中学传授班主任教诲练习总结范文

发布时间: 2025-07-21 21:13:45

中学传授班主任教诲练习总结范文

1、练习的目标与要求

安排传授练习的根本目标,在于经过议定表面与实际的联合、黉舍与社会的雷同,进一步进步门生的思维憬悟,特别是查看、分析和解决题目的实际工作本领,以便把门生培养成为能够自动适应社会主义当代化构筑必要的高本质的复合型人才。详细表如今三个方面:

1、应用和查验传授结果。应用传授结果,便是把讲堂上学到的系统化的表面知识,实行性地利用于实际工作,并从表面的高度对教诲传授工作的当代化发起一些有针对性的发起和设想。查验传授结果,便是看一看讲堂传给与实际工作到底有多大间隔,并经过议定综合分析,找出传授中存在的不敷,以便为美满传授筹划,*传授内容与方法供给实践根据。

2、明白和熟悉黉舍的运行。对师范类专业的本科生来讲,实际本领的培养相称紧张,而这类实际本领的培养单靠讲堂传授是远远不敷的,必须从讲堂走向实践。

3、预演和筹办就业工作。经过议定练习,让本身找出本身状况与社会实际必要的差距,并在今后的进修期间及时补充相干知识,为求职与正式工作做好富裕的知识、本领筹办,从而收缩从校园走向社会的心理转型期。

2、根本环境

我们十月十一日来到湖南永州双牌县第二中学,到十一月十八日练习结束。我被分到高一(172)班进行练习。

练习的根本内容包括两部分:讲堂传授和班主任工作,根本环境以下:

1、讲堂传授:结束教案数为六份,试讲次数为六次,上课节数为六节;批改功课五次;监考十场;自习带领十二课时。

2、班主任工作:构造一次主题为“收集的利与弊”的班会;构造本班门生与练习教授之间的篮球赛两次;找门生零丁交心、明白环境十一人次。

此次练习令我感觉颇多。一方面,我深感知识学问星罗棋布,使得我不能不日夜苦读;另外一方面我也深深地领会到,要想成为一名优秀的教师,不但要学识广博,别的各方面如说话、表达方法、心理状况以及举动神情等也都是要有讲究的。每上完一节课后我最大的感觉便是:当好一名教授真不简单啊!字串9

试教工作入手下手今后,我每天的工作便是听优秀化学教师的课——写教案——试教——点窜——试教,如许反复操练,美满。直到把一节课要讲的内容练到纯熟于心为止。尽管如许,在我第一次深切讲堂时,我还是碰到了很多师范黉舍里没学过、事前也异国揣摩过的坚苦。毕竟试教的时候和正式去讲堂上课的时候的心态是很不一样的

传授生知识如果我们仅仅只明白册本上的知识的话,那是远远不敷的。俗语说的好“要给门生一碗水,本身就要有一桶水”。上好一堂课不但要求我们能够旁征博引,并且平常门生也会提一些书上异国触及到的知识,这时候候你不但要本身对这些知识点有所明白,并且更加紧张的是你要能够以门生简单明白的平实的说话将它表达出来。这一点我深有领会,比如有一次我分析根本练习的时候,有一个题目是说“往饱和的碳酸钠溶液里通入二氧化碳气体时会有甚么现象产生?”此题只要知道了碳酸氢钠的消融度比碳酸钠的小,就可以得出“可见到有白色晶体析出”的结论。因为事前我觉得此题很大略,也就异国深切地思虑。出乎我料想的是,不管我怎样讲,同学们也没法明白为甚么碳酸氢钠的消融度比碳酸钠的小就会有晶体析出。其后只好向他们的原任课教授请教此处该如何表达。

经过议定此次的经验,我深感不能以本身的脑筋来揣摩门生的脑筋,本身觉得很大略的题目,对付方才触及这一知识的门生来讲很大略就会是一个没法明白的处所,这时候候,我们以何种方法将此知识点向他们表达明白就显得犹为紧张了。因而,在今后的备课进程中,我就不在象过去一样只要本身弄明白了就了事,而是更加侧重于如何将知识的前因后果向门生表达明白。我的这一办法果然收到了精良的结果,门生听完课后广泛都说我讲得较明白。这让我感触很欣慰。

