有那些默默无闻,依然在奉献着的普通劳动者,他们谱写了多少感人肺腑的壮丽诗篇。

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。一份职业,一个工作岗位,就是一个人赖以生存和发展的基础保障,也是社会存在和发展的需要。我们每个人都应在平凡的岗位上奉献自己的聪明才智,激发自己的原始潜能,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,就拿推煤机司机来说吧,就是在工作中,为斗轮机赶好用煤,平好煤场,松好煤堆,保质保量完成混配煤任务。这就是敬业,这就是爱岗。

再次,爱岗敬业,就是要我们具有主动创新的精神。《没有任何借口》这本书,我们都读过,书中有两句话,相信大家都记得,“不要被动服从,而要主动完成”、“主动性就是不用别人说就能出色地完成任务”。的确,主动性是出色完成任务的必要前提。在工作中,我们只有主动接受任务,主动想尽办法,千方百计把任务完成的更好,才能从完成任务的过程中,获得更多的知识和宝贵的经验。当然,我们主动工作的同时,更应该不断地学习,吃透精神,悟出道理,找出办法,提高自己的专业知识和业务水平,增强工作能力,提升自己的文化素养,把握未来。我们要坚持与时俱进的理论品质,运用科学的发展观指导我们的工作,自觉地把创新作为一种不懈的追求,始终保持一股闯劲,冲劲,韧劲。以“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的宽阔胸怀与气度,开拓创新;以锲而不舍的精神,饱满的热情,积极的心态,百折不挠的意志,投身于燃运的工作中去。只有这样,才能发挥和体现出我们推煤机职工的人生价值,才能使青春无愧于我们金色的年华。 1 2

敬业,就是爱业,从古至今,大凡成就伟业者,无一不是从爱岗敬业开始。鲁迅先生崇尚“俯首甘为孺子牛”的精神,使爱岗敬业的内涵上升到民族的振兴大业;六十年代的雷锋更是爱岗敬业的楷模,干一行,爱一行,专一行,以“螺丝钉”的精神,把青春献给了祖国最壮丽的事业。今天,我们推煤机人更要在平凡的岗位上为公司的发展做出应有的贡献。燃运推煤机工作虽然琐碎,虽然重复,虽然时间不固定,但在很多的时候,我们总会为自己是一名推煤机人而感到无比的自豪。因为我们一直用心血和汗水,不分白天黑夜,不分春夏秋冬,不论严寒酷暑,默默地为公司奉献着自己的心力。

推煤机工作是脏、是苦,更是快乐的,脏苦中我锻炼了能力,增长了工作经验和社会阅历;快乐中,我们体验了生活的真谛,充实了奉献的人生。正因为如此,我们更加爱岗敬业。

拓展阅读

1、

四个字,说起来不容易,做起来更难。

,即工作位,我相信位的设置不是随意根据人的喜来定的。人更多的是一种偶然的机来从事某项工作。人的情感呢,多半属于日久生情,只有极少数的是一见钟情。所以对于这偶然而来的工作位,一见钟情的极少,那么如何才能做到呢,更多走日久生情这一条路。首先是适应,有句名言“人如果不能改变环境,那么就请改变自己”。只有首先适应了工作,才有了和平共处的基础。有了基础,接下来就是尽投入工作中,从平凡的工作中不断捕捉那一瞬令人喜悦,鼓舞人的气息。这种气息反过来又使你能坚持下去,再到应手,最后到满足自己的工作。这样就有了一种良好的态。好的促使自己对工作求善求美。这样,也就有了创新的源动力。如何才能更有效的完成同样的事情?如何才能做更多的事情?如何才能将自己从日常重复的工作中解放出来,使自身的各方面素养迈向一个全的高度?不断地挑战自我,不断实现自我?我想,这才识的宗旨所在。也只有这样,平凡的位才不平凡起来。当然更只有这样,才称,不然只是停留在适应阶段。

更多展现的是一种精神理念、态境界。而相对于则侧重于实际行动。把工作做好,做出成绩,这才是的实质。

以下,结合自身情况谈一下“”。总的来说,本人适应能力还行。

20xx年初入信息办,不断涌现的电脑新知识,极大地刺激了我的兴趣,为做好了铺垫;而做事认真的习惯为打下了基础。那时脑子中有很多的问号,处事的方法也处于初级阶段,没有资格谈什么,只是一努力去学,简单的工作先认真去做。这也是当时的态。

