201个人脱贫攻坚心得体会
做好脱贫攻坚工作，要敢于动真碰硬，要用“绣花”的精准抓扶贫，用“铁杵磨成针”的坚持做好工作，绝不能“手榴弹炸跳蚤”，要落实责任制，干事创业的领导**要“细琢磨、擦亮眼、迈开腿、讲落实”，从根源揪致贫原因，因地制宜制定脱贫方案，真正的给老百姓交出一份满意的答卷。
实施“企业+农户”方式，实现资金整合。各地区要因地制宜，积极搭建“融资平台”，结合各个地区扶贫攻坚工作模式，完善“政银企户保”五位一体金融扶贫平台，撬动企业、合作社、农户等更多社会资本注入。另外，部分地区可依托本地区的农业企业资源，带动群众致富增收，群众脱贫致富有了门路，村庄管理和维护有了保障。
市场化+长效机制，实现环境治理。农村是国家发展的基础，脱贫攻坚工作的基础离不开农村村容村貌的改善，假象村级面貌上的去，那么招商引资还会迟迟不进门吗，所以，在做好脱贫攻坚工作的同时，建立“村主体、乡镇主管、上级检查考核”三级联动的长效管理模式，采取农村防火员、保洁员、防汛员、护路员“四员合一”方式进行管护，建立起“一杆到底”的环境治理模式，形成环卫“资金投入一体化、设施完善一体化、面貌改善一体化、力量规范一体化、体制健全一体化”的市场化长效运行机制，保障农村基础，独具自身吸引魅力，为打赢脱贫攻坚奠定“面上”基础。
创新+维护，实现自给自足。脱贫攻坚开展的意义不在于只给百姓钱，更多的是规避“等、靠、要”的懒惰情绪，深层含义是用好的政策带动百姓脱贫增收，独立创业，并形成长效机制，所以要创新集体经济发展机制，实现村级稳定的集体经济收入，深化村集体经济组织产权制度*，推进村集体资产经营方式创新，增加村集体经济收入。并且要充分调动广大群众参与的积极性、创造性，变“要我干”为“我要干”，继续创新全体村民自治和民主理事制度，探索调动群众积极性的有效方式，引导广大农村民用自己的双手建设好家园，最终打赢脱贫攻坚战。
扶贫开发始终坚持以消除贫困为首要任务，沿着正确的方向路径真刀真枪地干、满怀感情地抓，突出一个“准”字，严格落实“六个精准”的要求，坚持不懈，打赢脱贫攻坚战。
脱贫攻坚是一项是长期而重大的任务。第一，我国处于并将长期处于社会主义初级阶段，经济社会发展总体水平不高，贫困地区仍存在经济发展矛盾，扶贫攻坚任务仍十分艰巨。第二，国民经济保持平稳较快发展，综合国力明显增强，为扶贫开发创造了有利环境和条件。现在要从解决温饱成为巩固温饱，要将扶贫全新定位，从改善生活环境和提高发展经济能力来缩小贫富差距。
做好思想工作。帮助贫困群众立下“去穷志”。摆脱贫困，首要的是引导贫困地区*员**带头转变观念，克服“等、靠、要”思想，积极主动推进扶贫开发工作。让先富起来的、有帮带能力的*员**与困难群众结成帮扶对子，带动他们共同致富。通过细心工作和耐心引导，发动贫困地区**群众艰苦奋斗、自力更生，点燃求富、求荣、求美、求变的致富激情，用好外在推力，激发内生动力，形成攻坚合力。
做好调查工作。贫困户对自身致贫原因、脱贫条件、致富优势和自己兴趣爱好、所需致富项目比各级**更清楚。因此，在与贫困户的联系中进行科学分析，了解贫困户选择什么样方式脱贫致富。
做好引导工作。引导贫困户要抢抓消费升级、结构调整、经济转型带来的新机遇，利用现代科技、互联网思维和信息技术，大力发展特色种养殖业、生态旅游业、现代服务业。引导贫困群众创新创业，走出一条绿色发展、特色发展的新路子。
相较于过去的普惠式扶贫，当前推进的精准扶贫的对象更具体、情况更复杂、手段更多样、舆论更敏感，也给基层扶贫攻坚提出了更多更高的要求。随着扶贫攻坚的深入推进，我们发现一些认识、方式和落实方面的问题越来越突出、越来越复杂、越来越显性化。结合基层实际，笔者认为抓好精准扶贫，必须始终坚持问题导向，聚焦关键环节，着力打通扶贫到村、到户、到人的最后一公里。