在当练习班主任的进程中,我从他们原班主任那边学到了很多关于班***方面的经验,实在让我受益很多。比如如何与门生交心,如何救助掉队生转化成为进步生等等。固然这些经验都是特别宝贵的,可是我也异国完全照搬,第一是我觉得我的身份毕竟与他们原班主任差别。第二是我觉得我与门生年龄雷同,不象原班主任一样与他们或多或少地存在一些代沟,这是我的优势地点,该当加以利用。所以,在与门生的长期交往中,我垂垂构成了一套既有本身风致,又吸取了原有宝贵经验的行事方法,并且还收到了较好的结果。比如说我和我们班上一名同学交心的时候,她报告我她读初中时成绩很好,几乎每次测验都是班上的第一名,数学成绩犹为凸起,用她本身的话说便是“当时侯学数学的确便是一种乐趣”,可是如今环境就完全差别了,不但集体成绩直线下降,就连本身的刚强数学也到了危如累卵的地步。当我问及此中的因为时,她报告我,因为中考的失误,进入高中今后她就落空了决议信念,再加上高中的课程本身就比初中的要难,使她的成绩更加撤退了,以致于如今对读书落空了决议信念,想用心从事本身的喜好去学声乐算了。而这些她都异国和原班主任说过,因为是班主任“太凶了”。我听了以后并异国直接反对她的见解,而是从客观前提、进修前提以及今后的前程等方面和她分析了她的这类设法,使她明白了进修和喜好之间谁轻谁重,并指导她自觉得把心思放到了进修上来。

拓展阅读

1、2022年春季工作精选

今年我担了二(1)工作。面对一个个活泼、好动的孩子,如何让他们健康、快乐地成长,积极动地投入到去呢?这是我所思索的,在实践要从以下几个方面做了一些努力。

一、真诚、耐心,培养生良好的惯。

低年级生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们成为一个真正的、懂事的小生是我要解决的重要问题。俗话说:有了好惯,失败不容易。没有好惯,成功不容易。良好的惯是的基础。因而,在了解每位生的基础上,我从小事抓起,注重培养生养成良好的、生活惯,为生创设一个和谐、整洁的、生活环境。我利用队、课外活动让全讨论,明确小生应做到哪些,不能做哪些,校发放的“生十不准”,在内开展“星星争章”活动,校要求,严格路队放制度。根据我们在路队方面的现状,我在上召开了“我是守纪小模”的会。每周定时评比,表彰先进,以此不断强化,帮助生初步养成良好的、生活惯。但是,一种惯的养成不是一天两天就能形成的,平时我用了大量的时间陪着生,用足够的耐心,诚心引导生,期待他们进步。

二、关爱、赏识,真诚为友。

每个孩子都有自己的思想,他们渴望被理解,被尊重。在新课改的背景下,师更不能居高临下地逼视孩子,也不能粗暴冷硬地刺伤孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他们说话,平等地进行交流,倾听孩子的诉说,尊重孩子的选择,分享孩子的快乐。一位育家曾指出,育的奥秘就在于坚信孩子“行”。我首先对每个生进行全面了解,经常同他们个别谈心,从、心理、家庭等处了解生。有一个叫“张轩”的小朋友,爸爸守法去了,妈妈外出打工,爷爷奶奶做饮食生意,跟本顾不上孩子。孩子不仅差,惯更差。别的小朋友都有爸爸、妈妈,他却没人。我了解情况后多次找她谈心,帮助他,关心他,渐渐地使他对树立了信心。如今的比以前认真多了,成绩也在逐步提高。

三、做好后进生的转化工作。

我们这个,后进生的人数挺多。因此,转化后进生是我这个做的一项必不可少的工作。作为一名,我始终把工作的责感放在第一位。对后进生我给予他们特别的关爱。自己首先在思想上不歧视他们,感情上不厌倦他们,态度上不粗暴他们。用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门,注意发现他们的闪光点。比如:在课堂上不紧紧盯着优等生,多给后进生创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励,使他们能够自信地面对。课外积极辅导,多与家长联系,争取家校联合为生创造良好的环境,同时促进级的整体发展。

