卫生院妇幼卫生工作总结

发布时间: 2025-07-15 15:30:32

卫生院妇幼卫生工作总结

2x12年,我院的妇幼卫生工作继续围绕贯彻实施《母婴*法》及《两纲》目标为工作核心,坚持*与临床相结合的妇幼卫生工作方针,以县妇幼卫生工作精神为指导,根据我乡的实际情况,进一步深化农村卫生*,强化管理,提高*工作质量,力争为人民群众提供优质,高效的*服务,使我乡的卫生妇幼*事业稳步发展。

一年来我乡的妇女*工作依然坚持结合实际,因地制宜的方法,采取各项有利措施,对各村的孕产妇进行系统管理。

首先与计生工作密切配合,利用查环查孕这一有利时机,发现孕妇及时建卡、并有力的宣传服用叶酸的重要性并及时发放与跟踪。

第二是发放预约卡,预约孕产妇到卫生院进行检查,使每个孕妇都能定期得到服务。

第三是扩大产科必要的检查项目,增加了糖耐量筛查,有助于及时发现异常,并及时纠正处理,从而提高管理质量。

第四是每周固定一天为*访视日,在可能的情况下进行入户*访视,或者进行电话访视,保证每位产妇达到3次以上的访视,真正达到了*访视的目的。积极做好母乳喂养知识的宣传工作。对孕产妇进行耐心宣教,讲授孕期,产褥期*知识及母乳喂养知识,并对孕产妇进行测试。对来我院产检的孕产妇发放孕期*知识,母乳喂养知识宣传手册,设有健康宣传专栏,宣传妇幼*知识,在院内设有母乳喂养,设有母乳喂养咨询门诊,正确解答母乳喂养知识的咨询。

第五开展妇女病查治工作。根据妇女*的要求,我们制定了方案,为已婚妇女进行年度查体,对防治妇女病起到重要作用,并且进一步掌握影响妇女健康的高危因素。极大保障了妇女的身心健康。

第六 建立健全妇幼各项原始登记和报告制度。认真做好妇幼卫生信息统计工作,按时完成各类报表的上报工作,做到完整、准确、及时。 加强孕、产妇的系统管理2x11年10月1日—-2x12年9月30日全乡共有产妇356人,活产数358人,产前检查率为100%,其中产前检查5次以上人数为339人,*访视3次以上人数为358人,*访视率为100%。早管人数为345 人,早管率为97%。系统管理339人,系管率为95%。规范化管理338人,合格率为95%。对高危产妇进行专案管理,发现高危及时处理,并做好评分、追访、转归记录,高危筛查164人,筛查率为46%,剖宫产72人,高危住院分娩率为100%。全乡产妇住院分娩率为100%。2x12年全乡共有32x人服用叶酸 ,全程跟踪32x人。积极配合妇幼院做好产前筛查,产前诊断工作。

二、儿童*工作

按照《儿童系统*手册》,结合本乡实际情况,以灵活机动方式及时开展“四、二、一”儿童体检,认真进行生长发育评价,加强儿童*资料的管理,进一步健全了儿童表、簿、卡登记。积极开展集体儿童幼教人员体检工作,认真筛查体弱儿,并进行随访、立案和结案,加强喂养指导。

全乡0一7岁儿童2237人,5岁以下儿童1858人,3岁以下儿童1372人,全部进行系统管理,体弱儿筛查110人,筛查率为6‰ ,全部进行专案管理,均有*指导、*方案、有转归结果,管理率为100%。无围产儿死亡,全乡共有两例出生缺陷儿、四例新生儿死亡、一例婴儿死亡、及一例5岁以下儿童死亡,死亡率为3.2‰。

根据上级要求,及时到位的为母婴建立完整的健康档案,及时录入电脑,全年共为母婴健档716份,并全程跟踪并管理。

四、其它工作

积极配合乡计生工作,认真核对表、簿、卡,做到不漏管,对计划生育优惠对象,尽所能给予优惠,解除了计生工作的后顾之忧。在做好预防*工作的前提下,积极开展门诊妇科疾病*。今年是社区工作起步年,在人员少,任务重的情况下努力做好孕产妇*,儿童*,婚前及更年期*,计划生育咨询等工作,并定期下辖区了解掌握第一手资料,为村及公共卫生服务工作的开展提供可行性依据

