人民教师师德师风回头看心得体会

发布时间: 2025-08-18 09:31:31

人民教师师德师风回头看心得体会

转眼间,踏上讲台身为人师已经有四年了,一路走来,有泪水, 也有欢笑;有迷茫,也有收获。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。

一、爱岗敬业

首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的教师,我们必须知道爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位教师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任,学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益,而不是丧失学习兴趣。我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名教师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

二 、尊重,关爱每一位学生学生

每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在*。

努力进取。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这就要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

三、以身作则

教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。教师要知道教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生,喜欢和他们在一起,这样才可以发现他们的优点,我觉得“身临其境”才是最好的教育。

四、刻苦钻研业务

精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

五、加强学习、提升教师魅力

在培养人的道德素质中,最核心的一点就是要有一种奉献的精神,一个人之所以能够受到他人的称赞和社会的褒奖,就是他具有能够牺牲自己的利益,为他人和社会作出贡献的品质。报告中的有些老师是我们学习的榜样,他们受人景仰。我们从他们身上学到:对工作埋头苦干、精益求精的态度;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教育事业作出巨大的贡献;对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实,自觉刻苦自我完善,打下良好的知识基础,构建完整的知识体系。模范老师们的成功告诉我们:作为一名教师,必须要修品练功,树立良好的教师形象。桃李不言,下自成蹊。教师是学生瞩目的焦点和榜样,必须努力学习,提高自我修养,成为学生心中的偶像和楷模。教师要重视修品练功,以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生,起良好的示范作用。教师要进德修业,为人师表,获得学生的爱戴敬重,从而亲其师,信其道。模范老师们对教学的*告诉我们:教师除了要修品,还要练功。要勇于*和实践,探索和创新。在知识经济迅猛发展的今天,教师任重道远。因此,我们要更新观念,变教育者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者,以生为本,以情为主,尊重学生爱学习、爱自由、爱快乐的天性,相信每个学生都想学好,能学好。善于运用新的教学方法:先学后教、教少学多,追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。教师只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力*学生学会做人,以自己渊博的学识去引导学生学会发展,才会有学校教育的高质量。

以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做*的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到*业务两过硬。

教师,人类灵魂的工程师。这是多么崇高的赞誉啊!振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师素质,重在师德。教师的职业道德,简称“师德”,它是教师在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。师德并不是道德规范和行为准则本身,而是把规范、准则内化为自身的素质,在我们教书育人的过程中体现出来,教育和感化每一名学生。因此教师的道德素质比教师的文化素质更为重要。大力弘扬良好师德是教育永恒的主题。面对新世纪的挑战,每一位教师在继承和发扬敬业和奉献的职业传统美德的同时,都应该在自己的学识、能力、仪表,特别是教育观念上完成自我更新。在育人的同时,不断地“自育”,重塑二十一世纪教师新形象。

作为一名人民教师,要有广博的知识、更要有高尚师德、优良的师风。师德建设决定教师队伍建设的成败,教师素质的高低又直接决定着培养人材素质的高低;教师的素质直接影响着学校的教风和学生的学风,决定着教育事业发展的成败。良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也需要广大教师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。

1、爱岗敬业。首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的教师,我们必须知道爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位教师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任,学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益,而不是丧失学习兴趣。我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名教师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

2、尊重、关爱每一位学生学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在*。

3、以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。教师要知道教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生,喜欢和他们在一起,这样才可以发现他们的优点,我觉得“身临其境”才是最好的教育。

4、刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

5、加强学习、提升教师魅力。在培养人的道德素质中,最核心的一点就是要有一种奉献的精神,一个人之所以能够受到他人的称赞和社会的褒奖,就是他具有能够牺牲自己的利益,为他人和社会作出贡献的品质。学校里有经验的老老师是我们学习的榜样,他们受人景仰。我从他们身上学到:对工作埋头苦干、精益求精的态度;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教育事业作出巨大的贡献;对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实,自觉刻苦自我完善,打下良好的知识基础,构建完整的知识体系。教师是学生瞩目的焦点和榜样,必须努力学习,提高自我修养,成为学生心中的偶像和楷模。教师要重视修品练功,以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生,起良好的示范作用。