四、加强集体凝聚力。

这一期,通过孩子们的共同努力,所取得的成绩是可喜的。当然,好成绩的取得是同孩子们的集体荣誉感分不开的。在每一次比赛之前,我都会坐下来好好和孩子们聊聊,告诉他们:这又是一次集体与集体间的竞争,而你们,作为集体的一份子,就应该为集体出一份力。比如,在广播操比赛时,你一个人做得不到位,评委老师看着就会觉得不舒服,影响了集体的整个感觉。我又给他们讲了“51=1”的故事,一个集体,好比一台机器,51个同就好像机器上的51个零件。51个零件都好,机器才能正常运转,如果有一个同不好,就好像机器坏了一个零件,使整个机器受到了影响,不能正常运转。孩子们听了,眼睛都亮亮的,我不知道他们有没有听懂,但是他们真的很爱我们二(1)这个大集体。运动会上,他们在运动员入场、七彩阳光、拔河比赛等项目表现得好极了。他们的成功,让我更加感受到了:一个集体就像一艘船,载着生越过江河湖海,驶向理想的彼岸;一个集体犹如一个大家庭,每一个生如亲人一样相互关心、互相帮助、共同进步。只有全体生和共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的氛围,才能促进貌的整体发展,从而使生在各方面得到进步。

工作更多的是一种锁碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其的酸甜苦辣。尽管自己已做了几十年的工作,但在与管理还有许多不足,在今后,我会同我的孩子们继续努力,在实践再接再厉,即使没有,也一定努力为更好吧!

2、2022年春季工作精选

校领导的的大力支持下,以基础育课程*为契机,全面推进素质育,强化工作全程管理,促进生全面发展,扎扎实实开展导处工作。本年初导处工作以“关注课堂,促进生全面发展”为工作线,整合资源,更新观念,深入落实校领导提出的“三实和三个重在”的管理理念,深化课堂*,切实提高质量,圆满完成了校交给我们的各项务。现将本期初导处工作如下:

一、加强导处工作,提高工作效能

全体导处成员重视自身业务能力的提高,认真,不断提升自己,超越自己,观念新,思维活,作风实,工作细,不断提高自身工作效能。工作上既分工又协作,相互配合。树立为全体师生服务的意识,认真做好各项工作安排,认真组织好各项考试工作,养成了勤奋、细致、务实的工作作风。

二、加强管理,提高质量

加强管理,认真落实校领导提出的侯课制度,抓纪律,严禁师私自课,老师请假调课后由导处审阅,特殊事情由导处统一调课。

加强**制度,做到只要有级上课,就有**,导处安排专人**,轮流并作好巡记录,同时给各委员每周发放(两一做)一张师记录表,每天向导处反馈师当天上课情况,周末上交本周的记录表。分三个研组对老师的案进行检查登记。

全面组织期,期末测试工作,统一组织监考阅卷。对老师的命题由导处统一#审阅后方可印制试卷,并加强对考试期间的**。

期和科室一起组织进行了多次校内公开课,全面实施领导提出的推门听课制度,要求当节无课师都必须听课,组织老师认真评课,互相,共同进步。

利用外出听课、的机会,在校的建议下有针对性地选派师外出,先进的经验。采用“走出去,请进来”的方式,多渠道提高师的课堂水平。

期,在冯校长的带领下,初三年级英语,语科的师到岸门口初级、观摩,相互交流,在管理方面取得了很大的收获。

三、多措并举,全面开展初部各项工作

自实行分部管理以来,我初导处制定了一系列常规管理制度,如初生安全管理实施细则,安全管理职责,考核制度,住宿生管理制度(试行办法),特殊生安全管理协议书,防灾减灾应急预案,违纪生处理办法,与签订安全管理责书,

为加强生管理,确保校园安全,全面协助老师开展各项工作,导处成立了由13人组成的生会,分别设**,副**,纪律部,卫生部,安全部等机构,

为规生在校的仪容仪表,对生进行了全校性的仪容仪表大检查活动,对检查出来的不符合要求的生,进行督促整改。

为改善初生的住宿环境,同时便于加强管理,在校的大力支持下,对初部男女生的住宿进行了调整,分层分部管理,并由原来的一床两人住宿变为单人单床住宿,制作了床卡,生住宿成员一览表,卫生值日表等5,为加强校园卫生,以生会为平台,生会成员对负责的各个卫生区域不定期进行检查,同时导处定期组织及有关部门对全校环境卫生进行检查打分,对检查出的卫生问题及时督查清理,使我校的校园卫生在原有的基础上有了很大的改观。