一、扫除认识上的“三大误区”。落实精准扶贫，首先就要正确认识贫困现状，正确认识精准扶贫。当前，一些扶贫工作推不动、落不实，根子就出在理解上的偏差、认识上的误区。一是贫困现状的“怀疑论”。特别是在经济实力较强的地区，部分人对贫困现状始终持怀疑态度，认为贫困数字报得大了、情况说得消极了，有的甚至大谈“一望无穷”。二是扶贫工作的“运动论”。认为精准扶贫只是“一场戏”、“一次秀”、“一阵风”，导致“两头热、中间冷”，甚至滋生了仅仅埋头填报表、搞统计等现象。三是群众眼中的“送钱论”。在有些贫困户眼里，扶贫就是送钱送物，去年送几百、今年给一千，扣着帽子吃皇粮。解决这些突出问题，关键就是要拔除各个方面的思想“毒瘤”。其一，领导**要坚持进村入户，学习、研究精准扶贫工作。任何时候，*行为都是最鲜明、最有力的导向，要推动精准扶贫真正常态化、机制化，组织大讨论、开展大调研，更多的推动**下到基层一线，访困问需、访贫问计，努力营造各级重视扶贫、人人支持扶贫的浓厚氛围。其二，坚持扶智、扶技、扶干优先，引导群众从思想上“拔穷根”。人穷最怕志短，扶贫必先扶志，我们应当杜绝盲目“送钱送物”行为，通过科学有效的举措，引导贫困户主动参与到自我脱贫的队列中来。比如加强对失学家庭的教育帮扶，避免因为教育缺失出现“贫二代”;加强贫困户的能力素质培训，增强脱贫能力;加强村级组织建设，提升基层**“双带”水平等，进而减少“输血”，加强“造血”。其三，加大脱贫致富政策、典型宣传力度，让“贫困主体”自信起来。危房改造、雨露计划、小额*等配套政策要及时与乡村**、“第一*”对接，通过媒体播报、入户宣传等方式，解决基层群众反映的信息闭塞、脱贫无门等困扰。同时深入挖掘和培育一批脱贫致富的典型，强化正面宣传，做好积极推介，让贫困户深刻地感受通过外部条件帮扶和自身努力，能够尽快过上日子。
二、注重方式上的“三个转变”。区别于普惠式帮扶，精准扶贫特点更为鲜明，在统筹部署的过程中，尤其需要注重方式、方法的转变。一是在时限安排上，由“即时帮扶”向“长期坚持”转变。扶贫开发不可能一蹴而就，更不可能“年前动员，年底脱贫”。实事求是地说，现在很多地方都出台的扶贫开发攻坚工作计划不尽科学、不尽合理，一些村抱怨8月份才开完动员，年底就被要求脱贫，一些帮扶单位认为“今年意思下就行，明年还不知道在哪呢”。解决这一问题，我们理解一方面要合理调整脱贫计划，鲜明科学脱贫导向;另一方面要进一步建立和健全常态化的帮扶机制，明确驻村帮扶队伍、“第一*”、结对帮扶户责任人3-5年时间不变，扎实打好“持久战”、“攻坚战”。二是在力量安排上，注重由“九龙治水”向“合力攻坚”转变。由于统筹不够的问题，现在有些单位既要在甲村结对共建，又要在乙村精准扶贫，精力、财力、人力都无法集中，扶贫效果自然一般。对于贫困村来说，单位多也带来了各事务杂，“今天你要送表格，明天他要报方案”，工作上的盲目被动多了，积极性在一定程度上也有所挫伤，因此集中力量、统筹力量尤为重要。如一个单位原则上只安排到一个村结对办点和扶贫帮扶。三是在项目安排上，由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。越是底子薄、条件差的地方，越需要项目的支撑。据调查，80%以上的贫困村难以争取项目或者难以承接现有项目，一些地方连“出行靠走、通讯靠喊”的问题都没解决。实事求是地说，现在基层项目是不多，但也不少，只是缺乏统筹、缺乏整合。我们应通过“村级摸底、集中论证、逐个甄别”的办法，列出“缺口清单”，有针对性的安排一批项目重点支持贫困村的基础建设和经济发展。