在知识经济迅猛发展的今天,教师任重道远。因此,我们要更新观念,变教育者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者,以生为本,以情为主,尊重学生爱学习、爱自由、爱快乐的天性,相信每个学生都想学好,能学好。善于运用新的教学方法:先学后教、教少学多,追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。教师只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力*学生学会做人,以自己渊博的学识去引导学生学会发展,才会有学校教育的高质量。以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做*的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到*业务两过硬。

拓展阅读

1、学习 中小学

我校按照xx市育局工作要求,结合XX年下发的《xx省中小学建设评估细则》,把此项工作纳入学校工作的重要议事日程。结合本校实际,扎扎实实地开展了学习活动。我校以依法执、爱岗敬业、热爱学生、为表、严谨治学为主要内容;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手;切实解决中存在的突出问题和薄弱环节,使全职工在增强意识、关爱学生、服务育等方面有所提高。现对我校开展建设工作做以下总结:

一、加强领导,落实责任

我校对建设工作高度重视,切实加强领导,建立长效工作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施建设责任制。我校成立了以校长为组长,副校长为副组长,导主任,大队辅导员为组员的工作领导小组,做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导具抓”,把责任目标落实到各有关岗位及责任;并结合学校工作实际,制定了切实可行的工作实施方案,确定了具的实施步骤及工作措施。同时,为推进各项工作措施的具实施,按计划落实好每一项工作。

二、高度重视职业道建设,树立为表良好形象

队伍建设是发展育事业的关键。“百年大计,育为本;育大计,为本;修养,立为本”。几年来,我校加强队伍建设方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫响,过硬的职工队伍。我们要求全校自觉加强职业道修养,树立良好的为表形象。具做了以下三个方面:一是热爱学生,建立平等、主,和谐的新型生关系;二是以身作则,作为一名,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美育。三是自觉修身养性,淡泊名利,以,以,要不断塑造鲜活、生动的格魅力;四是要面向全学生,切实贯彻“因材施”的原则,让每一名学生都到充分的发展。

三、创设有效载,深入开展建设活动

为了结合市育局开展的学习活动,进一步提高我校建设工作,积极为创设有效载。根据建设活动计划,开展了丰富的活动,通过活动,让每位建设方面都到了提高。

有如下做法:

(一)、抓学习,做到育经常化、制度化。学校为每位配备专用的“学习笔记本”,学校为做到育经常化、制度化。学校为每位配备专用的“学习笔记本”,以供学习之用。

(1)坚持周三例这个固定的时间,集中进行学习。主要形式是观培训光碟。本学期的集中学习几乎是每周一次,从不间断。

(2)坚持形式灵活的个自学。材料统一印发,学习分散进行。主要是学习与相关方面的材料,内容主要有:《中小学职业道规范》、《育法》、《法》、《义务育法》;育名育家关于职业道的论述;模范的*等。

(3)坚持互相学习,共同提高。学校借此机倡导并要求全写作至少一篇“”或“论文”。学校装订成册,以便相互学习之用。这样既有促进的意义,又有学习的效果。

(二)、抓重点,求实效

在抓育的过程中突出重点,讲求实效,是我们工作的作

1、建立和完善职业道考核制度

我校坚持每学期对进行职业道水平考核,开展反思活动。要求对自身在学过程中的问题进行反思和总结,采取自评、互评,学校综评等相结合的办法对全进行考核。考核结果存入业务档案,把考核结果与奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、年度考核以及分流到学点挂钩。

2、把脉问病,对症下药。

我校在深入分析了解表现和思想情况后,结合我校实际,采用灵活多样而又见实效的活动形式,大张旗鼓地开展育活动,务必让能够躬亲自省,从根本上认识到自己的问题,从自身的成长和发展需要,不断提炼出良好的品性,提高自己的行,改正自己的缺点和错误。

首先,我校还把杜绝*和变相*现象的发生作为建设的重点工作。

其次,充分发挥模范和*员、骨干的引领带动作用,培养的团结合作意识,弘扬正气,让良好的精神更深入,充裕校园。

最后,激活内因。的形成是外因和内因相互统一的结果。外在规范和育要求是建设的外因,被动地遵从而不深入去触及自身的思想和观念,这种建设是脆弱的,效果也是短暂的。要让规范变成的内信念,变被动接受为主动追求,使视高尚生职业的必需,这其中的关键还要善用“成功激励机制”。学校应提供条件,创设机,让到成功的满足。如校领导能及时对的闪光点予以肯定,采取各种形式进行表彰;对优秀班主任、先进个、对学校有重大贡献的研集或个,给予适时适当的精神奖励等等。以增强的荣誉感,激发其进取。这样,外因通过内因而起作用,促使不断地自我完善、提升。这如同“点燃”了迈向目标的“内燃机”,学校的育活动也就因此收到了实效。我校近几年的工作实践充分说明,这种激活机制是可行的,奏效的。