注重校园化和化建设,在导处的安排下,各能够积极组织生办室内黑板报,充实楼道化墙,

召开九年级师考试质量分析会,同时组织九年级生召开了三次考备考会议,极大地鼓舞了生面对考的信心和决心。

为充实校园化生活,加强生的素质育,开展了丰富多彩的第二课堂活动,开设的级有:美术,书法兴趣;音乐兴趣,舞蹈兴趣,刺绣兴趣,作兴趣,羽毛球兴趣,乒乓球兴趣,篮球兴趣。并在十八周进行了第二课堂作业汇报展

雷锋日来临之际,我校团委和导处联合开展了“雷锋精神,争做美德少年”系列活动,在校园张贴雷锋倡议书,书写标语,号召以级为单位召开会,组织团员和入团积极分子进行校园周边环境卫生大扫除。

分别组织召开了毕业和非毕业家长会,对生及家长发放了汛期安全育宣材料,极大地提高了生和家长的安全意识。

导处和校团委组织了庆五一纪念“五四”活动。

四、存在的问题与不足

1、研组和导处工作的创造性有待进一步提高。

2、理论和研讨的氛围不够浓厚

3、2022年春季工作精选

期,我担了八年级4工作,我倾注了自己的全部的精力和爱心,一期下来,级在各方面工作都还可以,级管理得井井有条,特别是在风和生品德方面更是有了很大的收获,具体做法如下:

一、创建和谐、积极向上的

一个级的风如何,直接影响着这个级的各方面工作,影响着生的品格形成。我深知风的重要性,所以在开的好孩子。由于我的这种观念,这种育方法,使我们生全都有了一个最明显的特点,那就是诚实。在生诚实的基础上,我对生的行为惯、明礼貌、思想品格等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立榜样,对于我们生来说,我觉得他们在思想品德、行为惯方这方面是非常优秀的。

二、用爱搭建我与生间的桥梁

1、爱就是了解。

2、爱就是关怀。

入冬以后,孩子感冒的比较多,有时一天有好几个请假的的。每天晚上我都给生病的孩子家长打电话询问孩子的情况。

3、爱就是尊重。

尊重、理解、信生是消除育盲点的基础。尊重生要尊重生的人格,只有这样,生才能与师缩小心理距离,生才会对师产生依赖感。在平常的工作,我与生像朋友般相处,遇到事情都与他们商量,与他们讲道理,请他们帮我做事情我会说谢谢,当我做错了事情会向他们道歉。在长久的这种交往,孩子们喜欢我,愿意和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有见,我觉得这是沟通的基础,也是我成功育的原因。

4、爱就是责

师的责不仅在于生知识,更在于引导他们会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。刚分生,不知天高地厚,只会随心所欲地玩闹。我先用各种儿歌进行常规的育,不仅使他们了解了一日常规,而且,对他们也有提醒的作用。并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规育,如:会上、晨会上,我让他们时刻有常规意识。但这是远远不够的,他们的自觉性不强,还需要时刻不放松地“看”。做操时,我先站到队伍前面,站在那儿,然后目视他们动作,还要不时地提醒,某某站整齐点,某某手伸直点。这样的话不知说了多少。就这样,渐渐地做操时,我不用再时时地去看着了,队伍也站得整整齐齐了。现在,我不在的时候,级卫生打扫得象模象样,别的老师都很羡慕。

育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责感的育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决育和管理工作的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

4、2022初期工作实用

暑假快到了,这期也快束了。最后,让一篇工作束这期的工作务!下面就和办公网边肖一起看看《2022下期初工作及实用5篇》。希望你会喜欢,欢迎你的参考!