三、厘清推进中的“三种关系”。基层扶贫情况纷繁复杂，很多问题需要辩证思考、灵活推进。主要表现在三个方面：第一，精准识贫与动态识贫。现在各地抓精准识贫的方式方法很多，群众也普遍认可，但对于脱贫户如何退出、新增贫困户如何及时纳入管理问题还缺乏足够的思考和准备，一些因病新致贫人群意见很大。为此，在抓好前期精准识贫的基础上，对贫困对象应要推行“数据监控、脱贫销号、新增纳入”的动态管理办法，明确高于贫困线标准的要及时退出，低于贫困线标准以下的或因灾因故而导致家庭贫困的及时纳入。同时，引入群众监督、贫困对象纠差纠错机制，确保对象识别不错评、不漏评。第二，扶贫到村与扶贫到户。现在贫困村对于增收有两种声音，一种认为扶贫要先扶村，发展集体经济;另一种认为扶贫就先扶户，搞好自家营生。在实际上，我们更多地还是要把“村”与“户”联动起来，一方面鼓励农户发展特色种养、搞活个体经济，另一方面还是要通过农企对接、农园对接，推动分散经营向集约经营、专业经营转变，带动贫困村与贫困户同步发展生产、脱贫致富。第三，应保尽保与高保实保。一直以来，我们都在反复强调“应保尽保、扩面提标”，但一些补助标准确实“杯水车薪”，比如危房改造补助多在3000至10000元左右，群众建房还需自筹数万元的费用，对于一些贫困户来说，确实有些“杯水车薪”。而在政策边缘享受到红利的，往往容易遭人口舌，引发基层矛盾纠纷。因此，对低保、危房改造等优惠政策，在“应保尽保”的前提下，可以探索尝试“控面提标、分步分类”模式，缩减项目指标、提高补助标准，避免撒胡椒面，让最困难的人享受到最有效的帮助。
四、建立落实上的“三项机制”。解决落实问题，最根本、最有效的办法就是强化机制制度保障，以制度强化责任、强化考核、强化监督。一是分任务，建立责任清单制度。实现脱贫致富，既要摸底子，还要找根子，更要想路子，有些地方的帮扶措施还不够明确、不够深入、不够具体，甚至千篇一律、难以操作。究其根本，还是因为责任没落地、任务不到人。因此，我们在制定脱贫计划时，要特别注重分类分派，把帮扶任务划分到具体的部门、明确具体的责任人、帮扶措施和完成时限，让所有人都知道该做什么、何时做完、做成什么样。二是抓落实，建立专项考核制度。精准扶贫是最大的民生工程，也是最实在的民心工程，不能只做规定动作、更不能搞表面文章。我们要把扶贫工作纳入政绩考核、绩效考核和**选拨任用和年度考核评比的评估范围，实行单独考核;把扶贫任务完成情况纳入地方、部门考核的重点内容，按季兑现奖惩;把贫困人口收入、贫困人口减少数量等指标量化，与领导**绩酬直接挂钩，每月逐村逐户核实，让帮扶工作成为**比作风、比作为的“赛场”和“考场”。三是保稳定，建立群众评议制度。扶贫是为了解决问题，决不能扶出新问题，必须要群众答应、群众满意。比如“穷人帽子富人戴”、“甲事的票子乙事用”等现象，群众势必会讲、会闹，既不利于工作开展，更不利于基层稳定。针对这一问题，必须进一步加大在贫困户认定、资金使用等敏感环节的公开公示力度，着力拓展群众评议渠道，组织贫困户、“两代表一委员”、基层群众与各级领导直接对话交流，请群众监督、让群众说话，强化**问责，确保精准扶贫工作整体平稳有序推进。
拓展阅读
1、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接学习心得范文