五、存在问题

1、妇幼卫生工作整体水平不高,产前辅助检查项目不健全,致使规范化管理欠缺,这与计划生育的总体水平以及农村经济水平状况有一定的关系,因此有待在今后的工作中进一步提高。

2、体弱儿筛查偏低,这是我们必须加快努力改善的工作。

综上所述,我院的妇幼卫生工作虽取得了一定的成绩,但也有很多不足之处。但我们相信有上级部门的指导和关心,再加上我们不断的加强业务学习, 我院的妇幼工作将会有一个全新的突破。

拓展阅读

1、学校体育范文

学校把“为学发展着想,为学奠基”为办学宗旨。近年来,在全校师的共同努力下,取得了累累的硕果。

我们将体育教育为学校的重点之一。做好这项,关系到我们小学的身体健康与素质发展,做好这方面的,有利于全面深入地推进素质教育,让学们全面发展,有效提高身体与艺术素质,发展他们的特长与个性,为一的发展奠定良好基础。

我们严格按照国家课程计划开齐、开足体育课,每周三节,并按照教学大纲要求授课。

我们要求体育教师认真上好每一节体育课,班主任及其他任课教师积极开展体育课外活动,并把体育为评选先进集体和个人的重要条件之一。

我们认真落实学每天一小时的体育锻炼时间,每天安排课间操25分钟。定期组织课外校外体育活动,并规范化、制度化。

我们还成立了学校田径队、篮球队、乒乓球队等体育兴趣小组,定期训练,如田径运动队每天早晚训练.

我们教室的采光照明,严格按照《中小学教室采光和照明标准》进行配置,教室平均照度达到150LX。教室的黑板无破损和裂缝。教室课桌椅按《学校课桌椅标准》进行配备。

学校建立食物中毒责任追究制度,近年来没有发食物中毒事件。学校有食堂治安保管理制度,食堂管理制度,食品管理制度和食品安全管理制度等。

食堂有许可证,食堂所有人员定期健康检查,持有健康证,食堂有严格的管理制度与措施,严格把好采购关,保证食物的新鲜和质量,认真做好食物的清洗和烹饪,学的餐具清洗严格,保证。餐厅每天打扫,保持室内整洁,空气清新。

学校为学提供充足的饮用水,还提倡学自己从家里带开水来。

每年进行健康体检,由区防疫站专业人员来校为全校学体检,体检表由学校员分析后存档保管。另外,每学期束,体育教师还对每一个学进行体质健康测试,每有体质健康卡档案。体检果及时告知班主任和家长。

我们利用多种渠道对学进行教育,让学了解疾病知识及自我*知识,从小养成良好的*习惯。体育教师、班主任及其他任课教师等都有较强的教育意识,高度重视对学进行健康教育,充分利用体育*课、班队会、升国旗仪式、晨会、黑板报等,将常见病的防治、青春期教育等健康知识有效地对学进行教育与渗透。我们还开展过利用影像资料对学进行这方面的教育,如看**教育片等,

学校设立一间专门的室,配有常用器材及药品,如听诊器等,可以简单处理学的外伤。

学校的安全由分管副校长负责,并将纳入年度计划及中。确保经费到位充足,保证学校正常运行。

三.存在问题

我们在体育教育方面还存在一些问题,需要继续努力。如在人员方面,需要一个专职的校医,有利于提高学校的*水平。

2、6月安全产月活动

一、领导重视、组织到位

为加强本年度安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实六月安全产月。公司分管安全的经理亲自组织实施并参与本次安全月的活动,各部门负责人积极配合开展安全月活动。在6月初综合管理部下发了关于安全月活动方案的文件通知,并根据公司领导的要求,紧紧围绕“安全是职命线,职是安全的负责人”这一主题开展此次活动。对活动进行认真组织策划,是活动开展的有计划、有布置、有责任、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详,使安全月活动有序开展,并使得本次安全月中全公司未发一起安全事故。

二、开展形式多样化的安全教育活动

1.安全知识宣传

利用安全月活动拉横幅、粘贴宣传画册、组织全员培训、组织管理人员学习《安全产法》、组织公司指定的安全员参加开发区安全员培训确证。利用各种有效机会大张旗鼓的进行宣传,让员牢固树立“安全第一”的思想观念,把规范自己的行为,注重安全产成为自觉活动。根据统计安全月活动中,公司张贴横幅标语2幅、粘贴宣传画册30于张、组织各种安全培训7场次受训人员覆盖全体业人员和管理人员、组织安全知识竞赛。