2022初工作实用(1)这期我还能当九年级6。我很高兴,但也很担心。因为是第一次考X级,怕完不成校布置的务。在平时的工作,做好级的日常管理和生的思想育工作。工作有辛苦,有收获的喜悦,有不足,有遗憾,可以概括为:

一、加强自身建设,努力提高自身素质,树立威信。

做好级工作,必须加强自身建设。自身建设的关键是提高自身素质,树立权威。这种权威不同于上下级之间形成的行**力,而是因其丰富的知识、超群的能力和高尚的人格而在生心树立起来的声誉和威信。做好工作是无形的资本。首先是老师,老师是知识的播者,智慧的化身。这是权威的前提。如果能够通过自己的智慧和才能在生心树立这种权威,那么他在工作就能起到“有令不行”的效果。否则生很难动配合他。

为了达到“有令不行”的效果,树立的威信,我从期开始就从以下三个方面努力提高自己的素质,取得了很好的效果,级风气也很好。

首先,要不断用新知识充实自己,变得知识丰富。

老师的天职是道、业、解惑,而生最不能原谅的是老师的一知半解。在知识更新加快播渠道多样化的今天,老师不再是生获取知识的唯一途径。所以,生不会因为老师比他大而相信你、尊重你,但他们会因为你确实有知识而尊重你、信你。如果没有真才实,就很难在树立威信。所以一定要不断用新知识充实自己。你不仅要精通你所科,还要熟悉你专业的所有知识。

其次,加强师德修养,做生的表率。

是各项工作的介和具体执行者。他的言行对生产生潜移默化的影响,会给他们留下深刻的印象。要注重自身修养,努力通过自己的言行给生树立榜样。前苏联育家申·比利耶夫曾说,“没有一个老师对生的人格有直接的影响。不可能有真正的育工作。“马卡连柯还说:“师的个人榜样是使年轻人的心灵得到发展并产生果的阳光。”因此,提高思想道德水平,加强自身修养,是对每个的基本要求。

最后,要有多种能力,尤其是做生思想工作的能力。

一个应该具备多方面的能力,如观察分析判断能力、组织协调能力、个别谈话谈心能力、口头和书面表达能力、发现、培养和使用人才的能力、工作的能力等等。但作为一名,首先你要有观察生的思想感情和需求的能力,捕捉生的思想信息,把握生的真实态度,这样才能做到知人知面不知心,启迪生心智,育与管理相合,有较高的演讲和对话能力。

第二,加强生的道德育和思想育。

1.会是我们德育的阵地。平时用材进行一些

会的育意义,对生的正确思想引导,理想育和爱国育等。

2.改善化,利用墙报和黑板报进行德育育。加强生的理想育,鼓励他们努力,实现自己的理想。为了加强级的凝聚力,我还带领他们经常开展有意义的级活动,在这些活动,他们可以拉近彼此的距离,形成团进步的良好风。我还利用课余时间和同们一起装饰美化级,出版每一期的黑板报,给同们一个更美好更适合展示自己的舞台,营造一个温馨充满活力的环境。

3.在里统一奋斗目标,鼓励生争做生,鼓励他们具有“团奋斗,实事求是”的精神。

4.经常和里基础差的同谈心,稳定他们的情绪,帮助他们及时发现自己的优缺点,在肯定进步的同时指出自己的不足,督促他们改正一些不良惯,督促他们加强自我管理和改正,不断进步。

第三,加强优良风的形成。

1.要求生在课前做好准备。要求生上课认真听讲,独立完成作业。让会在书本上做一些简单的笔记,从而提高课堂上的效率。课后可以及时联系老师,了解生各个科的情况,针对个人制定措施,帮助生提高成绩。

2.要求生注意期和期末两次考试,以及平时的。考前认真准备,考后认真,不断进步。在复阶段,积极配合各师指导生开展复工作,培养生良好的态度和惯。

3.级树立的榜样,让生向成绩优秀的同,每个人都能为自己找到对手,设定短期和长期目标,增强竞争意识。定期进行评估,做好奖励工作。

第四,加强家校联系。

通过各种方式与家长保持密切联系,经常与家长沟通生在校情况和在家表现,让家长起到协助、配合、监督的作用,让家庭育参与到来;注意与所有师的协调与合作。

动词 (verb的缩写)存在的不足和努力的方向

因为经验不足,我的工作在很多方面还存在不足:

1.会和晨会没有很好的计划和准备。

除了校要求关注的会,我没有尝试充分利用每周的会时间。所以生精神面貌不好,风没有完全建立起来。通过下半期的思考和实践,我发现会其实有很多可讲的,更重要的是可以通过这些活动加强级凝聚力,加强风校风建设。我们会一般都是我先,然后同们说说最近发现的问题,以各种形式进行育。

2.每次活动前后都要做思想动员和

无论是校组织的各种比赛,还是里的各种活动,我都要提前调动思想。使生端正思想,坚定坚决克服困难的决心。另外,出门前要强调纪律和同间的互助友爱。活动束后,让自己做得好和做得不好的地方,表扬乐于助人的生,评选出自己心生、进步生、体育之星、劳动之星。

3.要开动脑筋,巧妙设计,运用各种方式进行育。

的来说,级管理的各种规章制度、实施办法、参加校和年级的各种活动、级活动的组织都需要我们开动脑筋精心设计;从小的角度来说,表扬、批评、鼓励生也是需要我们动脑的。而每当我自己忽略这一点的时候。所以以后好好想想。当一个新的想法出现在你的脑海时,你应该立即把它写下来,并尽快付诸实践。

不及物动词摘要

之,以上是我对年工作的。在这短短的一个期里,我丰富了自己的管理经验。当然,这除了我们自身的努力,也离不开校领导和办公室全体同事的无私关怀和帮助。我会用实际行动证明自己的工作能力,不断前进。我会一如既往地用真心对待事业,用爱心对待生,用热情对待生活,用正义对待人生。只要我们的心致力于生和他们的健康成长,一切以改善生的生活条件为目的,我相信我的工作可以通过不断的磨得到提高。

2022第二期初工作实用(二)一转眼期就要束了。这期继续考X,已经升到X年级了,他们离考又近了一步。这个期,我完成了我的工作。我带着这群初生努力度过了这一期,有所提高。现在,让我一下我这期的工作:

第一,严格管理级纪律

期我从X年级就吸取了他们的训,那时候他们很放松,所以有的上课就胡乱睡觉,不认真听课。这也给很多老师带来了困扰,所以很多老师向我投诉。所以,在这个新期,我一开就给级制定了严格的纪律制度,并挑选了两个纪律管理员来监督级的纪律。我让他们把那些上课不认真,说小话,走来走去的同登记一下。我每次都会找这些生谈话,训诫他们,努力纠正他们的不良纪律。这期,在严格纪律管理的情况下,我发现生迟到早退的现象少了,上课的纪律性也更好了,让老师可以安心给生上课。

第二,提高生的劳动积极性

经过一年的观察,我也发现这里的生都有一个毛病,就是不爱干活,是迷迷糊糊的打扫级卫生,导致级整体卫生很差。所以这期,我采取措施提高生的劳动热情。我会每周给清洁组一个奖励。通过这种奖励形式,我可以提高生的工作积极性,让他们注意级卫生的整洁。一个束的时候,我也花了不少钱,但是效果不错。级卫生越来越快,大家都会动维护级卫生的整洁。

第三,关注生的心理状况

因为进入八年级是一个过渡阶段,所以我极其关注生的心理状况。每天我都会去上课,了解生的情况,和生聊天,了解他们的家庭。这期,我也发现有几个同因为压力大而出现了心理问题。我尽力去缓解他们,帮助他们减轻压力,告诉他们如何。到了期末,里的同心理状态都很好,很多同动找我的聊天,这样同们进步会更快,这期就能适应新课程了。

回顾这期的工作成绩,我觉得还可以,所以下期我会更加努力,让这个X年级的级在各方面都有成长和进步。

2022下期初工作实践(3)这期,我当。在校整体思路的指导下,通过全师生一个期的共同努力,级管理得到了进一步的规划,基本形成了一个凝聚力和向心力都很强的集体。期的工作如下:

首先,深入了解生,激活课堂动性。

在长期的接触,我深深地了解到,我们生都是有个性的,大部分接受能力很强,但自我认知能力较差。有的男生,有的女生,容易动口,懒,没耐心。根据生的性格特点,我在级管理过程制定了一些应急措施,进一步加强考核,进一步细化工作,增加耐心,多做生的思想工作,试图从思想上改变部分生懒惰的性格。

