关于学校德育的活动计划

发布时间: 2025-07-13 11:24:44

关于学校德育的活动计划

一、指导思想

以“*”重要思想和科学发展观为指导,以学校的工作重点*,引导学生树立正确的思想道德观念,让学生在学习科学知识的过程中学做真人,在全体教师中牢固树立“以诚为先,以人为本,以德传德,以心育心。”的育人理念,深入贯彻落实《**国务院关于进一步加强改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神,进一步完善德育内容、创新德育工作方式和方法,准确把握德育工作的规律性,体现德育工作的时代性,增强德育工作的实效性。

二、工作重点

(一)着力抓好德育队伍建设

1、加强师德师风建设。健全制度,明确德育内容,通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式加强队伍建设,让每一位教师关心学生、理解学生、尊重学生。

2、提高班主任的管理水平。开好班主任例会,明确学习内容,经常将新的信息传递给班主任,要求班主任自主管理班级,在管理的过程中不断地学习、实践、创新、总结,在研究中工作,在工作中研究,不断提高工作水平,不断成长。指导班主任开好班会,精心设计班会内容,要求班主任围绕学生的思想教育、常规教育等问题召开形式多样的主题班会。

(二)开展丰富多彩的少先队活动,提高实际效果

德育实践进一步创新校园思想道德教育体系。小学生思想道德品质教育的重点在于加强理想信念教育、民族精神教育、文明礼貌和行为规范养成教育、法制教育,同时要积极做好安全教育和心理健康教育。加强思想品德课和晨会课等的教学研究活动,抓好学科课堂教学的德育渗透教育。积极开展雏鹰争章活动。进一步开展du品预防教育、节约能源教育、廉洁文化等教育活动。大力宣传“德育为先”的理念,以少先队活动为载体,增强德育意识。

1、抓住爱国主义教育这个永恒的主题。

(1)精心组织每周一的升旗仪式和国旗下讲话。升旗仪式是对学生进行爱国主义、集体主义最直接、最生动的教育形式。每周一校领导(学生代表或教师代表)讲话,使学生树立“心中有国旗,心中有祖国”的思想。

(2)拓宽爱国主义教育的途径。拓展“新世纪我能行,养成道德好习惯”的实践体验活动。

2、开展节日活动。

各种重要节日、纪念日中蕴藏着宝贵的道德教育资源,各班级要结合重大节日、纪念日开展活动。三月份开展“学雷锋”主题教育系列活动。四月份开展“缅怀先烈、学习先烈”的清明节扫墓活动,并以“植树节”为契机,开展环保、节能减排为主题的系列活动。五月份开展开展感恩教育主题月系列活动,以及以5.12全国助残日为契机,以5月份的最后一个星期日是助残日,鼓励全校的同学都来关注需要帮助的人,并开展与特辅班的手拉手活动。六月份开展开展“关注儿童的快乐,回归童年”系列活动和庆“六一”活动,以六一节为契机,为同学们打造一个多彩缤纷的节日。

3、深入开展“手拉手”活动。

以“同为晋江人,大家携手共奋进”为主题,通过开展系列活动,进一步加强学生的身心健康,增强学生的集体荣誉感,在校园里传递文明、传递友谊、传递爱心、传递微笑,使学生们真正做到关注身边的外来务工人员的子女,关心他们,照顾他们,和他们一起快乐的在同一片蓝天下成长,促进青少年学生的身心和谐发展。

4、继续开展“雏鹰行动”,培养学生的“五自”能力。各中队要组织队员学习雏鹰行动实施细则的内容,结合实际情况定章、学章、评章、考章,并与少先队活动,学校工作相结合。同时要组织好雏鹰假日小队深入社区开展各类实践活动,让队员在实践体验中锻炼成长。

5、大力开展安全教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用晨会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。加强教师值日工作,要求值日教师提高责任感,做好放学时的护导工作,对早到校、晚离校、中午在校吃饭的学生加强管理,规范活动要求,让学生在校园内进行安全活动。并利用本校的校本课程“安全教育”与学科教育结合进一步做好学校安全工作。

拓展阅读

1、工作

一、指导 思想

工作将以中心工作会议 精神为指导,结合我 工作的基本规律,遵循“重基础、抓重点、促提升、显特色”的原则,努力整合 诸方面要素、资源、力量,深入实施体验式 ,深入开展班群众建设,不断提高 工作的主 性、针对性和实效性,不断增强 工作的亲和力与*力,促进少年儿童 思想素质的健康成长,推进 素质教 的步伐。