随着时间的增长,经历的事情越多,处理的事情越多,积累的经验越多,一些简单重复的事情也算上应手拉。但工作是不断变化,不断加多地,那么的工作就不仅停在求成上,更侧重求快,腾出更多的时间处理新工作。也就是的第二阶段,求快求成阶段。这接近我的现状,很多精力花费在处理重复的事情上。*曾教导说:在*工作,每天一来,首先要思考今天该做什么。我似乎现在违背了教导,每天一来就先机械地处理日常事物,然后是处理前一天或前段时间出现的、从各方面反馈过来的事情。再就是不时处理些突发事情。很多东西都没法去想。总感觉是时间不够用,有点累,很充实。自身的工作责任感与对第三方承诺的遵守,使我有点应接不暇。谈不上,只能说由最初的认真去做到现在的尽力将事情做成做多,也算是一种转变,可能还称不有进步。

下阶段,我打算多多思考,努力改善工作方法,提高办事效率,进一步达到有做成做多到做多做成的转变。不能光靠时间轴的延伸作用嘛。至于两者的区别,自我认为:做成做多是在能做成事情的基础上慢慢求多;做多做成呢,则是在做很多事情的同时,最求它的成功率。也许大家认为没什么区别,但既然是我做演讲嘛,请跟着我的思路走。

达到这一阶段后,才有了低那创新的味道,也才开始慢慢迈入的真谛。自身的成就感,自身的绩,才才开始展露出一丝棱角。

2、

2018年的春天,全中国热映的纪录片“厉害了,我的国”,以国家的置高点出发,讲述了各行各近年来取的卓越成就,在高科技领域,在路、桥、网等角度,我们的国家正以前所未有的速度,驶向“国家复兴”的新时代。100多年前,西方的炮火轰开了清朝闭关锁国的大门,国破家亡。翻开历史,正面世界,正因为经历了残酷的战火洗礼,更让人珍惜当下的时光。唯有国家强大,方有能力站到世界舞台的中间,捍卫和平,百姓才能安居乐。我们要做的,就是做好自己的工作,,无数水滴,汇聚成江海。

,是一种荣誉。多年以前,每到酷夏用电高峰,全国各地相继开始拉闸限电。缺电峰时,为确保居民用电使用,江浙沪地区厂“做三休一”、“做二休一”、“做二休二”,极大限制了企的生产,国民经济的发展。为改变东部沿海地区的用电紧张局势,国家开发西部水电、煤田的能源优势,同时带动中西部地区的经济发展,我国开始了大规模的跨区域电网建设,以及配网建设。自2009年起,世界上首条商化运行的1000千伏晋东南—南阳—荆门特高压输电线路投运以来,特高压建设迅猛发展,技术水平世界。“水煤空中走,电自全国来”,西部的清洁能源,源源不断地通过电网巨龙,支撑起沿海地区的经济发展,实现国家的复兴。

1949年,电网发电装机总容量仅为184.86万千瓦,到2017年达到17.8亿千瓦。2017年,发电量64179亿千瓦时,位居世界第一,占全球的1/4。到2016年,仅220kV及以上高压线路,长达60.91万千米。截止目前,特高压“八交十直”共18条电网大通道已建成,“一交一直”正在建设,“三交”工程获核准,合计特高压线路超过3.3万千米。我公司立足省内,积极向国内发展,开拓海外市场,参与了大多数特高压的电网建设,也为浙江地区的主网建设做出了巨大的贡献。我们年轻的一代,愿接过前辈的旗帜,继续建设电网工程。

,是一种责任。自参加工作以来,参与建设过多条线路建设。电网建设任务繁重,涉及面广,工作间的衔接复杂,有时还直接影响到施工现场的顺利开展。首先要熟悉专知识,提高个人务能力。其次要勤快,勤能补拙,勤能助功。在日常工作要细致,深入现场,提前布局,牢记“安全第一、质量终生、经济效益”的管理理念。科学管理,合理安排施工工期及资源投入,有多少力量做多少工作量,防止盲目作,压缩安全、质量的裕度。这是对施工人员生命的尊重,也是对工程本质量的负责。