第二,的优秀工作经验,做好级管理工作。

不容易,因为有很多复杂琐碎的工作,如果没有掌握好的方法,就会做很多重复性的工作。魏书生老师曾经说过,做一件事有一百种方法。所以,在业余时间,我虚心向我组的老师求,尽力把一切处理好。开时独立召开了题为“如何当好**”的会,生明确工作方法,制定奖惩措施。为了充分调动生的积极性,培养生各方面的能力,让**协助工作,这样既调动了生的工作积极性,培养了生的责感,又挖掘了生的潜力,培养了更多优秀的小**。

第三,重视后进生的育。

根据每个生的基础和特点,给予正确的引导和必要的帮助,让每个生都得到良好的、全面的发展。因为这个男生比较多,占级的四分之三,有些男生不仅不好管,而且也不努力,成绩很差,很多科目都不及格。所以要利用休息时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立的信心和勇气,帮助他们制定计划,配合小组,指定成绩好的同帮助他们提高成绩。

第四,重视工作的研究。

经常向有经验的和书本。上期,我们听了孟庆东的报告,并且在课余时间,我们了魏书生关于工作的论述。在工作不断请经验丰富的的工作经验,用科、合理、有效的方法指导级工作,使级工作不断焕发新的活力和新的提高。

5.不断更新育观念,努力提高自己的专业水平。

为了培养适合铁煤集团的创新人才,对生的终身发展负责。注重生的自我修养和个性发展,让所有生的潜能得到充分开发,让每一个生都得到应有的发展。只有业务能力过硬,才能在生面前有威信,有利于级管理。因此,我们应该树立终身的理念,了解铁煤最新的人才需求,努力提高自己的专业水平,为级管理创造更有利的条件。

经过这一期的努力,级工作取得了一定的成绩,但也存在很多问题,如生犯错,有时不耐烦,与部分生交流的时间较少。这些问题,我会在今后的工作不断改进,提高我的级管理水平。

2022下期初工作实用(四)夏日暖阳接过春姑娘的使命,向我们展示美丽的风景。随着时间的推移,我们已经匆匆走过了一个期。回顾四个月的辛苦和付出,真的是五味杂陈,但也很充实。

一、努力工作,出硕果(本期工作成果)。也许我对孩子有一种爱,也许我还有无尽的热情。虽然我尝遍了工作的酸甜苦辣,但我是快乐的,我的努力给我带来了很多收获。

1.充实自己。如果说“打铁还需自身硬”,那么“工欲善其事,必先利其器”就是我的追求。作为师,我们的“工具”是知识,但那些知识很可能被世俗的恶化为一潭死水。为了我充满智慧的池子,我经常告诉自己,危机无处不在,努力充实自己。这期,我不仅到了更多的计算机知识,还会了制作计算机课件。今年9月份参加了县竞赛,自己做了课件,收获很大。当然,这只是万里长征的第一步,以后我会更加努力。

2.有效的课堂。课堂的质量直接影响孩子的。为了提高课堂效果,我用多媒体制作了很多课件,用小黑板丰富了课堂,打开了我们农村孩子的眼界,增长了见识。

3.团集体这些孩子在我身边一天天长大。他们活泼,甚至狂野,调皮,有时还很讨人厌,但在关键时刻却能带给我感动和发自内心的感动。还记得他们在运动会的体操表演场上可爱调皮,那时候温顺如羔羊。他们的日益成熟让我感动。我还记得拔河比赛的时候,他们像大绳一样紧紧扭在一起。在连战连胜的那一刻,我被他们的团一致所感动,至今还记得后进生挠头,在他们的帮助下豁然开朗的喜悦。我被他们的互助感动了...我怎能不感动。

4.硕果累累。这期,我们在运动会上获得了“团体操表演奖”和“田径分第一名”。我们在书信比赛也表现不错。孩子们在课堂上变得更加活跃,我们的心灵交流也更多了。我更喜欢他们,尤其是今年三月他们带给我的感动。我永远不会忘记它。