近年来，农村发展问题受到*和*的日益重视，从过去的建设社会主义新农村到现在的实现城乡一体化，不同时期，国家对农业农村的发展都会做出相应的部署。而在如今，*报告中，针对农村的发展，又提出实施乡村振兴战略，这就成为新时期指导农业农村发展的重要行动指南。
乡村战略的实施对当前我国农村发展至关重要。这将成为解决好“三农”、激活农村活力、弥合城乡差距的重要武器。从我国农村和城市发展的固有轨迹来看，农村发展在很长一段时间处在边缘地带，停滞不前。随着城镇化的发展、现代化的推进，不少乡村，尤其是边远偏僻的乡村，逐渐没落、慢慢消亡。以至于每次谈及农村问题时，农村人口流失、农村空心化、留守问题等，不可避免。特别是当前我国在开启现代化建设的征程中，农村所面临问题必须解决。所以必须要实现农村振兴，让农村重新焕发出应有的活力。如果没有农村的现代化，没有农村的活力繁荣，就不可能有国家的现代化，更不可能实现现代化强国的目标。
*报告中对实施乡村振兴战略提出了二十个字的总要求，即“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。它分别从乡村的生产发展、生态建设、精神面貌、社会治理、生活状态这五个角度提出的具体要求。对于农村发展总体要求，曾在*的十六届xxxx上也有提过，当时是在建设社会主义新农村的背景下提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”总要求。相比较而言，此次“乡村振兴”战略提出的`要求更高。这二十个字的表述除了“乡风文明”表述没有变化外，其余四句都提出了更高的要求。比如以前强调“生产发展”，现在要求“产业兴旺”，即不仅仅是发展生产，而且要求发展产业，从层次要求更高;以前要求做到“生活宽裕”，如今在即将实现全面建成小康社会的目标、将要开启现代化的征程的时代背景下，农民当然也要“生活富裕”;对于农村面貌，以前要求做到“村容整洁”，现在要求做到“生态宜居”，上升到生态环境的高度;以前乡村要“管理民主”，现在则表述为“治理有效”，从一维主体的“管理”到多方参与的“治理”，所体现的正是当前社会治理模式的转变。这些种种变化都是步入社会主义新时代的必然要求。
如何来实施乡村发展战略?报告里面提出要“坚持农业农村优先发展”。当前“三农”问题仍然我国全面发展的短板问题，在即将开启现代化国家建设的征程中，坚持农业农村优先发展的战略安排，这是坚持问题导向，补好发展短板的必然选择。这就意味着未来在社会资源要素配置上尤其是公共服务资源的投入上向农村倾斜，为实现农村振兴打好基础。
2、工程测量实习心得体会 工程测量实习个人心得体会
在大学期间，我所学的专业是土木工程，其中最基本的技能之一就是工程测量。因此，在进行实习之前，我知道自己需要做哪些准备。首先，我需要熟悉常用的测量仪器，例如测量公司常用的全站仪、水准仪、红外线测距仪等。其次，我需要了解一些测量工作的基本流程和方法，例如控制点的设置、观测、校正与数据处理等。
二、实习过程中的经历。
在实习期间，我有机会参与了多个工程测量项目。在这些项目中，我学到了许多有关测量的知识和技能。例如，在一次道路翻修的项目中，我们使用了全站仪进行了地面高差的快速测量。这项测量的难点在于快速而准确地操作全站仪，以确保数据的准确性。在实际操作过程中，我意识到了数据稳定性和有效性的重要性，以及需要考虑到环境因素对测量结果的影响。
三、实习中的困难与解决方法。
在实习过程中，我也遇到了一些困难。例如，一次在山区进行的水准测量项目中，我们遇到了大雨和浓雾天气。在这种情况下，测量难度增加了很多，而且环境的复杂性可能会影响测量数据的准确性。为了解决这个问题，我们需要加强与同事的沟通，高效利用有限的时间和机会，尽可能减少环境的影响。在这次项目中，我们最终成功地完成了测量工作，证明了团队的合作能力和应对困难的能力。