二、主要目标

1、加强工作常规管理,促进常规管理制度化、规范化和有序化。

2、大力加强队伍建设,主抓班主任教师和生**两支队伍,努力提高班主任的班级管理水平,不断提升生**的工作潜力。

3、结合中心目标管理的要求,在工作中,以目标促质量。

4、开展家长教,阐明家庭教的重要性,传授家庭教方法,提升家庭教的潜力。

三、主要工作及措施

(一)加强队伍建设,全面提高队伍素质。

1、每月召开1次班主任工作例会,习理论, 总结经验,不断提高班主任的工作水平和 思想素质。

2、开展班主任专题,透过读书,观看视频等方式不断提高班主任教师的管理和人水平。

3、开展主题班会评比,透过提高班主任素质的全面提高。

4、结合我实际状况,借鉴其它的成功经验,修订班主任考核制度,努力使我的班主任考核制度能最大限度的调班主任的工作用心性,开创我工作的新局面。

(二)加强生队伍建设,促进生全面发展。

1、利用班主任例会和生**培训会指导班主任做好生**的选拔和任用。

2、透过竞选的方式选拔组织管理潜力强,在生中有必须威信的生担任少先队**。对选拔出来的少先队**,处将组织专门的培训,全面提高生**的* 思想素质和工作潜力,在 生中真正起到模范带头的作用。

3、少先队**分组值日,检查生的队风队纪,礼貌礼仪,并做好为同的服务工作。

(三)抓好常规管理,落实到位。

1、扎实开展好各项常规是各项目标达成的必然路径,工作中要认真组织开展好10个每一次:

(1)每一次升旗仪式;

(2)每一次晨会;

(3)每一次班(队)会;

(4)每一次专题教

(5)每一次家长会;

(6)每一次集队放

(7)每一次家访;

(8)每一次 评价;

(9)每一次评先评优;

(10)每一次开典礼、毕业典礼等。

2、班级文化建设的精细化。

期将继续在班级文化建设上加大投入,注重文化建设的细节,突出文化布置的人功能,名班级既要有统的规范,又要发挥各自的创造力,做 出自己班级的个性。 期结束进行一次班级文化建设的评比。

3、落实《小生日常行为规范》、《小生守则》狠抓生的常规。做到“抓反复,反复抓”,加强一日常规评比的检查、督促,约束极少数同的不礼貌行为,净化、美化园环境。透过倡议书、班会、宣传、评比等丰富多彩的形式促进生良好行为习惯的养成。

4、狠抓生放路队,努力让生养成良好的就餐习惯。

5、抓好宣传阵地建设。本期继续发挥宣传橱窗、黑板报、宣传作用,创造机会,更多地让生参与到板报、橱窗的工作之中。

6、做好星期一升旗仪式,抓住晨会、班队会等工作时间,加强对生的主题教

(四)开展丰富多彩的主题教

1、注重生身体心理健康教爱后进生,注留守儿童,及时与他们进行沟通,交流 思想。培养 生的卫生意识,养成良好的卫生习惯。透过创设必须的情境教 生应对突发的事件,在危险或意外面前做到自救自护。

2、认真执行法制教。法制教紧抓不放,重点做好教防范工作。充分利用阵地进行普法教,增强法律意识和法制观念,使生知法、懂法、守法,会用法律武器保护自己的合法权益,使生知法、守法,增强生的法制意识、安全意识和自我保护意识,切实落实法制教资料。

3、高度重视安全教。增强师生、家长和全社会的安全意识,提高生自我保护意识和逃生技能。组织广大习安全知识,普及安全教,使安全教有声有色、入脑入心。

4、继续深化“一月一主题”教。本期要充分结合节日、纪念日和上级部门的布置等切实开展有效的主题教,努力营造工作的良好氛围,把教贯穿到各项之中。

5、“读书节”、“雷锋”等为抓手,丰富园文化生

(五)做好家联系,共同人。

1、落实家访工作,切实发挥家通的作用,增强家之间的沟通和交流。

2、继续抓好阵地建设,构建内外 网络,组织好 生参加社会实践 和课外 ,全面提高 生素质。

2、工作

一、指导思想:

以《吉林市教局20xx年外教工作要点》为指南。以爱国主义教为主线,以养成教为重点,以师为保证,以生为本,怀生生命安全,让生自我发展,大处着眼,小处着手。在内容上注重小、近、实,抓准实质问题,讲究实际效果。健全生品格,提倡人人发展,努力培养举止文明、心理健康、富有创新精神的吉化九小特色的红叶少年的小生。

二、工作目标:

1、加强队伍建设,打造创新型工作队伍。

2、加强红叶少年评价,打造富有创新精神的红叶少年。

3、抓实抓细的常规工作,促进规范管理。

4、抓好抓实主题教,丰富内涵。

三、工作思路:

(1)精―――加强班主任队伍建设,打造能出精品成果的工作队伍。

(2)细――管理细化,加强对红叶少年评价和生常规的管理,向管理要质量。

(3)新――开展丰富多彩的,用新观念、新方法陶冶生高尚情操。

(4)真――真正抓好班级、少先队和科的主渠道人途径,强化功能;实施课程的全员和全过程

(5)实――实实在在落实好日常行为规范,在养成教上下功夫,从小事入手,培养良好的行为习惯。

四、主要工作及措施:

(一)加强队伍建设,打造一支创新型的班主任队伍。

1、建队伍重培训。加强班主任队伍建设。根据上级有文件精神,加强对班主任工作的管理和培训。加强理论习,鼓励班主任阅读有优秀理论书刊,开好班主任例会,传播先进的管理理念,反思工作中的得与失,从理论层次上提升班主任,达到习先进经验的目的,同时促使他们科管理班集体。其次,要求班主任使用好《班主任工作手册》,对班级晨会作好相应的安排,分解、落实各月份的教要点,使的各项工作能真正落到实处。

2、建制度重落实。完善各类考评方案,加强常规管理,促进生行为规范的养成。

3、建模式求发展。落实好的“三知”模式,结合的班会、队会、国旗下讲话等有针对性地对生进行“知理、知行、知恩”三知教,以本为载体,会做人和做事;以自我管理为途经;会生存和生。以感恩教为特色,会爱已和他人。

4、抓管理求创新。充分发挥工作领导小组作用,将责任落实到人头,加强对工作的、督促及考评。

5、抓比赛树典型。以抓比赛树典型为契机,通过开展博客比赛和班会的评选;从中发现典型,并积极选树典型。

6、重科研求实效。以科研课题研究为先导,用科研引领各项工作水平的提升,本期将加强科研工作的过程指导,做到两到位:指导到位、管理到位,在实施过程中注重积累有课题方面的材料,为课题结题做好准备。

(二)加强红叶少年评价,打造富有创新精神的红叶少年。

1、抓宣传重引领。红叶少年评价是我的特色工作,对落实理念和生培养目标起到了积极的促进作用,本期加大了宣传力度,让红叶精神深入教师、家长、生,打造评价文化,以红叶的精神引领生成长,以片片红叶记录生的成长历程。力求把九小生打造富有创新精神的红叶少年。

2、抓过程重评价。本期为了更好的落实红叶少年评价工作,在方面重品行的评价,新增加了“仪表、规范、作习、自理”四项评价,为了让评价落到实处,下发了吉化九小“自理和爱心”评价手册。让家长每两周对孩子的表现做一次综合评价,每期共八次评价。

3、抓管理出特色。抓评价考核的管理,让评价落到实处,特别是注重调家长的评价,让家长参与我们的评价,发挥家长的作用,使红叶少年评价真正落到实处,更好的为生发展服务,让红叶少年评价工作真正成为九小的特色。

(三)、抓实抓细的常规工作,促进规范管理。

加强养成教,把小生行为规范和守则细化成训练要求。如:上、放的路队:每天进时向老师问好的训练。强化生“说好话、走好路、排好队、做好操、吃好饭”的行为习惯的养成教,切实提升我生的精神面貌。(本期,班主任老师从常规训练入手,根据生身心特点,结合各年级实际,有针对性制定和开展,形成各班自己的特色。)

1、抓促养成:通过思品课,明礼导行,科教抓美熏陶,班会抓养成训练,榜样示范抓正面引导,园文化抓环境陶冶,家庭教抓品行自理等途径,从明礼入手,典型示范、训练养成、检查督促、评价表彰来提高实效。

2、抓常规求突破:主要是规范语言,要求生讲普通话,正确使用文明用语,不说脏话、粗话,规范生日常,不在场所追跑、不打架,积极参加组织的。队列、间操、各种集会做到快、静、齐。

3、抓检查求深化:开展“文明礼仪示范班”评比加强对生纪律卫生养成教专项检查评价,本期重点抓实抓好生的养成教。从道行为习惯培养入手,持之以恒地抓好生的养成教。由生处和值周班级等对各班进行量化考核,形成制度化、常规化,做到有目的、有、有措施、有记录。每月进行一小结,有效促进班级常规管理的深入进行。体现四个到位:教到位、训练到位、管理到位、查评到位,切实提高生的基础文明素养。

3、生会生部工作通用范文

时间的脚步是无声的,新的一期转眼就要来了,身为生会的一员,你有提前制定工作的习惯吗?下面是职场原上草网(LLYSC.CN)整理生会生部工作通用范文三篇,**参考。

部是生会的后勤支柱,是一个专门为生所服务的部门。本期我们将吸取上期的工作经验,继续努力做好各项工作,现将本期的工作如下:

(一)主要工作

为了督促系各同能保持良好的个人卫生、宿舍卫生、拥有一个良好的生习环境,我部本期将定期继续开展对本系宿舍进行卫生检查。具体的内容如下:

(1)除特殊情况,本部门每两周的星期四下午将对本系宿舍进行卫生检查,确保同们有良好的生习环境,检查宿舍时积极引导生们养成科,合理的作息规侓。

(2)根据本期的宿舍卫生检查结果评出文明宿舍并进行颁奖。

(3)与分团委轮流定期对系办、旧系办进行清洁大扫除。

(4)举办生部部门特色

(5)配合院生部进行宿舍卫生检查和相工作的开展

(6)为期末的毕业典礼做准备。

(二)配合各部门做好相工作

期我部将一如既往地积极配合各部门做好相工作,推生会不断向前发展。

(三)努力改进不足与克服缺点

期工作中所出现的问题,我们将吸取经验教训及时改正,加强与其他部门的工作经验交流,虚心听取意见,在今后的工作中,将会对部门严格要求,继续坚持团结开拓的精神,积极引导部门干事团结一心,不断将生部发展壮大,将今后的各项工作做得更好。