3、抓权益,求稳定

要管。我们在要求职业道要高于其他行业标准的同时,也在努力使在精神上和物质上能到鼓励和改善。因为,不是超,只有在方方面面加强对的关,才使行高于常建设才收到长期的效果。因此,我们不但在做强化育学习工作,还从的实际出发,关的工作待遇、福利和生活情况,维护他们的应有权益,为他们排忧解难;开展文活动,如:每周二最后一节课活动日(们进行各种育活动比赛);促进他们的身健康,让他们到工作带来的愉快和成就感,到集的温暖。这样他们才,才努力去研究并解决工作上存在的问题,去严格要求自己和不断地提高自己

的品行、性,才迸发出更多的光和热。

四、建立考评机制和奖惩制度,调动的积极性

一是自评,达到自我认识、自我鞭策的目的;二是互评,互相取长补短,共同进步,形成合力;三是学生评,召开学生座谈;社个界及家长评,最后做出“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级。四是学校评。奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重奖励,轻惩罚,增强工作透明度,充分调动工作进取精神。

五、建设结硕果

经过全生共同努力,我校建设结出可喜的成果。学、平安创建、后勤社化服务、校园文化建设等方面到当地干群、家长及主管部门的良好评价。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,书育、刻苦钻研,精通业务等优秀典型事迹。如行政领导工作兢兢业业、主动积极、创新实干、不计失;*员**身先士卒、以身垂范;老**工作积极、带病工作;年轻**务真求实、干一项工作取一项成绩;班主任管理服务学生到位、班转变提高;后勤**服从安排,转岗无怨言,不怕吃苦耐劳。在新近典型的带动下,全校职工呈现出你追我赶、争创一流的良好局面。

当然,时代在不断地进步,信息时代又给职业道修养带来了更多、更新的机遇和挑战,我校将把时代对提出的要求作为新的出发点,重新构建的内容,使育更现时代特点和创新精神。

2、学习 中小学

对于,我们并不陌生。不同时代对有不同的要求,现代是对古代的继承与发展,知识经济时代对赋予了新的内涵。通过暑期的学习,我对育的重要意义有较明确的认识,对小学职业道规范内容也更熟悉了。让我知道了:

1.爱岗敬业、献身育是的基本要求

2.热爱学生、书育的核

3.更新观念、努力创新是的新发展

4.以身作则、为表是格力量

5.终身学习、不断进取是的升华

对照>和>的要求,结合自己的育工作生涯,自我剖析如下:

一,主动意识不强。有时对待一些中工作抱着保持原有的态度,不愿深入,遇事不愿多想,想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。

二,工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他,一受累一顶,到来吃苦多,犯的错多,弄自己受屈,他埋怨。

三,平时不注意自身形象,不拘小节。说话随口无,想说就说,不分场合、对象,谈话不注意方式方法。

四,关、帮助后进生做不够,与学生的谈交流、沟通较少,做了许多自认为是不错却不到别理解的事。

五,情绪易激动,言行有时过激,自控能力不强。

六,纪律方面,虽然我每天坚持早到迟退,但有时也开小差。

以上不足之处,恳请各位领导、同事多多批评指正。

如何加强修养?我认为可以从以下几方面做起:

1、更新育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,主动、积极地建立一种主、平等、和谐的生关系,尊重学生格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

2、树立几个意识:

(1)牢固树立“育先做,正先正己”的意识,要求别做到,自己坚决要做到。

(2)牢固树立“学校无小事,事事都育;无小节,处处作表率”的意识,以书育为本职,作学生、的表率。

(3)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。

3、积极调整态,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集与个、名利和道义之间的关系。

4、作为班主任要严以律己,要求学生做到的,自己首先做到,坚持上班早到迟退,准时上课,按时下课。班中不脱岗。

总之,我要加强学习,振奋精神,努力完成本职工作。二是从严治,加强自身建设,进行学上的*,努力育好我们的学生----祖国的花朵;三是振奋精神,以百倍的干劲投身于社主义育事业。