四、实习的收获。
通过这次实习，我不仅学到了关于测量的理论知识和实用技能，还巩固了我的应变能力和沟通能力。同时，我也体会到了工程测量在现代土木工程中的重要性和作用。在未来的工作中，我肯定会在工程测量方面做更多的准备，并提醒自己不断进步和开拓新领域。
五、实习总结。
通过这次实习，我深刻地认识到了实践的意义和价值，并学会了运用理论知识解决实际问题的方法和技巧。这次实习让我充满信心和热情，为未来的事业打下了坚实的基础。在这里，我也要感谢导师和同事们的悉心指导和帮助，让我能够获得如此宝贵的实习经验。
3、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接学习心得范文
20xx年是脱贫攻坚的收官之年，要深刻认识打好脱贫攻坚战的重大意义，同时也要找准路径和方式，奋力推进xx脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接。
今年脱贫攻坚任务完成后，我国将有1亿左右贫困人口实现脱贫，提前10年实现联合国2030年可持续发展议程的减贫目标，世界上没有哪一个国家能在这么短的时间内帮助这么多人脱贫，这充分彰显了中国**领导和我国社会主义制度的显著优势。在巩固拓展脱贫成果的基础上，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，离不开全面深入总结脱贫攻坚经验做法，研究分析当前农村发展现状，有针对性地谋划推进乡村振兴。
第一是目标衔接。乡村振兴是一个长期的过程，各地发展也不平衡。刚脱贫出列的农村地区仍处在乡村振兴发育发展的初级阶段，这些地区的乡村振兴阶段目标应与巩固脱贫攻坚成果直接对接，引导合理预期，不应贪大求快。同时，脱贫攻坚工作在产业发展、社会管理等方面积累了海量的、可靠的数据，要做好数据对接，整理好、利用好这些资源，服务于乡村振兴各方面的工作。
第二是政策衔接和产业衔接。“两不愁三保障”的相关政策和机制，不少都可以被吸纳到常态化的城乡社会救助政策和机制中去，各地的具体做法，可以与国家和地方的城乡社会救助制度统一起来，逐步建立完善的社会救助体系。这有助于解决因病因灾返贫，巩固脱贫成果。从产业的角度，产业扶贫是打赢脱贫攻坚战的重要经验，也是促进乡村发展的持续动力。实现乡村振兴，还应继续发展乡村产业，认真研究脱贫攻坚的产业项目，结合乡村振兴目标规划，能完善的完善，可扩大的扩大。同时，根据现实条件进行升级再造，继续激发群众的主动性积极性创造性，让乡村百姓分享产业发展的红利。
第三是工作机构衔接。推进脱贫攻坚与乡村振兴衔接，各级扶贫工作机构不能简单地撤销并转。从构建新发展格局来看，乡村振兴不仅关系到农村农业工作，更直接关系到国内大循环的形成和良性运行。因为三产融合、产业升级的巨大空间在农村，巨大的市场腹地在农村。农村、农业、农民是国内大循环的基础，需要强有力的相关机构来指挥和协调。
第四是工作队伍对接。多年的脱贫攻坚工作，发现、锻炼、考验了一大批关心农村、奉献农村、与农村**群众结下深厚情谊的***。这是宝贵的资源，应该保护好、使用好。要关心培养这些**，择优重用，建立稳定的保障、激励机制，让他们继续在乡村振兴中发挥重要作用。