以上是本期的工作。生部全体成员将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合其他各部门的工作,确保我系的各项工作有条不紊地开展,为建设和谐园贡献出最大的力量。

期伊始,我们生部又面临着新的任务和挑战,我们将迎来新的卫检查工作以及信息工程院第四届寝室文化节等。我们将本着“一切为了生,为了一切的生,为了生的一切”的“三个一切”的宗旨,服务本系的各年级同,真正发挥生部的特色。以丰富同的课余生为目的,以锻炼同们自我创新为目标,以增强同们宿舍内团体与协作意识为目的,开展一系列为同们喜闻乐见的。为了积极配合生会组织的各项,有效地开展宿管会各部门的工作,特制定以下

一、积极配合和系里的各项社会实践,加强各部门的交流与合作,调部门成员的工作积极性和主性。

二、内部建设:

现任的生部干事,要在这一期着重培养他们的工作能力,让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下:

(1)更加完善下达例会制度,着重培养干事在这一期的工作态度和工作激情。

(2)通过上期的经验和不足加强本部门内部建设,让干事们之间加强沟通与了解,习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神。

(3)每次的策书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织更有力。

(4)在各种中,让本部门的委员共同参与和组织,着重培

养和加强他们的合作意识。

三、卫生检查:

(1)在卫检工作中尽量做到与生会保持一致;在卫检的人员安排上灵调整。

(2)在检查工作中要严格遵守检查制度,要求部员不偏私,公正的给宿舍打分,在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。

(3)在工作方法上要注意要求部员讲求效率,分工明确、职责明确、细心到位,以培养下一届的生部的接班人。

四、方面:

(1)作好会等的后勤保障工作,要求部员以十足的热情投入其中,成为的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。

(2)在信息工程院第四届寝室文化节中我们准备策一个名为“心在一起”的大型爱心,并且在中穿插一些具有生部特色的比赛。

五、再过三个多月即将面临院换届的,从现在开始给每位干事竟可能多的机会,让他们来表现自己,加强部内人员对本部工作的熟悉,培养部内没有“闲人”,人人积极上进的优良风气,以方便在换届时有很好工作能力和工作态度的干事补充到我们信息工程院团总支这样优秀的队伍中。

六、不断寻求创新,争取把生部的做到其他院。

以上是我生部的工作,若无太大变将严格按实行。同时,我生部在做好自己的工作时,积极配合院和的各项工作,积极协助生会和团总支各部门的各项工作,力争把我院和我部的工作推上一个更大的台阶。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将生部工作开展的有声有色,能够真正起到园文化的作用,为同们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属我们的天空。我们生部的全体部长以及干事相信在我们这个大家庭所有成员的共同努力下,等待我们的将是一片灿烂的明天!

伴随着我院分团委生会的换届选举结束,我们新一届生部也产生了,一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里,上届生部全体成员吃苦耐劳,勤工作,认真负责,为院和生会的各项工作的开展在安全,后勤方面做出了巨大的贡献,为同提供了诸多的便利。总的来说,上一届的生部为我们作了优秀的榜样。

在新的一年里,我们要继续发扬生部的优良传统,在继续作好以上工作的同时,本着“服务同,宣传自己”的原则,在全心全意为院和全院同服务的同时,努力将生部由“幕后推向前台”,打造生部自己的精品,让全院乃至全的同感受到生部的细心体贴的服务。

以上几点原则,对本年度我部的工作大体做如下安排:

一、人员的组织和选拔

(1)做好招募新成员的工作,以充实我部门的力量。

(2)加强对部门成员进行纪律教,重温评分标准,严格值勤,公平公正。

(3)开展有益的课外,加强成员之间沟通与了解。

部所需要的部员,以下六点为基本要求:

第一:申请书反应出自己真实想法,不得抄袭,字迹要求工整。

第二:专业和文化成绩优秀,最好会写POP字体或毛笔字。

第三:面试时不紧张,心理素质强,游刃有余。

第四:不惧别人的脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩

第五:我们最需要的就是能吃苦的,能够每*地检查卫生,立竿见影,眼里有这样的成员。

第六:要在工作中铁面无私,苛刻一些,绝不能心软。

二、工作开展

1)每周日下午进行例查,例查结果将在下周一公布,从整体提高我院生寝室的水平,让全体同在寝室之中找到家的感觉;

2)制定卫生检查时的评分细则(经院生部部员全体提议并同意方可实行);

3)每季度评选出一位优秀干事,评选结果将公布在院生会生部网页上;

4)继续作好生同后勤方面的联系人,协调好二者之间的系广泛收集同们对饮食,安全方面的相意见和建议,并及时传达给相的部门;