通过各种形式的宣传,激发了员自觉参与安全月活动的热情,使安全产真正进入到员的心中。利用各种教育手段和开展丰富多样的活动,从而提高员的安全产意识和水平。

2.消防演习

20xz年6月15日下午,公司综合管理部针对全公司员组织了一次全厂范围的消防知识培训和消防应急预案实战演练,整场演练分为现场模拟火灾逃疏散演习、初起火灾灭火器实射演练和室外消防栓操演练三个过程,培训及整场演练立时2小时30分钟,涉及320人。

综合管理部针对本次应急预案演练,做了充足的准备,成立了临时现场指挥部,统一指挥抢险组、疏散组和后勤保障组协同战。本次应急预案演练共使用灭火器18只:其中4公斤手提式ABC干粉灭火器16只,3公斤手提式ABC干粉灭火器2只。综合管理部在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面,准备齐全,资源充足,为本次应急预案的演练,真正做到了保障到位。

本次应急演练,从火情发到疏散解救,扑灭耗时20分钟,及时、有效的控制了火情的扩大、保障了人身安全,避免了财产损失。真正做到了分明确,责任到人,在火情发的第一时间,要冷静、沉着,每个员应该做什么,如何正确报警,如何正确扑救,如何疏散,如何自救逃

经理十分重视本次消防演练,不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓的实战演练六月安全产月六月安全产月。通过本次应急预案的演练,充分体现了公司上下全体员的精神面貌,加深了广大员对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能,是员清晰的认识到如何面对突发的紧急情况,为公司安全的开展,起到了积极用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的处理。强化了员在火灾是事故中应急逃的方法,提高了各部门主管应对突发事件的指挥处理能力,取得了预期的演练效果。

减少事故给公司带来的损失是每个员应尽的义务和责任。公司员和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件,一旦接到处理突发事件指令后,在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行,不得以任何借口推脱责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭,一个有战斗力和执行力的集体。同时我们希望下一次的演习中,大家能够更加积极主动。

三、以安全月为契机落实安全隐患整改,注重实际效果

四、实际存在的问题

1.对外来施队伍监督管理不到位,没有进行安全技术交底,没有签订施安全协议。

2.极少数员和部门负责人,对安全的不理解,对安全活动不参与。主观意识不够。

正对上述问题,采取以下控制措施来完善:

1.针对外来施人员到公司进行施,归口部门应及时通知综合管理部,由安全程师进行施前安全培训,安全技术交底,且签订施安全协议。未经培训和签订安全技术交底,不得进行施

2.针对极少数员和部门负责人对安全的不理解情况,要进行长期的,加强安全宣传(包括法律法规、安全知识等等),加强安全产责任制的实施,进一步完善安全产绩效考核制度,是绩效考核落实到实处。晓之以理,动之以情六月安全产月。相信进过长期坚持不限的,可以扭转他们的安全意识,并可以增强和提高对安全产的认识

3、高一第一学期物教学范文

本学期,遵循学校安排,我接任高一年级(7)(8)(9)(10)(11)(12)班的物教学,根据起始年段的要求,合本校的实际条件和刚入高中学的实际情况,合理规划教学的进度、重难点,注重以老带新。特将本学期汇报如下:

一、培养兴趣,引领学主动学习,在教学中注意融入活及应用,使学上课愿意听,开心的学,同时注意根据课标大胆去除旧课本中的非考试要求,注重备教材、备学、备教法,及时针对不同班级特点,修正教学方法。

二、注重师的交流,上课能关注到学的眼神,脸部表情,抓住学心理上课,在上课技能方面有自己的特长,使讲解能深入浅出,容易理解。做到师都是主体。

三、注意及时补差补漏,利用放学后在办公室停留,解答学疑难问题,养成习惯,做到部分学面批面改。

四、注重老教师的职责,在本组第一个开设示范课,承诺开放教室,随时可以进入课堂听课。

五、注意及时充电,继续参加了泉州骨干教师培训,新课程培训,高中高级教师技能培训,积极参与学校的校本研修,并写下自己的感受《做土壤型的教师》发表于《福建教育》。

六、在科技文化艺术周中,策划了果酒果醋的制,在高一高二全体组员的积极配合,由淑惠老师组织、主持及整理汇,获得了校一等奖。

七、几点反思:

1、注重课堂有效教学,但六个班业批改量过大,边记录学业出现的问题,边批改,却没有更多时间修正全部学的问题,课后学及时巩固做的无法兼顾六个班。

2、学实验的技能层次不齐,目的不够明确的多,不能自主设计思考实验的环节,无法达成期初实验技能的深层培养,以适应新课程新课改需要。

3、注重全局观念,有层次的布置学习业,留有预习巩固的环节,却无法解决学被动学习,只应付必须马上完成的业的习惯,故等着填鸭才会吃饭的学习型就无法提升,出现了个别班级成绩差距较大。

之,发现问题,就要解决问题,在新的学期中,扬长避短完成教育教学

4、新学年学计划范文

金秋送爽,丹桂飘香,又是一个秋高气爽的九月天到来了,告别了沉静在激情的喜悦之中,迎来的是我们一个崭新的开始,新的学期,新的起点,新的活,新的梦想在这里重新插上翅膀,环资学会秘书部,熟悉并不陌,因为上一学年的风风雨雨、分分秒秒,我们都一起见证,一起走过,心中有着太多的感慨!

会秘书部,为学会的一个部门,以服务全的同学为宗旨,认真的做好本部门的每件事情,认真积极地配合学做好各项准备,在上一学年的学习和中也都取得了不小的业绩。我们部门主要负责学的各项会议的记录和报道,以及承担学的学简报的编写,学会的一个部门如同产的流水线,尽管每一学年都有更换新的成员,但对于部门的那一份热情却都未曾改变。上一学年由07级的新成员组成,同样以高涨的热情、积极负责的态度做好学会的各项任务,把每件事情做得很细,成绩也都是显然得。上一学年我经历了专家评估小组对我教育教学水平的一次评估,全的领导、师,各级部门都认真对待这来之不易的挑战与机遇,我们秘书部也认真、负责地做好每件事宜,做好各项活动及会议的宣传报道,最终也都很好的完成。

其次,上一学年我们通过自己的努力改进了简报的版面,丰富了版面的内容,可以更好、更清晰地报道各系部、学的各项活动,并且收到了很好的效果。

点点滴滴的努力、认认真真的负责,部门成员的团与合共同的拼搏才有了今天的成就与收获,我们没有骄傲只有更想前进的动力,因为那一切都并不属于我们每个人,以后的路还很长,还有许多事情需要继续做下去。回首过去,对于部门的每个成员而言,感到的是一种欣慰。然而,成功的光环终究会因为岁月风雨的侵蚀而渐渐的消失,一个成就也只能是依次奋斗的里程碑!明天会怎样?后天又会怎样?无人可知,同样,我们的部门也不会因此而停滞不前,我们的还需要继续做下去,在原来的基础上继续努力做好各项事情,这是我们的,是为学**的职责。

因此,为了下一学期的学做得更加出色,继续保持上一学期的优良风,特提出以下几点的意见:

一、的态度与细节。俗话说:“细节决定成败,态度决定一切。”首先,我们应该清楚自己的本职,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,就是要做好细节,一个个细节才能组成完美的。踏踏实实,任何事情都会做好。

二、部门成员要和睦、团。我想,一个优秀的集体,必定是一个既和睦又团的集体,而一项并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每一个成员都应为集体着想,团和睦,尽自己应尽的责任。

三、每个成员要勇于并敢于发表自己的意见。任何一项成果都是大家共同努力的果,因此,为秘书部成员,要敢于说出我们内心最真实的想法。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里。集思广益,才能做好每件事情。

四、加强与各部门及各系部的交流与联系。我们应当加强与其它部门以及各系部的联系,听听他们对于我们的看法及意见,有则改之,无则加勉。

五、定期的该阶段的,并查找不足。我想,这一点应该是比较重要的,当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题。因此,经常过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情。

六、搞好学习。学习永远是学的天职。无论我们怎样认真的都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学

计划,无非是让事情做得更加的完美,同时也是以后行动的指南。

新的学期,新的起点,一切努力依旧!相信我们的部门一定会继续努力,做得更好!!

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