无论是脱贫攻坚还是乡村振兴，都需要发挥农民的主体作用。乡村振兴要面对全体农村和农民，要提升农村产业结构、改善农村人居环境、加强农村基层治理、改变乡风村貌，这就不仅要靠外部资源的投入，更要探索在新的历史条件下把农民组织起来的途径，注重发挥好农民的主体作用。因此，最重要的对接，是要持续激发乡村群众的主动性积极性创造性，使乡村振兴获得源源不断的内生动力。我们要深刻领会其精神实质和丰富内涵，增强责任感使命感紧迫感，把其作为实施乡村振兴战略的重要抓手，奋力开启新时代xx乡村振兴新征程。
心中有信仰，脚下有力量。当前，我县正处于经济发展转型升级、脱贫攻坚收官结尾的关键阶段，迫切需要初心不改的执着和担当。全村*员**要以最大的热情投入其中，勇担起职责使命，努力展现新作为。与全县人民同心同向，打赢脱贫攻坚战、助推乡村振兴，为加快建设“大美xx、区域中心”作出新的更大贡献。
4、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接学习心得范文
乡村振兴，关键在人。推进乡村振兴，离不开人才的支撑，各级*组织要坚持引才、育才、用才、留才并举，用好人才“杠杆”，谱写乡村振兴新篇章，让乡村涅槃重生，焕发勃勃生机。
输血加造血，立足需求“发力”。各级*组织要以农村集体经济发展实际需求为原则，为农村人才的引进和培育工作开展拓展渠道。一是着重从乡村产业发展出发，提供一系列鼓励外出务工人员返乡创业和人才引进优惠政策，引进一批管理型、技能型和创新创业型紧缺人才。并加强与有意愿落地农村的企业合作，让有意愿返乡的青年和外来人才有工作机会。二是整合*校、职业技术学院、企业等资源，采取集中培训、项目参与等方式，对村“两委”**、致富能手等加强思想*、政策法规、产业技能等方面培训教育，不断提升其综合能力素质。既把村“两委”**发展为人才，又把人才吸收进村“两委”中，带领村民实现乡村振兴。
平台加机制，筑牢用才“支点”。人才引进来是第一步，更关键的是让人才充分发挥作用，真正做到人尽其才。各级*组织一方面要搭建好干事创业的平台，着力构建人才施展才华的舞台，依托本地特色资源、优势产业，为人才搭建政策扶持、创业发展、投资服务、融资对接等平台，让各类人才干事创业有舞台、创新发展有空间。根据各类人才的不同需求，做好统计分类，提供有针对性的服务。另一方面要在体制和机制上寻求突破，探寻现有体制和机制中的不足并坚决破除，做到兴利除弊。要健全完善容错纠错机制，给予人才更多的包容和关怀，使他们能够在岗位上放开手脚，大胆开展工作，最大限度地发挥撬动经济社会发展的作用。
严管加厚爱，增加留才“砝码”。长期以来，基层面临着“引才容易、留才困难”的尴尬局面。各级*组织要坚持严管与厚爱相结合，让人才留得住。建立人才评价机制，立足乡村全面振兴需要，进一步优化、完善乡村人才评价体系，突出不同职业、专业、岗位区别，突出品德、能力、业绩评价，制定适合乡村人才实际和特点的评价标准。加强对评价结果的运用，让“庸者下能者上”，激起“一池活水”。多方位关怀人才“厚爱”，建立定期交流、走访慰问、集体谈心等制度，倾听基层**队伍的意见建议，同时在人才的人文关怀上用心筹划，用真心为人才解决生活、工作、家庭各方面的后顾之忧，使人才真正能够感受到温暖。
5、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接学习心得范文
2022年学习贯彻《中国**组织工作条例》座谈发言稿
近日，**印发了《中国**组织工作条例》(以下简称《条例》)，这是我们*历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，为做好新时代*的组织工作、加强*的组织建设提供了基本遵循，为新时期培养高素质专业化部队伍树立了严格标准。