第二,回顾过去(存在的一些问题),可以看到前进的步伐并不笔直,有很多不尽如人意的地方。

1.放手。也许是环境的原因,我看书的时间越来越少。电脑在给我知识的同时,也有侵蚀我大脑的巨大危险。有时候,在电脑前坐几个小时不经意间就流走了。这是我最大的错误。我要好好利用业余时间,充实自己,积累知识,创造更大的辉煌。

2.“不经意”对孩子的触动太大了,我也太不忍心了,让他们在我难以承受的压力下经常犯“无心之过”。他们的一些人仍然不喜欢,他们的一些人没有礼貌...所以“适当的爱”是我下一个方向。

第三,知人者智,自知者明(自我评价)

“知人者智,自知者明”一直是我不断的沉思,有幸读过《来根湖》,让我有所感悟。回想起来,觉得自己选错了人生的坐标。比如井底之蛙,只有蓝天,看不到浩瀚的宇宙,所以未来我不能“独守三省”,而要寻求一个“干净”的心灵。

第四,实事求是,求实效(对校的评论)

记得有个专家曾经做过一个实验,人午要带人,但是不停止工作,每天都没什么效果。但是当他改变策略,让人劳逸合的时候,他突然发现工作时间短了很多,效率更高了。所以时间不等于收益,“磨刀不误砍柴工”。多运动,少上课,多放松,少约束,可能事半功倍。

做了各种工作。虽然她已经付出了很多,但她无法挽回何一整块死亡纪念品。但回过头来看,我的心是安全的,我问心无愧。

2022下期初工作实用(5)里无小事,事事有养。可以说,的每一个小动作都是无声的育。如果一时疏忽细节,级管理可能会像“千里之堤,溃于蚁穴”,一发不可收拾。这个想法来源于我的脚套丢了的现象。

我们校每个生的课桌椅上都有脚套,但是从几周前我们上课开始,原本配备的课桌椅都被废弃了,很多都丢了脚套。务处对各的脚套丢失率做了一个统计,我们的脚套丢失率高达xx%。面对脚链丢失的问题,我认为要问题在于采取的措施不到位,我对自己的级管理方式进行了深刻的反思。

1.校在期开始时在每个级分发丢失的脚套,但当时有些生不赶时髦,导致一些脚套丢失。

反思:当时只关心维持级的纪律,想尽快平息吵闹的场面。脚套怎么装我也没给什么指导,有的同也不适合,就随他们去了。果有的脚套不合身就被生抛弃了。

正确措施:作为,在收到当时的脚套后,生要把所有的脚套都放上去,放不上去的要让能放上去的和比较壮的帮忙完成。所有脚套装好后,老师要及时检查所有脚套是否装好,并生:“这些脚套是校很用心买的,为了让生坐得舒服。现在生的桌椅焕然一新,请大家以后好好珍惜。"

2.在后来的日子里,我有些调皮的同把脚套作为课间游戏之一,甚至把脚套从桌椅上拆下来玩。发现我几个男同课间玩脚踝的现象后,及时对这些现象进行了批评育,认为课间在走廊踢脚踝是不明的,有安全隐患。把用来保护桌椅的脚套当成玩耍的工具是非常不好的,也是一种破坏公物的行为。经过我的多次制止和批评,踢人行为慢慢消失了。

反思:我在对待生踢人行为上,缺乏有效的惩罚措施,没有从根本上处理问题。对于不自觉的生,老师的口头批评不会有太大作用,或者短时间内作用不大。

正确措施:制止脚套的行为,可以从脚套的源头入手。这些脚套是哪里来的?谁把本该装在桌椅上的脚套拿掉了?回到这本书,只看生的课桌椅。对故意**脚镯玩耍的同进行批评,对丢失的脚镯承担赔偿责。这样生就没有玩的工具了,上课怎么玩踢袖子?

吃一堑,长一智。在级管理,琐碎的事情无时无刻不围绕着我们,但我们不能因为时间和精力有限而忽视它,甚至忽略它。我们必须改变浮躁和肤浅的惯。要注重细节,把小事做细。以一刀杀鸡的精神做好每一件小事,做好每一件细节,做好每一件自己。这样才能“小事成就大事,细节成就完美。”

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