科文总干事马约翰先生说的:“世界上只有一种育——爱的育。”身为对每一个孩子都要做到“捧着一颗来,不带半根草去”的境地,永远**的播撒者。

3、学习 中小学

一年来,为适应新时期学工作的要求,本从各方面严格要求自己,认真学习贯彻*的育方针,严格遵守《中小学职业道规范》的要求和学校的各项规章制度,完成上级和学校的分配的任务。积极向有经验的老,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取更大的进步,现对本学期工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验训,继往开来,以促进学工作更上一层楼。

一、方面:加强修养,塑造“”。

我始终认为作为一名应把“”放在一个极其重要的位置上,因为这是的立身之本。“学高为,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高。我始终坚持给学生一个好的范,希望从我这走出去的都是合格的学生,都是一个个大写的“”。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了大量的书籍,不断提高自己水平。今后我将继续加强方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。

二、认真备课,不但备学生而且备材备法,根据材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的学方法,并对学过程的程序及时间安排都作了详细的安排,认真写好案。

每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种有利于吸引学生注意力的有趣具,课后及时对该课作出总结,并认真搜集每课书的知识要点,归纳总结。

二、增强上课技能,提高学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,生动化,做到线索清晰,言简意赅,深入浅出。

在课堂上特别注意调动学生的积极性,让学生多动手,从而加深理解掌握知识。加强生交流,充分现学生的主动作用,让学生学容易,学轻松,学愉快;注意精讲精练,在课堂上老尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都到提高。

三、博采众长,提高学水平。

欲给学生一滴水,老先要有一桶水,尤其是在当今知识更新非常迅速的年代,为更好地适应学工作。我明白:今天的学习就是为了明天的工作,自身素质的提高就是为了更好地干好育工作。到老,学到老,才永远站在育领域的前端。在学中,虚其他老,在学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老的意见,学习他们的方法,同时,多听老的课,做到边听边讲,学习别的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老来听课,征求他们的意见,改进工作。

四、认真批改作业:布置作业做到精读精练。

有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常上网去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程中出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进学方法,做到有的放矢。

五、做好课后辅导工作,注意分层学。

在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了*的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就轻松,进步也快,兴趣和求知欲也随之增加。

六、积极推进素质育。

目前的考试模式仍然比较传统,这决定了学模式要停留在应试育的层次上,为此,我在学工作中注意了学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都到有效的发展和培养。

七、狠抓学

学生喜欢上我的课,对该科也比较有兴趣。上课的时候比较认真,大部分学生都能专听讲,课后也能认真完成作业。但有少数几个学生,因为怕老责备,学习上存在的问题不敢问老,作业也因为怕分数低而找别的来抄,这样就严重影响了成绩的提高。对此,我狠抓学,在班级里提倡一种认真、求实的学,严厉批评抄袭作业的行为。

与此同时,为了提高同学的学习积极性,开展了学习竞赛活动,在学生中兴起一种你追我赶的学习气。不感兴趣的,我就跟他们讲我们生活和数学有密不可分的重要性,跟他们讲一些有关生活中用数学的趣事,和用数学解决生活中的问题等提高他们的兴趣;有些是没有努力去学,我提出批评以后再加以鼓励,并为他们定下学习目标,时时督促他们,帮助他们;一些学生基础太差,抱着破罐子破摔的态度,或过分自卑,考试怯场等,我就帮助他们找出适合自己的学习方法,分析原因,鼓励他们不要害怕失败,要给自己信,并且要在平时多动脑思考问题,多问几个为什么。同时,一有进步,即使很小,我也及时地表扬他们。经过一个学期,绝大部分的同学都养成了爱动动脑,爱思考的好习惯,形成了良好的学

八、一份耕耘,一份收获

经过一个学期的努力,期末考就是一种考验。无论成绩高低,都现了我在这学期的学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在本学期后如何自我提高,如何共同提高学生的数学水平。因此,无论怎样辛苦,我都继续努力,多问,多想,多向有经验的老学习,争取更上一层楼。学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞更好。以上就是我在本学期的学工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位领导老的指导下,取更好成绩。

走进21世纪,社的素质要求更高,在今后的学工作中,我将更严格要求自己,道远任重,我仍需继续加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

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