选贤任能、知人善任。要用好《条例》“金标尺”，坚持*管部原则，坚持正确选人用人导向，通过定性用、立体用、全面用好“金标尺”，量准量实***素质，确保量出“好**”，着打造一支忠诚干净担当的高素质专业化部队伍。
细化考察内容，定性用好“金标尺”。*关是首关，也是硬杠杠，首关不过，余关莫论。一方面，正向树标准明导向，把是否忠诚于*和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护**权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行*的理论和路线方针政策，作为衡量**的第一标准。“古昔以来，国之乱臣、家之败子，才有余而德不足，以至于**者多矣。”另一方面，也要反向定清单判底线，把不守*纪律*规矩、存在“七个有之”等问题列为负面清单，对*不合格的一票否决。正反两面一手抓，定性用好“金标尺”，立牢*素质考察“硬杠杠”。优化方式方法，立体用好“金标尺”。**的*素质，有其隐蔽性、潜在性，量准量实不容易，惟其不易，更需破解。综合运
用“看、察、评、判”立体化考察路径。“看”在日常工作，跟踪了解部平时一贯表现，用好识别部的经常性办法;“察”在调研谈话，坚持多到现场看、多去一线听、多与知情人谈，注重听取群众意见和乡语口碑，用好考察**的基本手段;“评”在关键时刻，深入了解**在重大任务、重大*、关键时刻中的*表现、为民情怀和能力担当，用好以事察人的客观依据;“判”在讨论决定，对拟提拔或进一步使用人选的**档案必审、个人有关事项报告必核、***意见必听、线索具体的信访举报必查，用好防止“带病提拔”的必经程序。立体用好“金标尺”，避免单一的考察方式，力争量准量实***素质。
落深落细落实，全面用好“金标尺”。量准量实***素质，最终落脚点还是如何运用好*考察结果，推动形成风清气正的*生态。要围绕“三个注重”，落深落细落实考察结果运用。注重在**培养中运用，积极推进*素质考察向选调生招录、*初任培训等工作延伸，使**队伍从源头上落深*过硬;注重在**选任中运用，发挥**考核“指挥棒”作用，大力选拔任用*过硬、对*忠诚、德才兼备的好**，一票否决表里不立场摇摆的*、“骑墙派”，让**队伍在选任中落细*过硬;注重在千部管理中运用，严格日常管理监督，坚持严管和厚爱结合，对于**在*方面的苗头性、倾向性问题，及时谈谈话、交交心，防止小毛病演变成大问题，做到**队伍在管理中落实*过硬。全面用好“金标尺”，引得*风清气正，吹**队伍“一池春水”。
用人必考其终，授任必求其当。学习贯彻《条例》，用好《条例》“金标尺”，切实做到量准量实***素质，把*和人民需要的“好**”选出来、用起来，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦注入强大力量
全面推进乡村振兴打造美丽XX
一、巩固脱贫成果，实现工作重心转移。
目前，全镇建档立卡X户X人全部实现脱贫退出，脱贫任务全面完成。下步，我们将接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，严格落实“四个不摘”要求，将逐步通过产业、生态、组织、文化、人オ五大振兴进步巩固脱贫攻坚工作成效。一是抓持续。坚持把固脱贫成效作为头等大事来抓，主要政策措施不急刹车，驻村工作队不，持续开展好常态帮扶工作。二是抓增收。在提高“两类人群”、相对贫困人口收入上下足功夫，打好稳岗就业、消费扶贫、产业扶贫组合拳，帮助贫困群众丰产又增收。三是抓动态。建立健全防止返贫监测和帮扶机制，结合“返贫保”工作，杜绝返贫和新致贫。四是抓接。就是把美丽乡村、环保等生态建设作为乡村振兴工作的开始，实现“三农”工作重心由脱贫攻坚向乡村振兴的历史性转移。将脱贫攻坚工作队转化为乡村振兴工作队，做到帮扶队伍不散，帮扶力度不减，帮扶靶心不变，帮扶工作不松。常态化开展回头看”“回头帮”，确保脱贫户“真脱贫，