作为电网建设的一员,虽然奔波劳碌,但看到不断延升的电网,能够为“万家灯火”添上一份力量,奉献自己的青春,为祖国大地铸就能源的大动脉,就是由衷的欣慰。

3、

作为一个护士,除了想实现自己的人生价值之外,也是圆了从小便萌发在中的白衣天使梦。

作为护理部干事,我毕于江门卫校,20xx年通过中山大学护理专自考毕,今年8月在药学院余护理本科班学习,现所有课程已修读完毕,毕证待发中。毕后一直在本院从事临床一线护理工作,先后在精神科女区、老年科、精二科工作多年,也曾二次短期抽调到护理部协助工作,11月调任护理部干事,至今,在老年一科协助护理部主任进行病房护理管理工作。

多年护理工作的锻炼及*和领导的培养,本人迅速成长,各方面的素质都到极大的提高,作风更加干练,各方面的条件更加成熟。

1、具有高度的`*思想觉悟,我是一名**员,严格要求自己,处处发挥*员的先锋模作用,吃苦耐劳,具有无私奉献的精神。

2、有强健的魄,开朗、乐观的性格,聪敏、冷静的头脑,创新的意识,果断的决策力,强烈的事和责任,善于与人沟通。

3、工作表现突出。在工作中,从未出现护理差错、事故及*纠纷,获xx市优秀团员称号,连续5年被评为市卫生系统及医院优秀团员,年度考核评为优秀,12月在医院“护士位技能竞赛”中荣获第四名,授予“护理能手”称号。

4、有一定的护理管理能力。从今年2月份至今,一直协助护理部主任参与护理管理工作,从中学习和积累了一定的管理经验。

5、有丰富的临床经验和一定的科研能力,曾在国内医学杂志发表专多篇,20xx年2月本人所负责的科研项目顺利通过市卫生局批准立项。

6、近两年兼任江门中医药学校精神科教师中,培养一定的教学能力,能指导护理人员开展护理务学习。

7、有坚强的家庭支持后盾,女儿5岁多了,聪明懂事,不拖后腿,人是本院职工,理解支持我的工作和事追求。

此外,如果我以后成功升为护士长,我努力做好如下工作:

1、在护理部主任的务指导下,协助科主任进一步开拓务,不断寻找*护理服务中的发展空间,使科室务稳步而且快速、持续增长。

2、科室护理管理实施规化、科学化、制度化,服务优质化,做到严格要求,严密制度,严守纪律,不断创新,不断完善。

3、以共同的目标团结人,以有效的管理机制激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。做领导的好助手,做科室的好管家婆,做大家的好姐妹,好参谋。

4、做好伯乐的角色,不妒贤嫉能,善于发现人才、培养人才,用真情和去善待每一个同事,充分尊重他们,努力营造一个宽松的发展和创造空间,培养好护理事接班人。

5、做好沟通协调工作,成为医、护、患三者之间、领导与科室之间以各科室之间沟通的一座坚固有力的桥梁!

护长工作,不但是一个耀眼的光环,更是一份重大的责任!一个自我能力的挑战!我希望自己能在挑战中不断成长,不断完善自我!我愿与大家共创美好的未来,迎接更辉煌的明天!

4、

通过看*老师的《位成才》演讲录像,使我深深地到,“位成才”的实质就是脚踏实地,勤勤恳恳,兢兢,忠于职守,尽职尽责,一个人只有首先尊重自己的职护自己的位,才能唤起他人对其的尊,才能使其有所发展。

我曾浅薄地认为“位成才”就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作忘却忽视亲情和友情,为了工作置带病的身于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴后,我才知道了什么是真正的“位成才”。

不是加班加点,不是任劳任怨。是把自己的工作当作一种精神享受的人生验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫,不顾健康而忘命的工作那不叫,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫。只有把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人,才是的人。,说点,就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。在我们日常工作中,看似每天都在做着一些微不足道的小事,但是我们每个人都自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎,但是一件处理不好就影响到其他同事、其他工作,影响到整的效率。

总而言之,做一行就要一行,要深入下去,把自己的事情做好,哪怕是自己不愿做的工作,这就是起码的职道德。将近三年以来,我一直在咱公司工作,加班在咱公司是习以为常的,但是又有谁愿意

天天加班呢?可是,这就是工作,是必须去做并且要做好的。我想这就是“位成才”的基本要求吧!

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