5)积极员各班生委员和宿舍长,将其发展为生部在各个班级的重要“基层组织”。

2、开展的相

1)第二届园DV大赛

2)宿舍文化节

4)十佳宿舍评比

5)“变废为宝”

6)“生小贴士”专栏

7)女生节

3、配合院和生会兄弟部门的相

作为生部在生会工作的又一个重点工作,我部还要发扬上届生部的优良传统,从整个生会的大局出发,结合生部的特点和优势,积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生部所负责的安全和后勤方面。总之,希望经过我们一年的努力能够在生会内部树立“有困难,找生部”的工作理念。(本版块的具体内容主要依据院和兄弟部门的具体要求而定)

4、创新方面

1)可开展一次“生常识”为主题的一次海报比赛,内容为一些健康常识,生小常识,每个同都可参与其中,集思广益,将各班制作出来的海报公布一楼食堂处,可评出优秀的海报给予奖励

2)可设置一个专门的生部邮箱,每位同可对生,宿舍提出意见或问题,或是难题,我们也可以从中了解和解决,每一个月通过公告的形式让同们了解到他们的意见已经得到解决或改善。

以上就是本年度内生部工作的大致,体现了生部的工作特色和理念,工作的内容十分丰富,要一一开展实施还需要院相领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作。我们相信,新的一年将是我们生部取得巨大发展的一年,也将是我院分团委生会取得巨大发展的一年,更将是我们化化工院取得巨大发展的一年。

4、最新生会生部工作实用范文

部是高生会的部门之一,新的一期开始了生部又面临着新的任务和挑战了,制定一份工作很有必要哦,下面是职场微点阅读网整理的最新生会生部工作实用范文三篇,以供参考。

伴随着我院新一届两代会的胜利召开。我们新的一期也开始了,一系列新的工作即将拉开帷幕。

在过去的一年里,生部全体成员吃苦耐劳,勤工作,认真负责,为院和生会的各项工作的开展在安全,后勤方面做出了巨大的贡献,为同提供了诸多的便利。在新的一年里,我们要继续发扬生部的优良传统,在继续作好以上工作的同时,本着“服务同,宣传自己”的原则,在全心全意为院和全院同服务的同时,努力将生部由“幕后推向前台”,打造生部自己的精品,让全院乃至全的同感受到生部的细心体贴的服务。

以上几点原则,对本年度我部的工作大体做如下建议:

(1)基本工作的开展

每年开后新生由刚刚进入大,在生,安全,卫生等诸多方面都会存在许多问题和隐患,诸如对大不适应,对大习不适应,寝室的清洁卫生做不好,对各个地点不熟悉,缺乏社会经验容易受不法分子的欺骗迷惑等等,并联合兄弟部门举办专门针对大一新生的综合知识讲座。在适当时间组织专人前往新生寝室开展直接交流。使大一新生尽快溶入到大之中。

部要继续作好生同后勤方面的联系人,协调好二者之间的系广泛收集同们对饮食,安全方面的相意见和建议,并及时传达给相的部门。如个别食堂就餐难问题,基此我们决定开展“自觉回收餐具”,提高大家就餐的环境和效率,同时积极食堂方面沟通,提高其工作效率,从而解决这一问题。

积极员各班生委员和寝室长,将其发展为生部在各个班级的重要“基层组织”,并组织各班生委员和寝室长每月定时开展寝室的全方位检查。争取形成传统。从整体提高我院生寝室的水平,让全体同在寝室之中找到家的感觉。

(2)配合院和生会兄弟部门的相

作为生部在生会工作的又一个重点工作,从整个生会的大局出发,结合生部的特点和优势,积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生部所负责的安全和后勤方面。总之,希望经过我们一年的努力能够在生会内部树立“有困难,找生部”的工作理念。

部作为一个幕后部门,一直以来都是默默在背后为院,为老师,为同服务。在联合兄弟部门举办各类的.时候的时候也大多是在不为同们所知的后勤工作,广大同在享受着生部无微不至的服务的时候,却不一定能想到做这些工作的生部,正因为如此,今年生联合部分兄弟部门开展一些由生部主办的,在丰富同业余生的同时,也能对生部做一个很好宣传和推广。

以上就是本年度内生部工作的大致,体现了生部的工作特色和理念,工作的内容十分的丰富,要一一开展实施还需要院相领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作。我们相信,新的一年将是我们生部取得巨大发展的一年,也将是我院分团委生会取得巨大发展的一年。

我部隶属临床一系07级团总支,我部会全面贯彻团委的指导方针,大力维护同们的基本权益,逐步提高同们的生质量,用创新的思维为同们更好的服务。我们会谨记社会主义荣辱观,着服务同的宗旨,倡导文明健康的生方式,为生拓宽生服务渠道,积极开展有益同们身心健康发展的,以便丰富同们的课余,为同们的大时光绚烂多姿,营造良好园生氛围。

1促进宿舍卫生建设,为同提供良好的生环境

2维护宿舍同安全

3建设和谐的临床一系xx年级,丰富同课余文化生

4更好的完善生部的体制,让生部工作有章可循

(一)晚就寝考勤

考勤时间:每晚22:30

考勤方法:

1.每晚22:30室长向生委员或负责人汇报宿舍晚就寝情况,生委员或负责人向生部汇报本班晚就寝情况,在汇报时需要签字(各班生委员或负责人见附一)

2.生部不定期对宿舍进行抽查,每班每周抽查2次,一次抽查3~4个宿舍(抽查人员安排见附二)

3.生部在正常情况下一个月向年级办汇报一次晚就寝情况,遇到异常情况下先向副*汇报,再由副*向年级半汇报

4.请各班班长,团支书对生委员和负责人的工作提供监督和帮助

5.请假制度:a.徐州(包括附属各县、市)同周末回家需到生委员或负责人处领证明,证明由家长或法定监护人填写,回后需上交到生委员或负责人处;b.徐州以外同周末请假一律到年级班请假,经批准后方可回家;c外出或平时回家一律到年级办请假,获得批准后方可离;d.极少部分徐州市区同平时经常回家需到年级办说明情况并由家长或法定监护人出具证明

(二)卫生安全检查

检查时间:每周五7:20

检查方法:

1.检查人员由生部成员,生委员及四名室长(各班轮流)组成

2.每次检查分为五组,每组3~4人,每组所查宿舍随机安排,每组人员不定期轮换,每组检查宿舍号见附三

3.每次检查时遇到各种问题时及时向其宿舍人员提出,希望以后整改

4.遇到拒检的宿舍后及时向本班班长,年级办反映

5.每组人员按照检查标准(见附四)对其每个宿舍秉着“公平”“公正”“公开”的原则检查,并及时上交检查情况

奖惩措施:

(一)惩处办法:

1.晚就寝要是有缺勤不报者给予一定惩罚:室长不报写检查,取消优秀室长评选及参加宿舍文化节的资格,生委员或负责人不报写检查及取消优秀班委评选资格,生部不报全体主要负责人写检查及降级处理并适当扣分

2.晚就寝缺勤者写检查及取消一切评先评优资格,多次缺勤者加重处理

3.拒检宿舍在每周公布栏通报批评并取消优秀室长评选及参加宿舍文化节的资格,每宿舍成员及本班班委写检查

4.内务差的宿舍在每周公布栏通报批评,屡次发生类似的情况时取消优秀室长评选及参加宿舍文化节的资格

5.查到违章电器的宿舍在每周公布栏通报批评,屡次发生类似的情况时取消优秀室长评选及参加宿舍文化节的资格

6.遇到上述情况时,本班班委一律写检查上交给年级办

(二)奖励办法:

1.综合晚就寝情况和宿舍卫生安全情况每两周评模范宿舍,并颁发流红旗(以10%的比例,男生5个宿舍,女生3个宿舍)

2.得到流红旗的宿舍优先考虑优秀室长及优秀宿舍的评选,并在公告栏上通报表扬

3.得到流红旗最多的宿舍到年末直接评为优秀室长及优秀宿舍

4.得到流红旗次数最多的班级优先考虑评为优秀班级

特色

一、宿舍文化节:

目的:为丰富同课余文化生,让同更加维护好宿舍卫生,并让同获得在家的感觉,生部将继续举办宿舍文化节。

参赛对象:07级全体宿舍(除惩处办法中规定不准参加的宿舍)

比赛形式:

第一轮:海选,从平常检查卫生情况、晚就寝情况中选出15个宿舍参赛

第二轮:宿舍卫生状况及布置情况,希望各宿舍布置能彰显出文化氛围,以“可爱、创新、和谐、温馨”等为主题,并且不要铺张浪费,做到简单而不简约,引导同们树立正确的消费观,提高生质量,指导同们在大里发展自我,完善自我。

第三轮:课件评比,大二同已经开始算机,不少同也已携带电脑入,为激起同兴趣,特设立课件评比环节。课件内容以宿舍同为主角,力求展现同之间和谐系、展现同一年的旅游经历、展现同参加的课外、展现每位同对宿舍的特别布置以及其中的意义。

二、女子篮球赛

目的:为丰富本年级同的课余生,增强大家的班级集体荣誉感和凝聚力。

步骤:每班派出一只代表队,由7名队员组成。抽出一支代表队直接晋级,其余六支队分三组进行淘汰赛,决出3支队。最后余下的4支队进行循环赛,胜一场的1分,负一场不得分,最后排出名次

比赛规则:分4节,每节10分钟,每对有一次暂停

三、男子篮球赛

目的:为丰富本年级同的课余生,增强大家的宿舍集体荣誉感和凝聚力。

比赛人员:每宿舍派出3人参赛,一人为替补

步骤:先抽签进行淘汰赛,再进行循环赛,胜一场的1分,负一场不得分,最后排出名次。

随着三月份工作的圆满结束,自开以来,生部经过一个月的时间调整,积极开展电视营销大赛,其余工作也在不断的完善,认真总结上个月工作经验,吸取教训,并开始积极规开展四月份的工作安排,本月安排如下:

一、 在本月,我部继续配合楼管会与安检部对宿舍进行卫生和安全检查。让同们继续保持清扫宿舍环境卫生的好习惯,有一个安全、舒适的生环境,来更好的促进习及工作。

二、 本月我部举办第四届营销大赛的复赛和决赛,培养参加者和干事的团队意识,注重团队精神,让团队的每一位成员都能认真负责地做好自己的工作,讲究效率,保证复赛和决赛圆满完成,并思考出有效的方法解决我们在工作中遇到的一切困难。

三、 本月我部将召开全体成员会议,检讨三月份的工作上的不足,认真发现并讨论本届电视营销大赛的优缺点,从比赛中找出不足,注重细节,弥补过往的不足,来为下一届生部的发展、举办营销大赛留下参考资料,不断进行完善,确保后续工作的顺利进行。

四、 为模特大赛做好应尽的责任和准备,保证模特大赛的前期准备工作顺利进行,积极配合,努力工作,并不断提出好的建议,为其圆满成功贡献出生部的力量。

5、2022生会生部工作优秀范文

时光匆匆,不知不觉新的一期又开始了,是时候写工作了,你会写工作吗?以下是职场微点阅读网整理的2022生会生部工作优秀范文三篇,快来看看吧。

期即将到来,新一届生部即将产生,一系列工作即将拉开帷幕。在过去的一年里,上届生部全体成员吃苦耐劳,勤工作,认真负责,为院和生会的各项工作的开展在安全,后勤方面做出了巨大的贡献,为同提供了诸多的便利。总的来说,上一届的生部为我们作了优秀的榜样。在新的一年里,我们要继续发扬生部的优良传统,在继续作好以上工作的同时,本着“服务同,方便你我”的原则,在全心全意为院和全院同服务的同时,努力打造生部自己的特色,让全院乃至全的同感受到生部的细心体贴的`服务。

以上几点原则,对下期我部的工作大体做如下安排:

(一)招新

人员的组织和选拔是一切工作得以开展的基础前提,这一点对部尤其重要。要搞好生部这一年之中的,首先就要选拔一批肯吃苦,肯工作,肯奉献,有服务精神,并且有一定创新意识的干事成员。

为确保工作正常进行,招新工作将军训期间进行。

招新的问题有如下:

(1)你对生会和生部有什么了解?

(2)你为什么要进生会生部?你认为自己的最大优势是什么?

(3)你觉得检查卫生最重要的是什么?(安全)

(4)生部需要定期去查宿舍,如果遇到有的宿舍不开门的情况,你要如何解决?

(5)在生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

(6)如果你进了生部,你和你的部长意见不一致,你会怎么做?

(7)你想在生部得到什么样的锻炼?

(8)进了生部后,有时难免习和工作会发生冲突,你会如何解决?

(二)

A、宿舍管理

⑴每周定期检查宿舍卫生(每周三下午2:30)。

⑵不定期抽查(两周一次)宿舍卫生,以及日后跟踪调查。

⑶每周一次的部门例会(协调时间)

⑷转变宿舍管理方式,加强与各班生委员的联系,形成点面结合的管理模式

B、宿舍卫生知识教

在换季的时候**一些预防疾病的知识,以板报和飞信的形式来宣传预防疾病的知识。

C、宿舍文化节(附策书)

宿舍文化节是我院的传统节目,本期将延续这个传统,并开拓创新,就文化氛围,舍友相处情况,习氛围等等方面做为重要考察点。

D、缤纷女生节(附策书)

期女生节主题为“幸福女生冲冲冲”,主要采取猜谜的形式,只要猜出谜底即可得到一份精美礼物。参加的女生凡是身穿主办方提前指定颜色的上衣都可以获得一份额外的惊喜。

E、其他特色

期我部将举行一些特色来丰富同的课外生,例如水果拼盘大赛,蛋糕设大赛,厨艺大比拼等。

随着新期的到来,抚顺职业技术院工商系生部也面临着新的挑战,我部也要继续发扬生部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,极力配合好其它部门的工作。信息院生部一直以“服务同,宣传自己”为工作原则,在全心全意为院同们服务的同时,努力将生部由幕后推向前台,打造自己的精品,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。基以上情况,现对抚顺职业技术院工商系生部本期的工作做如下安排:

一.自身建设

1.加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导和**团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同们看到的是一个有组织,有纪律的生部。

2.努力完成生部的各项工作,认真习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。

3.严格摆正工作,习,生三者系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。

4.注意及时反馈信息,不论部长级或者是干事,在工作中遇到困难首先及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作。

二.工作制度:

1.遵守的各项规章制度,遵守生会的章程及各项规章制度。

2.本着“从同中来,到同中去,全心全意服务同”的宗旨,为信息院尽自己最大的努力。

3.生部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。

4.生部要继续作好生同后勤方面的联系人,协调好二者之间的系,广泛收集同们对饮食,安全等方面的相意见和建议,并及时传达给相的部门。

5.维护同们的基本利益,确保同们生惬意有序进行的基础上,努力使同们的大更为丰富多彩。

6.生部成员要严格要求自己,不论是在习、工作,还是生方面,时刻注意在同们心目中的形象,不得做出有损信息生会的事情,应争取在各个方面起到模范带头作用。

7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时,应提前向部长请假。

三.常规工作:

1.宿舍管理

每周定期检查宿舍卫生(每周四下午5:30)。

不定期抽查宿舍卫生,以及日后跟踪调查。

2.宿舍卫生知识教

在换季的时候**一些预防疾病的知识,以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。

3.开展丰富的

“和谐园,你我争先”“温馨之家”宿舍评比,作为抚顺职业技术院工商系生部优秀的,一直得到老师以及同们的好评。我们这期在按照以往评比原则的基础上将力求有所创新,新的期,新的工作也将以新的面貌接受老师的审查。

四.其他工作的开展

1.在即将到来的第10届抚顺职业技术院运会期间做好后勤保障工作。为工商系的运健儿们尽自己最大的努力做好后勤工作,使他们没有任何后顾之忧,争取为工商系取得更好的成绩。同时全力配合其他部门在运期间的各项工作。

2.积极配合生会其他部门本期的各项工作,在生会内部树立“有困难,生部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作,共同为抚顺职业技术院美好的明天贡献自己的一份力量。

3.定期召开生部例会,重要会议时做必要的会议记录。

以上是本期的工作。生部所有**以及干事将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合信息院其他各部门的工作,确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为的迎评促建工作添砖加瓦,贡献出最大的力量。

一、指导思想:

在新的期里,我生会将在和团委领导下,总结上期工作经验,坚持“团结、务实、创新”的工作精神,紧密围绕生会“自我教,自我管理,自我服务”的方针,加强内部建设,激发自身力。以培养生的综合素质为重点。营造良好的园文化氛围,继续用我们的创意和努力为同们服务。

二、工作重点

1、完善生会制度建设,不断提高工作效率。

为了使生会组织具有强大的凝聚力和战斗力,确保生会工作正常运行,我们在总结上期工作经验的基础上,进一步完善和健全生会的各项工作制度和运行机制,特别是值日管理制度、档案管理制度、会议制度以及奖罚制度等等,加强内部建设。

实行“三会”制度,即每周一次生会**会议,每月至少召开一次生会各部门会议,每期召开至少三次生会全体会议。及时开展各项工作,提高工作效率。

2、抓好生会队伍建设,做好新旧**交替工作。

期,我们将在新生中招收新干事,给组织注入新力。并加强对新**的培训。力求在最短的时间内,做好新旧**交替工作,使各部门的工作顺利进行。

3、加强沟通合作,维护生权益,提高服务水平。

从同中来,到同中去。本期我们将加强对生的沟通交流工作,通过更广的途径、更新的形式去了解生的习和生情况,广泛听取他们对生会工作的意见及建议,及时了解同们所需,更好地为同们服务。使整个生会系统更加有效率地运作,增强生会系统的凝聚力。

4、抓好生会的宣传工作,内树形象,外树品牌。

进一步扩大生会在全范围的影响,必须狠抓宣传工作,充分利用宣传栏、海报及广播站等宣传途径,灵利用宣传阵地,拓宽我们的宣传领域。做好园宣传的监督工作,弘扬健康向上的精神文化。

5、积极开展园文体,丰富园文化。

期我们将配合团委开展一系列大型,如:“园烹饪比赛”、“元旦文艺汇演”等。这些大型,在广大同中有影响很大,对提高生自身修养,园气氛,丰富同们的课余文化生有很大的帮助。所以我们将对每一个环节严格把,力争在借鉴以前经验的基础上有所创新和突破。

(一)秘书处

1、做好生会的文件起草、整理和各部门会议记录的`收信整理、归档。

2、做好各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用。

3、协助宣传部做好黑板报宣传工作。

4、做好期末“优秀生**”的评比、监督及检查工作。

1、加强对生佩戴卡情况检查,并定期汇报处。

2、更进一步狠抓**仪表、言行问题。

1、完善内部结构,协助总务处加强对饭堂的管理工作。

2、协助总务处加强清洁区的管理、检查工作。

3、认真筹备园烹饪大赛。

(四)宣传部

1、协助做好生会各项的宣传工作,包括园安全、节日以及大型等主题宣传、考前有考纪考风宣传等等。

2、继续做好宣传栏、移黑板管理工作,包括规范使用、维护等工作。

3、完善生会网站宣传窗口。

1、定期召开文娱**扩大会议,加强与各班文娱委员进行交流。

2、协助团委认真筹备元旦文艺汇演。

3、协助社团进行招收新成员工作。

(六)体

1、协助做好运会等体的各项工作。

2、做好每天早操出勤检查工作。

(七)广播站

1、协助开展宣传工作,树立正确舆论导向。

2、做好新成员的选拔培训工作,提高播音员自身素质。

3、做好常规节目,更好地发挥其作为沟通交流平台作用。

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