二、依托产业优势，打造蜂业特色小镇。
我们以“基层*建”为组织保障，以推动组织振兴为重点，进一步完善村级治理体系，夯实基层基础，激发基层活力，以“蜜蜂特色小镇”为产业支撑，以“美丽乡村”为颜值担当，在现有基础上，延伸内涵美、打造生态美、现固长效美，尽快解决“蜜蜂小镇”用地瓶颈，打造涵盖峰产品加工、蜂机具制造、电商物流、信息、金融、科教研发、蜂文化旅游等项目为一体的互联网特色小镇蜂产业港，嵌入蜂文化元素，成立管委会，建立新兴创业基金，让优秀的企业获得最大的支持，让中小从业者能够很快进入行业市场，实行资源共享。培养最有价值的电商人才、外贸人オ、蜂产品质量升级人オ等行业人。
三、深挖资源禀赋，全面实施乡村振兴。
我们立足X村乡村振兴示范点的打造，在镇域东部依托X产业新城与XX航空港实现交通对接、产业对接、生态对接三项对接服务“一城”建“一镇”，规划设计建设好郑许一体化蜂业小镇智能产业港，打造临港智造地。在中部依托中X、XX、等人文资源，按照“一湖、三岛、一湿地水乡”的整体旅游规划，做好X文化旅游大文章，实施康养文旅融合发展，服务“湿地”建“一景”把沿线村庄打造成为集“休闲旅游、农村新貌、河道治理”于一体的示范性风光带，发展生态旅游、度假产业，打造一批“文化古村、产业特村、生态美村、现代新村”。在西部区域扩大高标准粮田辐射面积;突出服务“一企”(金拇指)建“一园”，依托北新XX打造以XX为主导的工业园。
四、存在题和下步建议。存在题拓展师培训
是一二三产业布局尚不协调。一产向后延伸不充分，多以供应原料为主;二产连接两头不紧密，农产品精深加工不足，农产品加工转化率较低;三产发育不足，农村生产生活服务能力不强，产业融合层次低，乡村价值功能开发不充分。二是基层治理有待提升。部分镇村组**素质不高，缺乏担当作为、奉献精神，等靠要思想依然存在，大事小事均依赖*出资解决，团结群众、发动村民自治动カ不足、能不高。
下ー步，我镇实施乡村振兴战略总的思路是:突出一个主题，厘清一个关系，抓住两个关键，把握三个落脚点。突出产业振兴这个主题，产业兴，百业兴，生活富，立足XX特色产业产业，不求大、全、多，力求特精、优，产业兴就是抓好组织振兴和人才振兴的具体表现，只有产业兴旺，生活富裕的目标自然水到渠成，只有实现了工业化、城镇化，才有乡村振兴;厘清*和群众的关系，就是*主导实施乡村振兴，在引导、规划、组织、教育、土地、环境、人才等要素保障上做文章，以群众为主体，充分征求群众意见，想群众所想所昐，让群众参与，引导群众从小事干起，循序浙进推动乡村振兴;组织振兴和人才振兴是关键，组织振兴解决了谁去振兴的问题，只有持续加强*建，以*建引领乡村振兴，让*员示范带头发挥好*员管理职能，通过管理去引导群众治理自治;把握生态、文化、治理三个落脚点，把生态同产业一并实施规划，以文化振兴促乡风文明，把握好发展与传承的关系突出地方特色，保留乡土文化，以治理有效检验乡村振兴的成果。在基层*组织队伍建设上下功夫。在产业提档升级上下功夫。在推进体制机制创新上下功夫。奋力达到“路畅、湖清、景美、业兴、民富”的目标，打造“美丽X、临港智造地”。
转载请注明出处：https://www.yqlj.top/articles/59996.html